PAGE煙花廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除煙花生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)煙花廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有從事煙花生產(chǎn)、管理、服務(wù)等活動的員工，以及進(jìn)入本廠作業(yè)場所的外來人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.廠級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入本廠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實(shí)施。確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，保證職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。組織員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的自我保護(hù)意識。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患整改工作。4.技術(shù)部門職責(zé)在煙花生產(chǎn)工藝設(shè)計、技術(shù)改造等過程中，充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計、安裝、調(diào)試等工作，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。協(xié)助安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)咨詢和指導(dǎo)工作。5.人力資源部門職責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展在職員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。負(fù)責(zé)處理與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的勞動人事糾紛。6.財務(wù)部門職責(zé)確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需資金的及時足額到位，保障職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。對職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.員工職責(zé)遵守本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，積極配合本廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為有權(quán)制止和舉報。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工藝與布局煙花生產(chǎn)工藝應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的落后工藝和材料。合理布局生產(chǎn)車間，按照生產(chǎn)流程和職業(yè)病危害因素的特性，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免交叉污染。對產(chǎn)生粉塵較大的工序，應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，確保作業(yè)場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.設(shè)備與設(shè)施購置的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求，優(yōu)先選用低噪聲、低振動、低輻射的設(shè)備。定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。按照規(guī)定安裝有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。3.作業(yè)環(huán)境管理加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，保持空氣清新。根據(jù)不同作業(yè)場所的特點(diǎn)，合理設(shè)置通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，確保作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布。對檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)立即采取整改措施，直至符合要求。保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期清掃地面、設(shè)備和墻壁，及時清理粉塵、廢渣等廢棄物，防止二次污染。4.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。對個人防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保員工正確佩戴和使用。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和性能檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本廠承擔(dān)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，定期進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時安排治療和康復(fù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)本廠實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識、個人防護(hù)用品的正確使用等內(nèi)容。2.培訓(xùn)對象本廠全體員工，包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時工等。從事職業(yè)衛(wèi)生管理工作的人員，如安全管理人員、車間主任、班組長等。3.培訓(xùn)內(nèi)容國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等。本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檢查制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度等。職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識，如粉塵、化學(xué)毒物、噪聲振動等危害因素的防護(hù)措施。個人防護(hù)用品的正確使用方法，如防塵口罩、防毒面具、耳塞等的佩戴和使用。職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析，通過案例分析提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和應(yīng)急處理能力。4.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課，培訓(xùn)時間不少于[X]小時/年·人。利用班前會、班后會等形式，開展日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，每次培訓(xùn)時間不少于[X]分鐘。發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，供員工自學(xué)。組織觀看職業(yè)衛(wèi)生教育片，通過直觀的影像資料增強(qiáng)員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。5.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。對培訓(xùn)效果評估不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作進(jìn)行總結(jié)和分析，根據(jù)評估結(jié)果和實(shí)際工作情況，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.檢查制度建立職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度，安全管理部門每月至少組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查，車間每周進(jìn)行一次自查。職業(yè)衛(wèi)生檢查應(yīng)包括作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個人防護(hù)用品的佩戴使用情況、員工的職業(yè)健康狀況等內(nèi)容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時記錄并下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.隱患排查治理對職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行治理，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時報告安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的責(zé)任人，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。3.應(yīng)急處置制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識。應(yīng)急演練每年至少進(jìn)行一次。發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取救援措施，及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，并配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件，包括職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檢查制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度等。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報材料，包括本廠職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)等信息。職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價報告，包括作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工的職業(yè)健康檢查表、診斷證明書、職業(yè)病報告卡等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試成績等。職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理記錄，包括檢查記錄、整改通知書、整改報告等。職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄，包括應(yīng)急預(yù)案文本、演練方案、演練記錄等。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的資料，如職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料、職業(yè)衛(wèi)生工作會議記錄等。2.檔案建立與管理安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新工作，指定專人負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、歸檔和保