PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院反腐倡廉制度一、總則1.目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風廉政建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保障衛(wèi)生院各項工作健康、有序開展，維護患者利益和衛(wèi)生院良好形象，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體工作人員，包括在編職工、合同制職工、臨時聘用人員等。3.基本原則堅持教育為先，預防為主的原則，通過加強廉政教育，提高全體工作人員廉潔自律意識，從源頭上預防腐敗行為。嚴格依法依規(guī)辦事，確保衛(wèi)生院各項工作在法律法規(guī)和行業(yè)標準框架內(nèi)進行，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。實行民主監(jiān)督，充分發(fā)揮職工代表大會、群眾監(jiān)督等作用，確保權(quán)力在陽光下運行，防止權(quán)力濫用。二、廉政教育1.教育內(nèi)容法律法規(guī)教育：組織學習國家相關法律法規(guī)，如《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等，使工作人員明確法律底線，增強法律意識。職業(yè)道德教育：開展以“救死扶傷、全心全意為患者服務”為核心的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員敬業(yè)精神和職業(yè)操守，樹立正確的價值觀。廉政案例警示教育：定期收集、整理醫(yī)療衛(wèi)生領域典型腐敗案例，通過案例分析、觀看警示教育片等形式，讓工作人員深刻認識腐敗行為的危害性，引以為戒。2.教育方式定期培訓：制定年度廉政教育培訓計劃，定期組織全體工作人員參加廉政教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。培訓內(nèi)容可邀請紀檢監(jiān)察部門領導、法律專家、行業(yè)資深人士等進行授課。專題講座：根據(jù)不同時期的廉政工作重點和熱點問題，不定期舉辦專題講座，邀請相關專家進行深入講解，提高工作人員對廉政問題的認識和應對能力。線上學習：利用網(wǎng)絡平臺，如微信公眾號、在線學習課程等，推送廉政教育資料，方便工作人員隨時隨地進行學習。同時，鼓勵工作人員參加線上廉政知識競賽等活動，增強學習的趣味性和積極性。實地參觀：組織工作人員到廉政教育基地、監(jiān)獄等場所進行實地參觀學習，通過直觀感受，增強廉政教育的感染力和實效性。三、廉潔自律規(guī)定1.嚴禁收受紅包、回扣衛(wèi)生院工作人員在醫(yī)療服務過程中，嚴禁以任何形式收受患者及其家屬的紅包、禮品等財物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予警告、記過、撤職等處分，涉及金額較大的，依法依規(guī)追究法律責任。嚴格禁止工作人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等供應商的回扣、提成、宴請、旅游等不正當利益。違反規(guī)定的，按照相關規(guī)定嚴肅處理，涉及商業(yè)賄賂的，移交司法機關依法處理。2.規(guī)范醫(yī)療服務收費嚴格執(zhí)行國家醫(yī)療服務價格政策，按照規(guī)定的收費項目和標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準，不得分解收費、重復收費、自立項目收費等。建立健全醫(yī)療服務收費公示制度，在衛(wèi)生院顯著位置公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)等信息，接受患者和社會監(jiān)督。收費票據(jù)必須真實、準確、完整，不得虛開、多開票據(jù)。3.杜絕開單提成嚴禁醫(yī)生利用職務之便，通過開處方、檢查檢驗等手段為個人謀取私利，不得接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷商的開單提成。加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，建立處方點評、檢查檢驗結(jié)果互認等制度，規(guī)范醫(yī)生醫(yī)療行為，防止過度醫(yī)療和不合理檢查檢驗。對發(fā)現(xiàn)的開單提成行為，嚴肅查處，涉及違規(guī)金額全部收繳，并追究相關人員責任。4.嚴格藥品、設備采購管理藥品、設備采購必須嚴格按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院相關規(guī)定進行，遵循公開、公平、公正的原則，實行集中采購、陽光采購。成立藥品、設備采購領導小組，負責采購工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。采購過程中，嚴禁工作人員與供應商串通，謀取不正當利益。對采購過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴肅處理，涉及違法犯罪的，移交司法機關處理。加強對藥品、設備采購合同的管理，嚴格按照合同約定執(zhí)行，確保采購質(zhì)量和售后服務。定期對采購藥品、設備的使用情況進行跟蹤評估，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四、監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督成立衛(wèi)生院內(nèi)部監(jiān)督小組，成員由職工代表、紀檢監(jiān)察人員等組成。監(jiān)督小組負責對衛(wèi)生院各項工作進行日常監(jiān)督檢查，重點檢查廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、醫(yī)療服務收費情況、藥品設備采購情況等。定期開展內(nèi)部審計工作，對衛(wèi)生院財務收支、經(jīng)濟活動等進行審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。審計結(jié)果向全體職工公開，接受職工監(jiān)督。設立舉報信箱、舉報電話，鼓勵職工對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為進行舉報。對舉報線索及時進行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的違規(guī)違紀行為嚴肅處理，并為舉報人保密。對舉報有功人員給予適當獎勵。2.外部監(jiān)督主動接受上級衛(wèi)生行政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，積極配合相關部門開展工作，對提出的意見和建議及時整改落實。加強與患者、患者家屬及社會各界的溝通聯(lián)系，通過滿意度調(diào)查、召開座談會等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量，同時接受社會監(jiān)督。五、責任追究1.責任界定對于違反本制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小，明確直接責任人和相關責任人。直接責任人是指直接實施違規(guī)行為的工作人員；相關責任人是指對違規(guī)行為負有領導、管理、監(jiān)督等責任的人員。在確定責任時，綜合考慮行為的動機、目的、手段、后果以及相關人員的職責、履職情況等因素，準確認定責任。2.追究方式批評教育：對情節(jié)較輕、未造成嚴重后果的違規(guī)行為，給予批評教育，責令其作出書面檢討，限期改正。經(jīng)濟處罰：對違規(guī)行為涉及經(jīng)濟利益的，依法依規(guī)收繳違規(guī)所得，并視情節(jié)給予一定金額的經(jīng)濟處罰。經(jīng)濟處罰金額根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失等因素確定。紀律處分：對違反廉潔自律規(guī)定、造成不良影響或一定后果的工作人員，按照干部管理權(quán)限和有關規(guī)定，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等紀律處分。法律追究：對構(gòu)成違法犯罪的行為，依法移交司法機關追究刑事責任。3.責任追究程序發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由內(nèi)部監(jiān)督小組或相關部門進行初步調(diào)查核實，收集相關證據(jù)材料，形成調(diào)查報告。根據(jù)調(diào)查報告，按照規(guī)定的程序和權(quán)限，對責任人員提出責任追究建議，報衛(wèi)生院領導班子研究決定。責任追究決定作出后，及時向責任人員宣布，并送達書面通知。責任人員對責任