PAGE衛(wèi)生院集體研究制度一、總則（一）目的為規(guī)范衛(wèi)生院集體研究行為，提高決策科學(xué)性、民主性，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作健康、有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)部涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)的集體研究活動(dòng)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：集體研究活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生院內(nèi)部規(guī)章制度。2.民主集中原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方意見，在民主基礎(chǔ)上進(jìn)行集中決策。3.科學(xué)決策原則：運(yùn)用科學(xué)方法，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行全面、深入分析，確保決策合理、可行。4.公開透明原則：集體研究過程和結(jié)果應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。二、集體研究事項(xiàng)范圍（一）重大決策1.衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃的制定與調(diào)整。2.重大醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)、學(xué)科建設(shè)方案的確定。3.醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理等重要制度的修訂。（二）重要人事任免1.中層干部選拔任用、崗位調(diào)整。2.重要崗位人員招聘、解聘。（三）重大項(xiàng)目安排1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、實(shí)施。2.大型醫(yī)療設(shè)備購置計(jì)劃。（四）大額資金使用1.年度預(yù)算編制與調(diào)整。2.重大資金支出項(xiàng)目的決策。三、集體研究組織與程序（一）組織形式1.成立衛(wèi)生院集體研究領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究事項(xiàng)的審議、決策。2.根據(jù)研究事項(xiàng)的性質(zhì)和需要，可成立專門的工作小組，負(fù)責(zé)收集資料、提出初步方案等前期工作。（二）議題提出1.院長(zhǎng)根據(jù)衛(wèi)生院工作需要，提出集體研究議題。2.各職能科室、臨床科室根據(jù)工作實(shí)際，可向院長(zhǎng)提出議題建議，經(jīng)院長(zhǎng)審核后列入集體研究議程。3.議題應(yīng)明確、具體，具有針對(duì)性和可操作性，同時(shí)應(yīng)提供相關(guān)背景資料和初步意見。（三）會(huì)前準(zhǔn)備1.議題確定后，由負(fù)責(zé)該議題的工作小組或職能科室進(jìn)行資料收集、調(diào)研分析，形成初步方案或意見。2.將議題及相關(guān)資料提前送達(dá)參會(huì)人員，使其有足夠時(shí)間了解情況，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備。（四）會(huì)議召開1.集體研究會(huì)議由院長(zhǎng)主持，參會(huì)人員應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)小組成員及與議題相關(guān)的其他人員。2.會(huì)議首先由議題提出人或工作小組負(fù)責(zé)人介紹議題背景、目的、初步方案等情況。3.參會(huì)人員充分發(fā)表意見，進(jìn)行討論、交流。討論應(yīng)圍繞議題核心，客觀公正，避免個(gè)人偏見和情緒化表達(dá)。4.主持人對(duì)討論情況進(jìn)行總結(jié)歸納，引導(dǎo)參會(huì)人員進(jìn)行表決。表決可采用無記名投票、舉手表決等方式，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。（五）會(huì)議記錄1.安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及參會(huì)人員名單、議題、討論情況、表決結(jié)果等。2.會(huì)議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，會(huì)后及時(shí)整理歸檔，作為衛(wèi)生院重要檔案資料保存。四、決策執(zhí)行與監(jiān)督（一）決策執(zhí)行1.集體研究形成的決議由相關(guān)職能科室或責(zé)任人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.實(shí)施過程中，應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保決策得到有效執(zhí)行。（二）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生院設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)集體研究決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.對(duì)決策執(zhí)行不力或違反決策的行為，按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、責(zé)任追究（一）決策失誤責(zé)任追究1.因集體研究決策失誤，給衛(wèi)生院造成重大損失或不良影響的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。2.責(zé)任追究方式包括批評(píng)教育、誡勉談話、黨紀(jì)政紀(jì)處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取＃ǘ┻`反程序責(zé)任追究1.對(duì)違反集體研究程序，擅自決策或不執(zhí)行集體研究決議的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。2.情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政