PAGE13類職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、崗位及員工。（三）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。審批職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、方案及措施。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織與實(shí)施。制定、修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督檢查與維護(hù)管理。組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的防范措施。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體落實(shí)。組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和操作規(guī)程。督促員工正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。4.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。二、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理（一）設(shè)施建設(shè)1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，確保其有效運(yùn)行。（二）設(shè)施維護(hù)1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告安全環(huán)保部門。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或人員進(jìn)行，確保維護(hù)質(zhì)量。4.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行性能檢測(cè)和有效性評(píng)價(jià)，根據(jù)檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、維修或更新。（三）設(shè)施使用1.各部門應(yīng)教育員工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，不得擅自拆除、停用或損壞。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.如因生產(chǎn)需要必須停用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)安全環(huán)保部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保員工健康安全。三、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻次等內(nèi)容。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司內(nèi)所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工藝等。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.安全環(huán)保部門應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測(cè)。2.監(jiān)測(cè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.監(jiān)測(cè)人員應(yīng)做好監(jiān)測(cè)記錄，包括監(jiān)測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目及結(jié)果等。（三）評(píng)價(jià)報(bào)告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在完成監(jiān)測(cè)工作后，及時(shí)出具職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。2.評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析、監(jiān)測(cè)結(jié)果與評(píng)價(jià)、存在的問(wèn)題及建議等內(nèi)容。3.安全環(huán)保部門應(yīng)將評(píng)價(jià)報(bào)告及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各部門通報(bào)。（四）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生管理措施，采取針對(duì)性的防護(hù)措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。2.如監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示職業(yè)病危害因素超標(biāo)，應(yīng)立即采取整改措施，直至符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查1.公司按照國(guó)家規(guī)定組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.各部門應(yīng)通知本部門員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，確保檢查覆蓋率達(dá)到100%。4.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（二）健康檔案1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）異常處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查，并告知員工本人及所在部門。2.如確診為職業(yè)病，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安排治療、康復(fù)和安置，并依法給予相應(yīng)的待遇。3.對(duì)患有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，避免接觸相應(yīng)的職業(yè)病危害因素。五、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理（一）用品配備1.安全環(huán)保部門根據(jù)公司各崗位存在的職業(yè)病危害因素，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的種類、型號(hào)、數(shù)量應(yīng)滿足員工工作需要，并符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）用品發(fā)放1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收與發(fā)放工作。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取本部門員工的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。3.發(fā)放記錄應(yīng)包括發(fā)放時(shí)間、用品名稱、型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。（三）用品使用1.安全環(huán)保部門應(yīng)組織員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。2.員工在作業(yè)過(guò)程中必須按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。3.各部門應(yīng)監(jiān)督員工個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。（四）用品維護(hù)與更換1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，定期進(jìn)行清潔、維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。2.如個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品出現(xiàn)損壞、失效等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門，由部門統(tǒng)一更換。3.安全環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司內(nèi)所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和作業(yè)人員。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)。培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識(shí)、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用等。3.培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。（三）培訓(xùn)考核（可不設(shè)置）1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用問(wèn)卷調(diào)查、員工反饋、實(shí)際工作表現(xiàn)等。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)教育工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。七、職業(yè)病危害告知（一）合同告知1.在與員工簽訂勞動(dòng)合同前，公司應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。2.告知內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，語(yǔ)言通俗易懂。（二）現(xiàn)場(chǎng)告知1.在工作場(chǎng)所醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。2.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（三）培訓(xùn)告知1.在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育過(guò)程中，向員工詳細(xì)告知工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)知識(shí)。2.定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)病危害告知內(nèi)容，確保員工熟悉掌握。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，設(shè)在安全環(huán)保部門，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織與協(xié)調(diào)。3.組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等，明確各小組職責(zé)和人員組成。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如防護(hù)用品、救援工具、急救藥品、通訊設(shè)備等。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資與設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練頻次每年不少于1次。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、后期處置等環(huán)節(jié)。3.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。（五）事故處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，減少事故損失。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.對(duì)事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，采取針對(duì)性的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的文件、制度、計(jì)劃、方案、措施、記錄、報(bào)告等資料。2.具體內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件；公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃、總結(jié)；職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)記錄；職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理記錄；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄；職業(yè)病危害告知記錄；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。（二）檔案建立1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立與管理工作。2.按照檔案內(nèi)容分類收集、整理相關(guān)資料，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.檔案應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，便于查閱和管理。（三）檔案保管1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，存放于專門的檔案柜中，并有專人負(fù)責(zé)管理。2.檔案保管期限應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般文件資料保存期限不少于3年，重要文件資料保存期限不少于10年。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行整理、歸檔，防止檔案丟失、損壞或霉變。（四）檔案查閱1.因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案資料，不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借或損毀檔案。3.查閱結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將檔案歸還檔案管理人員，并做好查閱記錄。十、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善職業(yè)衛(wèi)生狀況的；在職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、管理等方面做出顯著成績(jī)的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患，避免事故發(fā)生的；在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、宣傳等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的等。（二）懲罰1.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。3.具體處罰情形包括：未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；未為員工提供必要的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品或未督促員工正確佩戴使用的；擅自拆除、停用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的；未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的；對(duì)職業(yè)病危害事故隱患未及時(shí)整改的；拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的等。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理工作檢查與考核（一）檢查計(jì)劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。2.檢查計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司內(nèi)所有部門和工作場(chǎng)所。（二）檢查實(shí)施1.按照檢查計(jì)劃定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作檢查，檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、人員訪談等方式進(jìn)行。2.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改要求等。（三）考核評(píng)價(jià)1