PAGE11項職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的工作場所、崗位及人員。包括但不限于生產車間、倉庫、辦公區(qū)域等，以及公司全體員工、臨時工、勞務派遣人員等。3.職責分工公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組：全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標和計劃，決策重大職業(yè)衛(wèi)生管理事項。安全環(huán)保部門：負責職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，組織實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓、宣傳教育，監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行和維護，協(xié)調處理職業(yè)衛(wèi)生事故等。各部門負責人：為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門員工落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保本部門工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。員工：遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參與職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告。二、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度1.培訓計劃制定安全環(huán)保部門應根據(jù)公司實際情況和員工崗位需求，每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象（新員工、在職員工、管理人員等）、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容法律法規(guī)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)。職業(yè)衛(wèi)生知識：職業(yè)病危害因素的識別、危害、預防措施，勞動防護用品的正確使用等。操作規(guī)程：各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。應急救援知識：職業(yè)衛(wèi)生事故的應急處置方法、逃生技巧等。3.培訓方式新員工培訓：新員工入職時，必須進行不少于[X]學時的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓內容包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、勞動防護用品的使用等。培訓合格后方可上崗。在職員工培訓：定期組織在職員工職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年不少于[X]學時?？刹捎脙炔颗嘤?、外部專家講座、觀看視頻資料等方式進行。管理人員培訓：對公司各級管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生管理培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力。培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生管理知識、職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析等。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、培訓教師、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年。三、職業(yè)健康監(jiān)護制度1.健康監(jiān)護計劃安全環(huán)保部門應根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生狀況和員工崗位特點，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確職業(yè)健康檢查的項目、周期、人員范圍等。2.職業(yè)健康檢查上崗前檢查：新員工入職前必須進行職業(yè)健康檢查，檢查合格后方可上崗。檢查項目應根據(jù)公司可能存在的職業(yè)病危害因素確定。在崗期間檢查：對接觸職業(yè)病危害因素的員工，按照規(guī)定的周期進行職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和接觸程度確定，一般為[X]年。離崗時檢查：員工離職前，應進行職業(yè)健康檢查。檢查項目應包括在崗期間接觸的職業(yè)病危害因素相關的檢查項目。3.健康檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書、健康監(jiān)護評價報告等。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保存，保存期限不少于[X]年。4.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病，公司應按照國家有關規(guī)定，及時安排治療、康復，并給予相應的待遇。同時，配合職業(yè)病診斷機構做好職業(yè)病診斷、鑒定工作。四、職業(yè)病危害項目申報制度1.申報內容公司應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。申報內容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)、防護設施等。2.申報程序公司應指定專人負責職業(yè)病危害項目申報工作，按照規(guī)定的格式和要求填寫申報材料。將申報材料報送所在地安全生產監(jiān)督管理部門，并提交相關證明材料。安全生產監(jiān)督管理部門對申報材料進行審核，符合要求的予以受理，并出具受理回執(zhí)；不符合要求的，一次性告知需要補正的內容。3.變更申報如公司職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設施等發(fā)生重大變化，應在變化之日起[X]日內進行變更申報。五、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1.項目前期管理新建、改建、擴建項目（以下統(tǒng)稱建設項目）在可行性論證階段，應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。安全環(huán)保部門應參與建設項目的可行性論證，對職業(yè)病危害預評價報告提出意見和建議。2.設計階段管理建設項目的職業(yè)病防護設施設計應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。安全環(huán)保部門應組織對職業(yè)病防護設施設計進行審查，審查合格后方可施工。3.施工階段管理建設項目施工過程中，安全環(huán)保部門應監(jiān)督施工單位按照職業(yè)病防護設施設計文件進行施工，確保職業(yè)病防護設施建設質量。4.竣工驗收管理建設項目竣工后，應在試運行期滿前[X]日內向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工驗收。安全環(huán)保部門應組織相關部門和人員對建設項目職業(yè)病防護設施進行驗收，驗收合格后方可投入生產和使用。六、職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度1.設施維護計劃安全環(huán)保部門應根據(jù)公司職業(yè)病危害防護設施的運行情況，制定年度維護檢修計劃，明確維護檢修的項目、內容、時間、責任人等。2.日常維護各部門應安排專人負責職業(yè)病危害防護設施的日常維護，確保設施正常運行。日常維護內容包括設備清潔、潤滑、緊固、檢查儀表讀數(shù)等。3.定期檢修按照維護檢修計劃，定期對職業(yè)病危害防護設施進行全面檢修。檢修內容包括設備性能測試、部件更換、安全裝置檢查等。定期檢修應做好記錄，記錄內容包括檢修時間、檢修人員、檢修項目、檢修結果等。4.故障維修當職業(yè)病危害防護設施出現(xiàn)故障時，應立即停止使用，并及時組織維修。維修后應進行試運行，確保設施正常運行后方可投入使用。故障維修記錄應詳細記錄故障原因、維修過程、維修結果等。七、個人職業(yè)病防護用品管理制度1.用品配備標準根據(jù)公司各崗位存在的職業(yè)病危害因素，按照國家有關標準，為員工配備合適的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。2.用品采購安全環(huán)保部門負責個人職業(yè)病防護用品的采購工作，應選擇具有資質的供應商，確保采購的用品質量符合國家標準。3.用品發(fā)放安全環(huán)保部門應按照員工崗位需求，及時、準確地發(fā)放個人職業(yè)病防護用品。發(fā)放時應做好記錄，記錄內容包括發(fā)放時間、用品名稱、數(shù)量、領取人等。4.用品使用培訓對員工進行個人職業(yè)病防護用品使用培訓，確保員工正確佩戴和使用。培訓內容包括用品的功能、使用方法、注意事項等。5.用品監(jiān)督檢查安全環(huán)保部門應定期對員工個人職業(yè)病防護用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對不按規(guī)定佩戴和使用的員工，應進行批評教育，并責令其改正。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理制度1.監(jiān)測計劃制定安全環(huán)保部門應根據(jù)公司職業(yè)病危害因素分布情況和接觸人員情況，制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、監(jiān)測周期、監(jiān)測方法等。2.監(jiān)測實施委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按照監(jiān)測計劃進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。監(jiān)測過程中，應如實記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、準確。3.監(jiān)測結果報告與公示職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應及時向公司提交監(jiān)測報告。安全環(huán)保部門應將監(jiān)測結果向員工公示，告知員工工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）及是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.監(jiān)測結果分析與整改安全環(huán)保部門應定期對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結果進行分析，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度（強度）超標，應及時采取措施進行整改，確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。九、職業(yè)病危害事故應急救援制度1.應急救援預案制定安全環(huán)保部門應根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。預案應包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援培訓與演練定期組織員工進行職業(yè)病危害事故應急救援培訓，培訓內容包括應急救援知識、技能、逃生技巧等。每年至少進行[X]次職業(yè)病危害事故應急救援演練，檢驗和提高應急救援能力。3.應急救援物資和設備管理配備必要的職業(yè)病危害事故應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、防護用品等。安全環(huán)保部門應定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應立即啟動應急救援預案，并按照規(guī)定及時報告所在地安全生產監(jiān)督管理部門和相關部門。事故發(fā)生后，應積極組織救援，采取有效措施控制事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。同時，配合有關部門做好事故調查處理工作。十、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內容職業(yè)衛(wèi)生檔案應包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關的文件、資料、記錄等，主要內容包括：職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等文件。職業(yè)病危害項目申報材料。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”相關資料。職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測報告、職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄