PAGE鋼結(jié)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)本公司鋼結(jié)構(gòu)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、加工、安裝、維護(hù)等相關(guān)作業(yè)活動(dòng)的所有部門、車間、班組及員工。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保在鋼結(jié)構(gòu)作業(yè)過程中，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康。二、職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)各部門之間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理措施的有效落實(shí)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度組織生產(chǎn)作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理工作，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.技術(shù)部門在鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等過程中，充分考慮職業(yè)病危害因素，采取有效的防護(hù)措施，從源頭上控制職業(yè)病危害。負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備等進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)，為職業(yè)衛(wèi)生管理提供技術(shù)支持。5.人力資源部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。在員工招聘、調(diào)配、晉升等過程中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康檢查制度，確保員工身體狀況符合崗位職業(yè)衛(wèi)生要求。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，做好職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等工作。6.財(cái)務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、培訓(xùn)教育等費(fèi)用的足額投入。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。7.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，積極配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工程技術(shù)措施在鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、加工、安裝等工藝設(shè)計(jì)中，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備，并確保其防護(hù)性能符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。按照國家有關(guān)規(guī)定，在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，根據(jù)其職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）和防護(hù)要求，合理劃分工作區(qū)域，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，明確告知員工作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布。檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，采取針對(duì)性的治理措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)超標(biāo)作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的治理措施，待治理達(dá)標(biāo)后方可恢復(fù)作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理，建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，記錄其名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程，明確操作要求和注意事項(xiàng)，確保員工正確使用和維護(hù)防護(hù)設(shè)施。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，并定期組織演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)病危害事故的能力。3.個(gè)人防護(hù)用品管理根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）以及員工的實(shí)際接觸情況，為員工配備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等，并督促員工正確佩戴和使用。建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間等信息。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品使用的培訓(xùn)教育，使員工了解個(gè)人防護(hù)用品的作用、正確佩戴方法和維護(hù)保養(yǎng)要求，提高員工自我保護(hù)意識(shí)和能力。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查分類上崗前職業(yè)健康檢查：對(duì)新錄用、新調(diào)入的員工，在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合所從事崗位的職業(yè)衛(wèi)生要求。在崗期間定期職業(yè)健康檢查：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定的檢查周期，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的種類和接觸水平確定，一般為每年或每?jī)赡暌淮?。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：對(duì)準(zhǔn)備離職的從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)在其離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以確定其是否患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的治療和醫(yī)學(xué)觀察措施。2.健康檢查組織實(shí)施人力資源部門負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)健康檢查工作，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求，通知員工按時(shí)參加檢查，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。安全管理部門負(fù)責(zé)與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)聯(lián)系，簽訂委托協(xié)議，確保職業(yè)健康檢查工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)收集、整理員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息。如因特殊原因不能按時(shí)參加檢查，應(yīng)提前向公司請(qǐng)假，并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的安排另行補(bǔ)檢。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司應(yīng)提供便利條件，并如實(shí)提供相關(guān)資料。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置，并做好工傷保險(xiǎn)待遇等相關(guān)工作。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象包括公司各級(jí)管理人員、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工以及其他與職業(yè)衛(wèi)生管理工作相關(guān)的人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)知識(shí)以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援知識(shí)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施安全管理部門負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，并組織實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種方式進(jìn)行。內(nèi)部培訓(xùn)可由公司安全管理人員、技術(shù)人員或邀請(qǐng)外部專家擔(dān)任培訓(xùn)講師；外部培訓(xùn)可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師、參加人員等信息，并保存相關(guān)培訓(xùn)資料。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。3.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，通過問卷調(diào)查、員工反饋意見、實(shí)際操作考核等方式，了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，評(píng)估培訓(xùn)教育是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作質(zhì)量，確保員工能夠切實(shí)掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型進(jìn)行編制，并定期進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括急性中毒、窒息、火災(zāi)、爆炸等事故的應(yīng)急處置措施，以及事故發(fā)生后的報(bào)告程序、救援措施、醫(yī)療救治、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等內(nèi)容，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急救援，減少事故損失和人員傷亡。2.應(yīng)急救援組織與演練成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，及時(shí)做出應(yīng)急救援決策。組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)分工，定期組織培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故模擬、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、醫(yī)療救治、現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援措施。3.事故報(bào)告與調(diào)查處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立