PAGEgongd衛(wèi)生管理制度公司衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所。3.衛(wèi)生管理原則遵循預防為主、防治結(jié)合、全面管理、人人參與的原則，確保公司衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。二、衛(wèi)生管理職責1.公司管理層職責負責制定公司衛(wèi)生管理目標和方針，明確衛(wèi)生管理工作的總體要求和方向。審批衛(wèi)生管理相關(guān)制度、計劃和預算，為衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持。定期檢查公司衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況，對存在的問題提出整改意見并監(jiān)督落實。2.行政部門職責負責制定和完善公司衛(wèi)生管理制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。組織開展公司范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，定期對公司衛(wèi)生狀況進行評估和總結(jié)。負責公司公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃、消毒、垃圾處理等工作的安排和監(jiān)督。負責與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司衛(wèi)生管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)要求。3.各部門職責各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的衛(wèi)生管理工作，確保本部門辦公區(qū)域、工作場所等符合衛(wèi)生標準。組織本部門員工學習和遵守公司衛(wèi)生管理制度，開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。定期對本部門的衛(wèi)生狀況進行檢查和整改，及時消除衛(wèi)生隱患，保持良好的工作環(huán)境。配合行政部門做好公司公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動。4.員工職責自覺遵守公司衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊、地面干凈、桌面無雜物等。積極參與公司組織的衛(wèi)生清掃、消毒等活動，愛護公共衛(wèi)生設施，不隨意損壞和丟棄。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，保持良好的個人衛(wèi)生形象。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向本部門負責人或行政部門報告，配合做好衛(wèi)生管理工作的整改落實。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.辦公室衛(wèi)生標準地面保持清潔，無灰塵、污漬、雜物，定期進行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面無灰塵、污漬，文件資料分類存放有序。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬，定期進行擦拭。辦公設備保持清潔，定期進行擦拭和維護，確保正常運行。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，定期更換垃圾袋。2.會議室衛(wèi)生標準會議桌椅擺放整齊，桌面、椅子無灰塵、污漬，地面干凈整潔。會議室內(nèi)的設備設施（如投影儀、音響等）保持清潔，定期進行檢查和維護。會議結(jié)束后，及時清理會議室，關(guān)閉電器設備，保持會議室整潔有序。3.公共辦公區(qū)域衛(wèi)生標準走廊、樓梯等公共區(qū)域地面保持清潔，無雜物、積水，扶手無灰塵。衛(wèi)生間定期清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應充足。茶水間保持清潔，飲水機、茶具等定期清洗消毒，地面無污漬，垃圾及時清理。四、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理1.車間環(huán)境衛(wèi)生標準車間地面保持清潔，無油污、灰塵、雜物，定期進行清掃和沖洗。墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，定期進行清潔和粉刷。門窗玻璃干凈明亮，通風良好，無破損。車間內(nèi)的設備、管道、線路等表面保持清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和維護。2.生產(chǎn)設備衛(wèi)生標準生產(chǎn)設備定期進行清潔、消毒，確保設備表面無油污、灰塵、雜物，設備運行正常。設備的潤滑、冷卻等系統(tǒng)保持清潔，無泄漏，定期進行檢查和維護。設備周圍環(huán)境整潔，無雜物堆積，通道暢通。3.物料存放衛(wèi)生標準物料分類存放，標識清晰，擺放整齊，不得隨意堆放。物料存放區(qū)域地面保持清潔，無積水、油污，定期進行清掃。對易受潮、易污染的物料，應采取防潮、防污染措施，確保物料質(zhì)量安全。4.人員衛(wèi)生標準生產(chǎn)人員進入車間必須穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，保持個人衛(wèi)生。工作前必須洗手消毒，操作過程中不得隨意觸摸口鼻、頭發(fā)等部位。嚴禁在車間內(nèi)吸煙、飲食、隨地吐痰等，保持車間內(nèi)空氣清新。五、公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.公司大門及周邊衛(wèi)生標準公司大門保持清潔，無灰塵、污漬，周邊地面無雜物、垃圾。大門外的宣傳欄、標識牌等定期進行擦拭，保持干凈整潔。公司周邊的綠化區(qū)域定期進行修剪、澆水、施肥，保持綠化美觀。2.停車場衛(wèi)生標準停車場地面保持清潔，無油污、灰塵、雜物，定期進行清掃和沖洗。停車線清晰，車輛停放整齊，不得亂停亂放。停車場內(nèi)的排水系統(tǒng)暢通，無積水。3.食堂衛(wèi)生管理食堂環(huán)境保持清潔衛(wèi)生，地面、墻壁、天花板無灰塵、污漬，門窗玻璃干凈明亮。食堂桌椅擺放整齊，定期進行擦拭消毒，桌面無油污、雜物。餐具、廚具等嚴格按照衛(wèi)生標準進行清洗、消毒、存放，確保食品安全。食堂操作人員必須持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持個人衛(wèi)生。食堂內(nèi)的食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品質(zhì)量安全。4.宿舍衛(wèi)生管理宿舍內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈，床鋪、桌椅擺放整齊，物品擺放有序。個人衣物、用品等擺放整齊，不得隨意丟棄。宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間等）定期進行清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器，嚴禁私拉亂接電線，確保用電安全。六、衛(wèi)生清掃與消毒管理1.衛(wèi)生清掃計劃行政部門制定公司年度衛(wèi)生清掃計劃，明確各區(qū)域的清掃責任人、清掃周期和清掃標準。各部門根據(jù)公司衛(wèi)生清掃計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的衛(wèi)生清掃計劃，并報行政部門備案。衛(wèi)生清掃計劃應根據(jù)季節(jié)變化、工作實際等情況進行適時調(diào)整，確保衛(wèi)生清掃工作的有效性和及時性。2.日常清掃要求員工每日上班前應對個人工作區(qū)域進行清掃，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。各部門應安排專人負責本部門辦公區(qū)域的日常清掃工作，確保辦公區(qū)域隨時保持干凈整潔。公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃由行政部門負責安排專人進行，每日定時進行清掃，確保公共區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。3.定期消毒要求行政部門制定公司消毒計劃，明確各區(qū)域的消毒責任人、消毒周期和消毒方法。對人員密集的場所（如會議室、食堂、衛(wèi)生間等）應定期進行消毒，消毒頻率應符合相關(guān)衛(wèi)生標準要求。對辦公設備、生產(chǎn)設備等應定期進行擦拭消毒，防止細菌滋生和傳播。消毒工作應嚴格按照消毒操作規(guī)程進行，確保消毒效果。七、垃圾處理與廢棄物管理1.垃圾分類標準公司實行垃圾分類管理，分為可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類?？苫厥绽◤U紙、塑料、玻璃、金屬等；有害垃圾包括廢電池、廢燈管、廢藥品、廢油漆等；廚余垃圾包括剩菜剩飯、果皮等；其他垃圾包括磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙等。2.垃圾收集與存放各部門應在辦公區(qū)域設置垃圾桶，并按照垃圾分類標準進行分類存放。公共區(qū)域應設置垃圾分類收集容器，由專人負責定期收集垃圾。垃圾存放點應保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行清理和消毒。3.垃圾處理可回收垃圾由行政部門統(tǒng)一收集后，聯(lián)系專業(yè)回收公司進行回收處理。有害垃圾應按照環(huán)保要求進行單獨存放，并聯(lián)系有資質(zhì)的處理單位進行處理，嚴禁隨意丟棄。廚余垃圾和其他垃圾由行政部門統(tǒng)一收集后，運至指定的垃圾處理場進行處理。4.廢棄物管理對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物（如邊角料、廢料等），應按照相關(guān)規(guī)定進行分類存放和處理，不得隨意丟棄。廢棄物的處理應符合環(huán)保要求，防止對環(huán)境造成污染。八、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查制度行政部門定期組織對公司各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等方面。各部門應定期對本部門的衛(wèi)生狀況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將自查情況報行政部門備案。衛(wèi)生檢查可采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式進行，確保衛(wèi)生檢查工作的全面性和有效性。2.檢查標準與方法衛(wèi)生檢查應按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準進行，采用現(xiàn)場查看、詢問員工等方式進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應詳細記錄，并當場向責任部門或責任人指出，要求限期整改。3.考核與獎懲行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果