PAGE瑜伽館衛(wèi)生扣分制度一、總則1.目的為確保瑜伽館的衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，為會員提供安全、舒適、健康的瑜伽練習場所，特制定本衛(wèi)生扣分制度。2.適用范圍本制度適用于瑜伽館內(nèi)所有區(qū)域，包括瑜伽教室、休息區(qū)、更衣室、衛(wèi)生間、儲物區(qū)等，以及瑜伽館全體員工和進入館內(nèi)的會員。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循預防為主、全面覆蓋、責任明確、獎懲分明的原則，確保衛(wèi)生管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、精細化。二、衛(wèi)生標準及扣分細則瑜伽教室1.地面衛(wèi)生標準：地面清潔無雜物、無污漬、無水漬，保持干凈整潔。扣分細則：發(fā)現(xiàn)地面有明顯雜物，每處扣2分；有污漬或水漬，每處扣1分。2.墻面及天花板衛(wèi)生標準：墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，天花板無明顯污漬、無脫落物。扣分細則：墻面有灰塵或蜘蛛網(wǎng)，每處扣1分；天花板有污漬或脫落物，每處扣2分。3.瑜伽設(shè)備衛(wèi)生標準：瑜伽墊、瑜伽磚、伸展帶等設(shè)備表面清潔，定期消毒，無異味。扣分細則：瑜伽設(shè)備有污漬或異味，每件扣1分；未按規(guī)定定期消毒，每次扣2分。4.通風及空氣質(zhì)量標準：教室通風良好，空氣清新，無異味。扣分細則：通風不暢，有異味，每次扣2分。休息區(qū)1.桌椅衛(wèi)生標準：桌椅表面清潔，無灰塵、無污漬?？鄯旨殑t：桌椅有灰塵或污漬，每張扣1分。2.沙發(fā)及靠墊衛(wèi)生標準：沙發(fā)表面整潔，靠墊無污漬、無異味?？鄯旨殑t：沙發(fā)有污漬或靠墊有異味，每項扣1分。3.垃圾清理標準：休息區(qū)內(nèi)垃圾桶及時清理，垃圾不外露?？鄯旨殑t：垃圾桶垃圾滿溢未及時清理，每次扣2分。更衣室1.衣柜衛(wèi)生標準：衣柜表面清潔，內(nèi)部無雜物，定期消毒?？鄯旨殑t：衣柜表面有灰塵或污漬，每個扣1分；內(nèi)部有雜物，每個扣1分；未定期消毒，每次扣2分。2.地面及墻面衛(wèi)生標準：地面無積水、無污漬，墻面無灰塵?？鄯旨殑t：地面有積水或污漬，每處扣1分；墻面有灰塵，每處扣1分。3.通風及照明標準：更衣室通風良好，照明正常?？鄯旨殑t：通風不暢，每次扣1分；照明損壞未及時維修，每次扣1分。衛(wèi)生間1.便器衛(wèi)生標準：便器清潔，無污垢、無異味，定期消毒。扣分細則：便器有污垢或異味，每次扣2分；未定期消毒，每次扣2分。2.洗手臺衛(wèi)生標準：洗手臺臺面清潔，水龍頭無污漬，皂液器正常。扣分細則：洗手臺臺面有污漬，每次扣1分；水龍頭有污漬，每個扣1分；皂液器損壞未及時維修，每次扣1分。3.地面及墻面衛(wèi)生標準：地面干燥、清潔，無積水、無污漬，墻面無霉斑?？鄯旨殑t：地面有積水或污漬，每處扣1分；墻面有霉斑，每處扣2分。4.衛(wèi)生紙及用品配備標準：衛(wèi)生紙充足，其他用品齊全且擺放整齊?？鄯旨殑t：衛(wèi)生紙短缺，每次扣1分；其他用品缺失或擺放雜亂，每次扣1分。儲物區(qū)1.貨架衛(wèi)生標準：貨架整潔，貨物擺放有序，無灰塵?？鄯旨殑t：貨架有灰塵，每層扣1分；貨物擺放雜亂，每次扣2分。2.貨物衛(wèi)生標準：儲物區(qū)內(nèi)貨物無損壞、無變質(zhì)，包裝完好。扣分細則：貨物有損壞或變質(zhì)，每件扣2分；包裝破損，每件扣1分。三、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組，成員包括瑜伽館管理人員、保潔人員等。衛(wèi)生檢查小組負責定期對瑜伽館各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，并記錄檢查結(jié)果。2.檢查頻率每日進行常規(guī)檢查，對重點區(qū)域（如衛(wèi)生間、瑜伽教室）增加檢查頻次。每周進行一次全面檢查，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)達標。3.監(jiān)督方式衛(wèi)生檢查小組在檢查過程中，采用現(xiàn)場查看、記錄拍照等方式進行監(jiān)督。鼓勵會員對衛(wèi)生問題進行監(jiān)督，會員發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題可及時向管理人員反饋，經(jīng)核實后給予相應獎勵。四、扣分處理1.扣分記錄衛(wèi)生檢查小組每次檢查后，及時填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄各區(qū)域的扣分情況。扣分記錄將作為對相關(guān)責任人進行考核的依據(jù)。2.首次警告對于首次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且扣分較輕的區(qū)域或個人，給予口頭警告，并要求立即整改。3.再次扣分處罰若同一區(qū)域或個人再次出現(xiàn)衛(wèi)生問題導致扣分，根據(jù)扣分情況進行相應處罰：累計扣分35分，對責任人進行書面警告，并處以[X]元罰款。累計扣分610分，責令責任人在全體員工會議上做出檢討，并扣除當月績效獎金的[X]%。累計扣分1115分，給予責任人停職整改[X]天的處罰，期間只發(fā)放基本工資。累計扣分超過15分，解除與責任人的勞動合同。4.部門連帶處罰若因某個部門整體衛(wèi)生管理不善導致多次扣分，對該部門負責人進行相應處罰，處罰方式參照個人扣分處理標準執(zhí)行。同時，根據(jù)情況對該部門全體員工進行績效扣分，影響部門整體績效評估。五、整改與復查1.整改要求對于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，責任區(qū)域負責人應立即制定整改措施，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改措施應明確整改內(nèi)容、整改責任人、整改期限，確保整改工作落實到位。2.復查機制衛(wèi)生檢查小組在整改期限結(jié)束后，對整改區(qū)域進行復查。若復查合格，該區(qū)域此次衛(wèi)生問題記錄清零；若復查仍不合格，繼續(xù)責令整改，并按照再次扣分處罰標準加重處罰。六、培訓與教育1.衛(wèi)生知識培訓定期組織全體員工參加衛(wèi)生知識培訓，包括衛(wèi)生標準、清潔方法、消毒流程等方面的內(nèi)容。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種形式，確保員工熟悉衛(wèi)生管理要求。2.衛(wèi)生意識教育通過內(nèi)部宣傳、會議強調(diào)等方式，加強員工的衛(wèi)生意識教育，使員工充分認識到衛(wèi)生管理對瑜伽館經(jīng)營和會員健康的重要性。鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作，形成全員重視衛(wèi)生的良好氛圍。七、獎勵機制1.衛(wèi)生優(yōu)秀獎勵設(shè)立衛(wèi)生優(yōu)秀獎項，每月評選出衛(wèi)生狀況良好的區(qū)域或個人進行表彰獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵（如獎金、禮品等），并在內(nèi)部宣傳平臺進行表揚。2.會員監(jiān)督獎勵對于積極監(jiān)督衛(wèi)