PAGE熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除熱電廠作業(yè)過程中產生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進熱電廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結合本熱電廠的實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于熱電廠內所有員工，包括正式工、臨時工、勞務派遣工等，以及在熱電廠區(qū)域內從事與生產經營活動有關的職業(yè)衛(wèi)生管理工作的其他人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產生，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。2.防治結合原則將職業(yè)病預防與治理相結合，在加強職業(yè)病危害預防的同時，對已經存在的職業(yè)病危害進行有效治理，確保員工的職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)熱電廠不同作業(yè)崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度以及防護難易程度等，實行分類管理，采取針對性的職業(yè)病防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術措施、管理制度、宣傳教育、個體防護等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保職業(yè)病防治工作取得實效。二、職責分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責1.成立以熱電廠廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，全面負責熱電廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，決策職業(yè)衛(wèi)生管理的重大事項。2.設立職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作，包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測、員工職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等。（二）各部門職責1.生產部門負責本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保生產設備正常運行，減少職業(yè)病危害因素的逸散。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生防護設施的維護、檢修工作，保證防護設施的有效性。負責組織本部門員工正確佩戴和使用個人防護用品。2.設備部門負責生產設備的選型、采購，優(yōu)先選用低毒、低害、高效的設備，從源頭上控制職業(yè)病危害。制定設備維護保養(yǎng)計劃，確保設備的正常運行，減少因設備故障導致的職業(yè)病危害事故。參與職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計、安裝、調試等工作，確保防護設施與生產設備同步運行。3.安全部門將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全生產管理體系，與安全生產工作同步部署、同步檢查、同步考核。負責對熱電廠內的職業(yè)衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行查處。參與職業(yè)病危害事故的應急救援工作，負責事故現(xiàn)場的安全警戒和人員疏散等工作。4.人力資源部門負責新員工入職前的職業(yè)健康檢查，將職業(yè)健康檢查結果作為錄用的重要依據(jù)。按照國家有關規(guī)定，合理安排員工的工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，對不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，及時調整工作崗位。負責組織員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓計劃。5.財務部門保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經費，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設、維護、更新，職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育等工作的順利開展。對職業(yè)衛(wèi)生管理經費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經費?？顚Ｓ?。6.員工職責遵守國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我保護意識。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告本部門負責人或者職業(yè)衛(wèi)生管理部門。三、職業(yè)病危害預防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期對熱電廠的生產工藝、設備、原材料、作業(yè)環(huán)境等進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少對熱電廠進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，根據(jù)評價結果，采取針對性的職業(yè)病防治措施。（二）職業(yè)病防護設施1.按照職業(yè)病防治的要求，設計、安裝、使用有效的職業(yè)病防護設施，如通風設施、除塵設施、排毒設施、降噪設施、防暑降溫設施、防寒保暖設施等。2.建立職業(yè)病防護設施管理制度，明確專人負責防護設施的日常維護、檢修工作，確保防護設施正常運行，其防護效果符合國家和行業(yè)標準要求。3.定期對職業(yè)病防護設施進行檢查、檢測和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換，確保防護設施的有效性和可靠性。（三）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)不同作業(yè)崗位存在的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備合適有效的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防護手套、防護服、防護鞋等。2.制定個人防護用品管理制度，明確個人防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護、更換等要求。3.對員工進行個人防護用品使用培訓，使員工掌握正確的佩戴和使用方法，確保個人防護用品發(fā)揮應有的防護作用。（四）作業(yè)環(huán)境管理1.加強作業(yè)場所的通風換氣，保持空氣清新，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。2.對產生粉塵較多的作業(yè)區(qū)域，采取濕式作業(yè)、密閉塵源等措施，減少粉塵的擴散。3.對存在有毒有害氣體的作業(yè)場所，設置氣體檢測報警裝置，配備應急救援設備和器材，并定期進行維護、檢查，確保其處于良好狀態(tài)。4.合理安排作業(yè)時間，避免員工長時間連續(xù)接觸職業(yè)病危害因素，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，實行輪班制，并給予適當?shù)墓らg休息時間。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織新員工進行入職前職業(yè)健康檢查，檢查項目包括內科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部X光等，確保新員工無職業(yè)禁忌證后方可上崗。2.對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，按照國家規(guī)定的體檢周期，定期組織在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查項目根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素種類確定。3.對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)崗位的員工，在離職前組織離崗時職業(yè)健康檢查，檢查項目與在崗期間職業(yè)健康檢查項目相同。4.職業(yè)健康檢查結果應及時告知員工本人，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應按照規(guī)定及時安排復查、診斷和治療，并妥善安置。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、維護和管理，定期對檔案進行整理、歸檔，確保檔案資料的完整性和準確性。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓計劃制定根據(jù)熱電廠的實際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.熱電廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、防護措施及應急救援知識。4.個人防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性及相關注意事項。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或專業(yè)技術人員進行授課，對全體員工進行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。2.結合崗位實際，開展現(xiàn)場培訓，由各部門負責人或班組長對本部門員工進行針對性的培訓，使員工熟悉本崗位的職業(yè)病危害因素及防護措施。3.利用內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。（四）培訓考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的員工進行考核，考核方式可采用筆試、口試、實際操作等多種形式。2.建立培訓考核檔案，記錄員工的培訓考核成績，對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.制定熱電廠職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構及職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮中心，由熱電廠廠長擔任總指揮，副廠長擔任副總指揮，成員包括各部門負責人。應急救援指揮中心負責全面指揮和協(xié)調職業(yè)病危害事故的應急救援工作。2.設立應急救援辦公室，負責應急救援預案的日常管理工作，收集、整理、傳遞應急救援信息，組織應急救援培訓和演練等。3.成立搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工，確保應急救援工作的順利開展。（三）應急救援物資和設備1.配備必要且充足的應急救援物資和設備，如空氣呼吸器、氧氣袋、急救藥品、擔架、消防車、救護車等，并定期進行維護、檢查和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.在作業(yè)場所設置應急救援設施，如洗眼器、噴淋裝置、通風設備等，并確保其正常運行。（四）應急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內容包括模擬事故發(fā)生、應急響應、搶險救援、醫(yī)療救護、后勤保障等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援意識和應急處置能力，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準文件檔案。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員檔案。3.職業(yè)病危害項目申報檔案。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案。5.職業(yè)病防護設施檔案。6.個人防護用品檔案。7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案。8.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案。9.職業(yè)病危害事故應急救援檔案。10.職業(yè)衛(wèi)生管理工作記錄