PAGE宿舍衛(wèi)生間管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的宿舍居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本宿舍衛(wèi)生間管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍的衛(wèi)生間管理。3.管理原則遵循“誰使用，誰負責”的原則，倡導員工自覺維護衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，共同營造良好的居住環(huán)境。二、衛(wèi)生間使用規(guī)范1.使用時間衛(wèi)生間開放時間為每日早上[具體時間]至晚上[具體時間]，請員工在規(guī)定時間內使用。2.使用人員僅限本宿舍員工使用，禁止外來人員進入。3.文明使用保持衛(wèi)生間內安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。愛護衛(wèi)生間內的設施設備，不得隨意損壞。節(jié)約用水，用完后及時關閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。便后及時沖洗馬桶，保持馬桶清潔。衛(wèi)生紙應放入紙簍內，不得隨意丟棄在馬桶或地面上。4.禁止行為禁止在衛(wèi)生間內吸煙、吐痰、亂扔垃圾。禁止在衛(wèi)生間內洗滌衣物、鞋物等。禁止在衛(wèi)生間內張貼、涂寫、刻畫。禁止將易燃、易爆、有毒等危險物品帶入衛(wèi)生間。三、衛(wèi)生間清潔標準1.日常清潔每日安排專人負責衛(wèi)生間的清潔工作，包括地面、墻面、洗手臺、馬桶等的清潔。地面應保持干凈、無污漬、無水漬，定期進行拖地。墻面應保持整潔，無灰塵、無污漬，定期進行擦拭。洗手臺應保持干凈，無積水、無污漬，水龍頭、鏡子等應擦拭干凈。馬桶應保持清潔，無異味、無污漬，定期進行消毒。紙簍應及時清理，保持紙簍內無垃圾溢出。2.定期清潔每周對衛(wèi)生間進行一次全面清潔，包括天花板、門窗、通風口等的清潔。每月對衛(wèi)生間進行一次深度清潔，包括地面、墻面的消毒，馬桶的深度清潔等。3.特殊情況清潔如衛(wèi)生間內發(fā)生堵塞、漏水等特殊情況，應及時通知維修人員進行處理，并在處理后對衛(wèi)生間進行徹底清潔。四、衛(wèi)生間設施設備管理1.設施設備配備衛(wèi)生間內應配備齊全的設施設備，包括水龍頭、馬桶、洗手臺、鏡子、紙簍、通風設備等。2.設施設備維護定期對衛(wèi)生間內的設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。維修人員應定期對衛(wèi)生間內的設施設備進行保養(yǎng)，確保設施設備的正常運行。員工在使用衛(wèi)生間設施設備時，如發(fā)現(xiàn)問題應及時向宿舍管理員報告，不得自行拆卸或維修。3.設施設備更新隨著使用年限的增加或技術的發(fā)展，適時對衛(wèi)生間內的設施設備進行更新，以提高衛(wèi)生間的使用功能和舒適度。五、衛(wèi)生間消毒管理1.消毒頻率每日對衛(wèi)生間進行一次常規(guī)消毒，重點對馬桶、洗手臺等易滋生細菌的部位進行消毒。每周對衛(wèi)生間進行一次全面消毒，包括地面、墻面、天花板等的消毒。在傳染病高發(fā)季節(jié)或發(fā)生疫情期間，應增加消毒頻率，確保衛(wèi)生間的衛(wèi)生安全。2.消毒方法地面、墻面、洗手臺等表面可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒，消毒濃度應符合相關標準要求。馬桶可使用專用的馬桶清潔劑進行清潔消毒，消毒后應沖洗干凈。通風口、門窗等可使用紫外線燈進行照射消毒，照射時間應符合相關標準要求。3.消毒記錄每次消毒后，消毒人員應認真填寫消毒記錄，記錄消毒時間、消毒部位、消毒方法、消毒人員等信息，以備查閱。六、衛(wèi)生間安全管理1.用電安全衛(wèi)生間內的電器設備應符合安全標準要求，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。2.防滑安全衛(wèi)生間地面應保持干燥，如有積水應及時清理，可鋪設防滑墊等防滑設施，防止員工滑倒摔傷。3.通風安全衛(wèi)生間應保持良好的通風，定期檢查通風設備的運行情況，確保通風良好，防止異味積聚和有害氣體中毒。4.緊急情況處理如衛(wèi)生間內發(fā)生火災、漏電等緊急情況，員工應立即報告宿舍管理員，并按照應急預案進行處理。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司行政部門負責對宿舍衛(wèi)生間管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.檢查方式定期檢查：行政部門每周對宿舍衛(wèi)生間進行一次定期檢查，檢查內容包括清潔衛(wèi)生、設施設備、消毒管理等方面。不定期檢查：行政部門不定期對宿舍衛(wèi)生間進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.檢查記錄每次檢查后，檢查人員應認真填寫檢查記錄，記錄檢查時間、檢查部位、存在問題、整改情況等信息，以備查閱。4.整改措施對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應及時下達整改通知書，要求相關責任人限期整改。整改責任人應按照整改通知書的要求認真落實整改措施，并將整改情況及時反饋給行政部門。八、獎懲制度1.獎勵制度對于在衛(wèi)生間管理工作中表現(xiàn)突出的員工或宿舍，公司將給予表彰和獎勵。具體獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書。給予一定的物質獎勵。2.懲罰制度對于違反衛(wèi)生間管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。具體懲罰方式包括：批