PAGE衛(wèi)生院公衛(wèi)人員出勤制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作管理，規(guī)范公衛(wèi)人員出勤行為，提高工作效率，保障公共衛(wèi)生服務(wù)的順利開展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本衛(wèi)生院實(shí)際情況，特制定本出勤制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體公共衛(wèi)生工作人員。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，確保出勤行為合法合規(guī)。以保障公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，合理安排出勤時(shí)間和工作任務(wù)。公平、公正、公開，對(duì)所有公衛(wèi)人員一視同仁。二、考勤管理1.正常工作時(shí)間衛(wèi)生院公衛(wèi)人員正常工作時(shí)間為每周周一至周五，上午[具體上班時(shí)間]至下午[具體下班時(shí)間]。各科室應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排公衛(wèi)人員的具體工作時(shí)段，但需確保符合上述正常工作時(shí)間要求。2.考勤方式采用打卡考勤與手工簽到相結(jié)合的方式。公衛(wèi)人員每天上午上班、下午上班及下班時(shí)需在指定的考勤機(jī)上打卡，如有特殊情況無法打卡，應(yīng)及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人說明并進(jìn)行手工簽到。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月[具體日期]前將上月考勤記錄整理匯總后交至衛(wèi)生院辦公室。3.遲到、早退及曠工處理遲到：超過正常上班時(shí)間[X]分鐘內(nèi)到達(dá)視為遲到。遲到一次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元；遲到累計(jì)[X]次，視為曠工半天，扣除相應(yīng)天數(shù)的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，并按照曠工處理規(guī)定執(zhí)行。早退：未到正常下班時(shí)間提前[X]分鐘離開視為早退。早退一次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元；早退累計(jì)[X]次，視為曠工半天，處理方式同遲到累計(jì)情況。曠工：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤視為曠工。曠工半天，扣除當(dāng)天工資的[X]倍及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%；曠工一天，扣除當(dāng)天工資的[X]倍及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天，衛(wèi)生院將予以辭退，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。三、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類別病假：因患病或非因工負(fù)傷需要休息治療的，憑醫(yī)院診斷證明申請(qǐng)病假。事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前申請(qǐng)。婚假：符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的公衛(wèi)人員，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女公衛(wèi)人員符合國(guó)家生育政策的，可享受產(chǎn)假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。陪產(chǎn)假：男公衛(wèi)人員符合國(guó)家規(guī)定的，可享受陪產(chǎn)假[X]天。喪假：公衛(wèi)人員的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可享受喪假[X]天。2.請(qǐng)假流程請(qǐng)假人需提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假類別、請(qǐng)假起止時(shí)間、請(qǐng)假事由等信息。病假需附上醫(yī)院診斷證明，交至所在科室負(fù)責(zé)人審核?？剖邑?fù)責(zé)人審核通過后，報(bào)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，請(qǐng)假人將《請(qǐng)假申請(qǐng)表》交至衛(wèi)生院辦公室備案，并做好工作交接。3.請(qǐng)假審批權(quán)限請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假[X]天至[X]天的，由科室負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假超過[X]天的，由科室負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)衛(wèi)生院院長(zhǎng)審批。四、加班管理1.加班界定因公共衛(wèi)生工作任務(wù)緊急、需要在正常工作時(shí)間以外完成的工作，視為加班。包括但不限于應(yīng)急公共衛(wèi)生事件處理、大規(guī)模公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施等。2.加班申請(qǐng)公衛(wèi)人員如需加班，應(yīng)提前填寫《加班申請(qǐng)表》，注明加班日期、加班時(shí)段、加班事由等信息，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.加班補(bǔ)貼衛(wèi)生院對(duì)公衛(wèi)人員的加班給予相應(yīng)補(bǔ)貼。加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為平時(shí)加班每小時(shí)補(bǔ)貼[X]元，周末加班每小時(shí)補(bǔ)貼[X]元，法定節(jié)假日加班每小時(shí)補(bǔ)貼[X]元。加班補(bǔ)貼在次月工資中發(fā)放，發(fā)放時(shí)需附上加班申請(qǐng)表及考勤記錄作為依據(jù)。五、外出培訓(xùn)與會(huì)議1.外出培訓(xùn)公衛(wèi)人員因業(yè)務(wù)需要參加外部培訓(xùn)，應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人提交《培訓(xùn)申請(qǐng)表》，注明培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息?？剖邑?fù)責(zé)人審核通過后，報(bào)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，公衛(wèi)人員方可參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，公衛(wèi)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)資料及學(xué)習(xí)心得交至科室負(fù)責(zé)人。外出培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等費(fèi)用，按照衛(wèi)生院相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷。2.外出會(huì)議公衛(wèi)人員參加與公共衛(wèi)生工作相關(guān)的會(huì)議，應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說明會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容等信息?？剖邑?fù)責(zé)人根據(jù)工作情況進(jìn)行審批，審批通過后公衛(wèi)人員方可參加會(huì)議。會(huì)議期間，公衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，做好會(huì)議記錄，并及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)至科室其他人員。六、特殊情況處理1.公休日及節(jié)假日值班衛(wèi)生院實(shí)行公休日及節(jié)假日值班制度，以保障公共衛(wèi)生服務(wù)的連續(xù)性。值班安排由衛(wèi)生院辦公室統(tǒng)一制定，并提前公布。值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班記錄。如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并妥善處理。值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天[X]元，在次月工資中發(fā)放。2.應(yīng)急公共衛(wèi)生事件出勤發(fā)生應(yīng)急公共衛(wèi)生事件時(shí)，公衛(wèi)人員應(yīng)無條件服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一調(diào)配，立即投入到應(yīng)急工作中。應(yīng)急工作期間，衛(wèi)生院將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整出勤安排，并給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在應(yīng)急公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公衛(wèi)人員，衛(wèi)生院將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門衛(wèi)生院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公衛(wèi)人員出勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查方式定期檢查：每月對(duì)考勤記錄、請(qǐng)假申請(qǐng)等進(jìn)行檢查，核實(shí)公衛(wèi)人員出勤情況。不定期抽查：根據(jù)工作需要，隨時(shí)對(duì)公衛(wèi)人員出勤情況進(jìn)行抽查，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。3.違規(guī)處理