PAGE風電場職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除風電場建設、運行過程中產生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進風電場安全生產，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本風電場實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本風電場內所有員工、外來施工人員及其他與風電場作業(yè)活動有關的人員。（三）基本原則1.預防為主：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合：將職業(yè)病預防與治理相結合，采取有效的防護措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度或強度，同時對職業(yè)病患者進行及時治療和康復。3.分類管理：根據風電場不同作業(yè)崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度及防護要求，實行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理：綜合運用工程技術、管理措施、衛(wèi)生保健和宣傳教育等手段，防治職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治管理措施（一）職業(yè)病危害申報1.風電場應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門申報本風電場存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護措施等情況。2.如發(fā)生新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目等導致職業(yè)病危害因素種類、數(shù)量、濃度或強度及防護設施等發(fā)生重大變化時，應在規(guī)定時間內重新進行申報。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期組織對風電場作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別，包括但不限于風力發(fā)電機組運行、維護、檢修，升壓站設備操作、巡視等過程中產生的噪聲、工頻電場、高溫、粉塵、化學毒物等。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少對風電場作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測與評價，出具檢測與評價報告。根據檢測與評價結果，分析職業(yè)病危害的程度、分布及發(fā)展趨勢，為制定防治措施提供科學依據。（三）職業(yè)病危害防護設施建設與管理1.按照職業(yè)病防治要求，設計、建設和安裝有效的職業(yè)病危害防護設施，如通風設施、隔音降噪設施、防塵設施、防暑降溫設施、個人防護用品配備設施等。2.對職業(yè)病危害防護設施進行定期維護、檢修和更新，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。建立防護設施運行記錄檔案，記錄設施運行情況、維護檢修時間、維修內容等。3.在新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目的可行性論證階段，應進行職業(yè)病危害預評價，并將職業(yè)病防護設施納入建設項目初步設計，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（四）個人職業(yè)病防護用品管理1.根據不同作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素特點，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，如耳塞、耳罩、防護眼鏡、防塵口罩、防護服、防護手套等。2.指導員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，定期組織培訓，使員工熟悉防護用品的性能、使用方法和注意事項。3.建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放、使用檔案，記錄員工領取、使用和更換防護用品的情況。定期對防護用品進行質量檢查，及時更換過期、損壞的防護用品。三、作業(yè)場所管理（一）作業(yè)環(huán)境要求1.風電場作業(yè)場所應保持清潔衛(wèi)生，通風良好，溫度、濕度等環(huán)境條件應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。2.在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害因素的種類、危害后果、防護措施及應急救援措施等。（二）作業(yè)過程管理1.制定并嚴格執(zhí)行各崗位操作規(guī)程，確保員工在作業(yè)過程中正確操作設備，避免因操作不當導致職業(yè)病危害事故發(fā)生。2.合理安排作業(yè)時間，避免員工長時間連續(xù)作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，實行適當?shù)妮啀徶贫龋瑴p少員工接觸職業(yè)病危害因素的時間。3.在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，設置自動報警裝置、事故通風設施、沖洗設備及應急救援藥品、器材等，并保證其處于正常備用狀態(tài)。（三）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對風電場作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患，下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。2.鼓勵員工對作業(yè)場所的職業(yè)病危害問題進行舉報和監(jiān)督，對舉報屬實的給予獎勵。對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，依法依規(guī)進行嚴肅處理。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.組織制定員工職業(yè)健康檢查計劃，按照國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查項目和周期，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查由取得相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。在健康檢查前，告知員工檢查的項目、時間、地點及注意事項等，并為員工提供必要的便利條件。（二）健康檢查結果處理1.及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工。對檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，按照國家有關規(guī)定妥善安排治療、康復和定期復查，并及時向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應及時調整其工作崗位，避免從事其所禁忌的作業(yè)。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由專人負責管理，妥善保存，不得擅自銷毀。員工離職時，應將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至新的用人單位或當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門指定的機構。五、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷1.員工被診斷為職業(yè)病或疑似職業(yè)病時，風電場應積極配合員工進行診斷工作，提供必要的資料和協(xié)助。2.如員工對職業(yè)病診斷結果有異議，風電場應按照規(guī)定為其提供申請職業(yè)病診斷鑒定的相關支持，維護員工的合法權益。（二）職業(yè)病治療1.對確診為職業(yè)病的員工，按照國家有關規(guī)定安排其進行治療、康復和定期復查。所需費用按照國家和地方有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。2.積極與職業(yè)病診斷機構、治療醫(yī)院等溝通協(xié)調，為職業(yè)病患者提供良好的治療環(huán)境和條件，確保治療工作順利進行。六、培訓與教育（一）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓1.定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，培訓內容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)病危害因素識別與防護、個人職業(yè)病防護用品使用、職業(yè)健康監(jiān)護等方面的知識。2.新員工上崗前應進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進行一次職業(yè)衛(wèi)生再培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。（二）培訓效果評估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓效果評估機制，通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式，對培訓效果進行評估。2.根據評估結果，分析培訓過程中存在的問題，及時調整培訓內容和方式，確保培訓質量，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和實際應用能力。七、應急救援（一）應急救援預案制定1.制定風電場職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施及保障措施等內容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。演練結束后，對應急救援預案的演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行改進。（二）應急救援物資與設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如空氣呼吸器、急救藥品、擔架、沖洗設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好備用狀態(tài)。2.在風電場內設置應急救援物資存放點，明確標識，便于緊急情況下快速取用。建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、數(shù)量、型號、購置時間、維護情況等信息。（三）應急救援演練與處置1.定期組織員工進行職業(yè)病危害事故應急救援演練，使員工熟悉應急救援程序和自身職責，提高應急處置能力。演練內容包括模擬職業(yè)病危害事故發(fā)生、報警、應急響應、救援行動、現(xiàn)場恢復等環(huán)節(jié)。