PAGE宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全、有序的宿舍環(huán)境，加強(qiáng)宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，保障住宿人員的身心健康和生活質(zhì)量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有住宿員工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工提供良好的住宿條件。2.安全第一原則：確保宿舍的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明守紀(jì)原則：倡導(dǎo)文明行為，遵守宿舍紀(jì)律，共同維護(hù)和諧的宿舍氛圍。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對遵守制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的員工進(jìn)行處罰。二、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.住宿員工應(yīng)保持個(gè)人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持床鋪、書桌、衣柜等干凈整潔，衣物、鞋子等應(yīng)放置有序。3.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)空氣清新。（二）宿舍區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍實(shí)行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的清掃工作，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間、洗漱間等的清潔。2.每天清掃一次宿舍，每周進(jìn)行一次全面大掃除，確保宿舍環(huán)境干凈、整潔、無異味。3.衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，定期清理污垢，保持排水暢通，無積水。4.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，不得在宿舍內(nèi)亂拉電線、私接電器。5.保持宿舍公共區(qū)域的整潔，不得在樓道、走廊等公共區(qū)域堆放雜物，不得在墻壁上亂涂亂畫。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理人員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生、宿舍區(qū)域衛(wèi)生等。2.衛(wèi)生檢查采用評分制，滿分100分，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行排名，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見。3.連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，將給予警告處分，并要求限期整改；整改后仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將對住宿人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。三、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時(shí)間1.住宿員工應(yīng)遵守公司/組織規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、按時(shí)睡覺，保證充足的睡眠。工作日期間，早上起床時(shí)間不得晚于[具體時(shí)間]，晚上熄燈時(shí)間不得早于[具體時(shí)間]。周末及節(jié)假日期間，作息時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)保持相對規(guī)律。2.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。晚上熄燈后，應(yīng)保持安靜，不得繼續(xù)進(jìn)行娛樂、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。（二）訪客管理1.住宿員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理人員報(bào)備，訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等，不得損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。3.宿舍管理人員有權(quán)對訪客進(jìn)行登記和檢查，如發(fā)現(xiàn)訪客違反宿舍管理制度，將責(zé)令其離開宿舍。（三）安全管理1.住宿員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全事項(xiàng)。2.不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，不得私拉亂接電線，不得違規(guī)使用電器設(shè)備。3.離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜、衣柜等，妥善保管個(gè)人財(cái)物，防止丟失。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告，并配合做好相關(guān)處理工作。（四）行為規(guī)范1.住宿員工應(yīng)遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.不得在宿舍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事，不得傳播淫穢、暴力、恐怖等有害信息。3.尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得隨意翻動(dòng)他人物品，不得窺探他人隱私。4.愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞公共財(cái)物，如造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。（五）紀(jì)律檢查1.宿舍管理人員不定期對宿舍紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括作息時(shí)間、訪客管理、安全管理、行為規(guī)范等。2.紀(jì)律檢查采用扣分制，對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行相應(yīng)扣分，根據(jù)扣分情況進(jìn)行排名，對紀(jì)律表現(xiàn)良好的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)，對紀(jì)律不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見。3.連續(xù)兩次紀(jì)律檢查扣分較多的宿舍，將給予警告處分，并要求限期整改；整改后仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將對住宿人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。四、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對衛(wèi)生狀況良好、紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)流動(dòng)紅旗，在宿舍區(qū)進(jìn)行公示表揚(yáng)。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、獎(jiǎng)金等。在員工績效考核中給予加分。2.對在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在員工晉升、評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予以下處罰：第一次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予警告處分，要求限期整改。第二次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予通報(bào)批評，并扣除該宿舍全體成員當(dāng)月績效分[X]分。連續(xù)三次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，對該宿舍全體成員進(jìn)行罰款，每人罰款[X]元，并取消該宿舍當(dāng)月的評優(yōu)資格。2.對違反紀(jì)律的員工，給予以下處罰：第一次違反紀(jì)律的員工，給予警告處分，進(jìn)行批評教育。第二次違反紀(jì)律的員工，給予通報(bào)批評，并扣除當(dāng)月績效分[X]分。第三次違反紀(jì)律的員工，給予罰款[X]元的處罰，并取消當(dāng)月的評優(yōu)資格。對情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的員工，將給予辭退處理。五、投訴與處理（一）投訴渠道1.住宿員工如對宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律等方面存在意見或建議，可通過以下方式進(jìn)行投訴：向宿舍管理人員直接反映。填寫投訴表格，投放到宿舍區(qū)指定的投訴箱內(nèi)。通過公司/組織內(nèi)部的投訴郵箱進(jìn)行投訴。（二）投訴處理1.宿舍管理人員接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，了解具體情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對投訴事項(xiàng)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。3.對于投訴內(nèi)容屬實(shí)