PAGE宿舍安全及衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障員工的居住安全與健康，營造整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅持以人為本，注重員工的實(shí)際需求，確保宿舍管理工作規(guī)范、有序、高效。二、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。確因工作需要使用特殊電器設(shè)備的，須經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。每個宿舍應(yīng)配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火毯等，并確保其處于有效狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉滅火器材的使用方法。不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道暢通無阻。定期組織消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時整改。每年至少組織一次全體員工的消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.用電安全宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，不得使用老化、損壞的電器。離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，避免長時間待機(jī)引發(fā)安全事故。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員，嚴(yán)禁私自拆卸、維修。3.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放于公司指定的安全地點(diǎn)。宿舍門窗應(yīng)隨時關(guān)閉，防止財物被盜。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，維護(hù)宿舍的和諧氛圍。注意個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時就醫(yī)，并告知宿舍管理員。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，須提前向宿舍管理員報備，并經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)。三、宿舍衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔，每天進(jìn)行清掃，做到地面無垃圾、桌面無雜物、床鋪整潔。定期對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括門窗、墻壁、天花板等，保持宿舍整體衛(wèi)生狀況良好。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時清理并放置于指定地點(diǎn)。宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)維護(hù)，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.個人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持床鋪整潔，床單、被套應(yīng)定期清洗更換。個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放，保持宿舍內(nèi)物品有序。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄并公示。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，管理員應(yīng)及時通知該宿舍員工進(jìn)行整改。多次整改仍不合格的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公司將不定期組織衛(wèi)生評比活動，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予表彰和獎勵，對衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行批評教育。四、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如有設(shè)施損壞或缺失，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由管理員負(fù)責(zé)聯(lián)系維修或補(bǔ)充。2.設(shè)施維修對于一般性設(shè)施損壞，宿舍管理員應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。對于重大設(shè)施損壞或需要更換的設(shè)備，宿舍管理員應(yīng)及時向公司相關(guān)部門報告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行維修或更換。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞造成的維修費(fèi)用，由該員工承擔(dān)。3.設(shè)施使用員工應(yīng)按照設(shè)施的使用說明正確使用宿舍設(shè)施，不得擅自改變設(shè)施的用途或進(jìn)行違規(guī)操作。不得在宿舍設(shè)施上亂涂亂畫、張貼廣告等，保持設(shè)施的整潔美觀。五、宿舍人員管理1.入住與退房新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍，并告知員工宿舍相關(guān)管理制度。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品。員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，及時辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍管理員應(yīng)在員工退房后對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或物品丟失，按照規(guī)定處理。2.宿舍分配公司根據(jù)員工人數(shù)、性別、部門等因素合理分配宿舍，盡量滿足員工的居住需求。員工應(yīng)服從公司的宿舍分配安排，不得私自調(diào)換宿舍。如有特殊情況需要調(diào)換，須經(jīng)宿舍管理員和相關(guān)部門批準(zhǔn)。3.行為規(guī)范員工在宿舍內(nèi)應(yīng)遵守社會公德，尊重他人的生活習(xí)慣，不得影響他人休息。保持宿舍安靜，晚上休息時間（一般為22:00至次日6:00）應(yīng)避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約水電資源，做到人走燈滅、關(guān)水關(guān)電。六、宿舍管理員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和衛(wèi)生問題。做好宿舍人員的入住、退房登記工作，掌握宿舍人員的變動情況。定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，督促員工保持宿舍整潔。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的報修、維護(hù)工作，確保設(shè)施正常使用。2.安全管理加強(qiáng)宿舍安全防范意識，做好防火、防盜、防事故等工作。對宿舍內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查，確保其處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，保障員工的生命財產(chǎn)安全。3.溝通協(xié)調(diào)與員工保持良好的溝通，及時了解員工的需求和意見，解決員工在宿舍生活中遇到的問題。與公司相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時反饋宿舍管理情況，協(xié)助公司做好各項(xiàng)管理工作。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中關(guān)于宿舍安全、衛(wèi)生、設(shè)施管理、人員管理等方面規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、損壞設(shè)施、私自留宿外來人員等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。