PAGE區(qū)域衛(wèi)生與安全責任制度一、總則（一）目的為加強公司/組織區(qū)域衛(wèi)生與安全管理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司/組織正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場地以及附屬設(shè)施等相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生與安全管理工作。（三）基本原則1.安全第一：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。2.預(yù)防為主：強化安全風險防控，建立健全預(yù)防機制，做到防患于未然。3.綜合治理：運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)和教育等多種手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位人員的作用，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。4.責任明確：明確各級管理人員、各崗位員工在區(qū)域衛(wèi)生與安全管理中的職責，做到責任到人，確保各項措施得到有效落實。二、職責分工（一）公司/組織管理層職責1.全面負責公司/組織區(qū)域衛(wèi)生與安全管理工作，制定衛(wèi)生與安全管理目標和方針，并確保其貫徹執(zhí)行。2.審批衛(wèi)生與安全管理制度、工作計劃、應(yīng)急預(yù)案等重要文件，為衛(wèi)生與安全工作提供必要的資源支持，包括人力、物力和財力等。3.定期組織召開衛(wèi)生與安全工作會議，分析研究衛(wèi)生與安全形勢，解決存在的問題，決策重大衛(wèi)生與安全事項。4.與各部門負責人簽訂衛(wèi)生與安全責任書，明確其衛(wèi)生與安全管理責任，并對各部門的衛(wèi)生與安全工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（二）安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善公司/組織衛(wèi)生與安全管理制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。2.組織開展衛(wèi)生與安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的衛(wèi)生與安全意識和技能。3.定期組織衛(wèi)生與安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門進行整改，跟蹤整改情況直至隱患消除。4.負責各類安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。5.建立健全安全管理檔案，包括安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、培訓記錄、事故檔案等，確保檔案資料真實、完整。6.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的關(guān)系，及時了解和掌握國家有關(guān)衛(wèi)生與安全的法律法規(guī)和政策動態(tài)，為公司/組織提供政策咨詢和指導。（三）各部門負責人職責1.為本部門區(qū)域衛(wèi)生與安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的衛(wèi)生與安全管理工作，確保各項衛(wèi)生與安全措施落實到位。2.組織制定本部門衛(wèi)生與安全工作計劃和實施方案，并組織實施和監(jiān)督檢查。3.定期組織本部門員工進行衛(wèi)生與安全培訓和教育活動，提高員工的衛(wèi)生與安全意識和自我保護能力。4.組織開展本部門的衛(wèi)生與安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，對不能立即整改的隱患，要采取有效的防范措施，并及時上報安全管理部門。5.負責本部門員工的勞動保護用品的配備、發(fā)放和管理工作，確保員工正確佩戴和使用勞動保護用品。6.配合安全管理部門做好各類安全事故的調(diào)查處理工作，按照要求提供相關(guān)資料和信息。（四）崗位員工職責1.遵守公司/組織的衛(wèi)生與安全管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，對本崗位的衛(wèi)生與安全負責。2.積極參加公司/組織和部門組織的衛(wèi)生與安全培訓和教育活動，不斷提高自身的衛(wèi)生與安全意識和操作技能。3.認真做好本崗位的衛(wèi)生與安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，并積極參與隱患整改工作。4.正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護和維護安全設(shè)施設(shè)備，保持工作場所的整潔衛(wèi)生。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。6.積極參與公司/組織的安全文化建設(shè)活動，提出合理化建議，共同營造良好的安全工作氛圍。三、衛(wèi)生管理（一）區(qū)域劃分與衛(wèi)生標準1.根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動特點，將公司/組織區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍、公共區(qū)域等不同類型，并分別制定相應(yīng)的衛(wèi)生標準。2.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，桌面、地面干凈無雜物，文件資料擺放整齊，門窗玻璃清潔明亮。3.生產(chǎn)車間應(yīng)保持設(shè)備清潔，物料擺放有序，通道暢通無阻，地面無油污、積水，墻壁、天花板無積塵、蜘蛛網(wǎng)。4.倉庫應(yīng)分類存放貨物，保持貨物擺放整齊，標識清晰，倉庫地面、貨架干凈整潔，通風良好，無異味。5.食堂應(yīng)保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，餐具、廚具清洗消毒嚴格，食品儲存、加工符合衛(wèi)生要求，無食品安全事故發(fā)生。6.宿舍應(yīng)保持室內(nèi)整潔，個人物品擺放整齊，床鋪、桌椅干凈衛(wèi)生，公共區(qū)域定期清掃，無亂堆亂放現(xiàn)象。7.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，應(yīng)保持地面、墻面清潔，衛(wèi)生間無異味，設(shè)施設(shè)備完好。（二）衛(wèi)生清掃與保潔1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門區(qū)域衛(wèi)生標準，制定詳細的衛(wèi)生清掃計劃，明確清掃責任人、清掃時間和清掃內(nèi)容。2.每日上班前和下班后，員工應(yīng)負責對本崗位工作區(qū)域進行清掃，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。3.每周應(yīng)組織一次全面的衛(wèi)生大掃除，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點區(qū)域進行徹底清掃，清除衛(wèi)生死角。4.每月應(yīng)組織一次衛(wèi)生檢查，對各部門的衛(wèi)生清掃情況進行檢查和評估，對不達標的部門下達整改通知書，責令限期整改。5.公司/組織應(yīng)配備必要的保潔人員，負責公共區(qū)域的日常保潔工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等的清掃和消毒。6.保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的工作流程和標準進行保潔作業(yè)，確保公共區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量。（三）衛(wèi)生設(shè)施管理1.公司/組織應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生管理需要，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑、消毒劑等。2.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和更新，確保其正常使用。3.垃圾桶應(yīng)定期清理，垃圾應(yīng)及時清運，避免垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。4.拖把、掃帚等清潔工具應(yīng)擺放整齊，定期清洗消毒，保持清潔衛(wèi)生。5.清潔劑、消毒劑等應(yīng)按照規(guī)定的使用方法和劑量進行使用，避免對人體和環(huán)境造成危害。四、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全各項安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.各項安全管理制度應(yīng)明確規(guī)定安全管理的目標、職責、工作流程和要求，確保安全管理工作有章可循。3.定期對安全管理制度進行修訂和完善，使其適應(yīng)公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化和國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的要求。（二）安全培訓教育1.制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓教育的對象、內(nèi)容、時間和方式等。2.安全培訓教育內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司/組織安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.新員工入職前應(yīng)進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對在崗員工應(yīng)定期進行安全培訓教育，每年至少組織一次全員安全培訓教育，每季度組織一次部門級安全培訓教育，每月組織一次班組級安全培訓教育。5.對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)，并定期進行復(fù)審培訓。6.安全培訓教育應(yīng)采用多種方式進行，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，提高培訓教育的效果。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全安全檢查制度，定期組織開展安全檢查工作，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)覆蓋公司/組織所有區(qū)域、所有設(shè)備設(shè)施和所有作業(yè)活動，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工操作行為規(guī)范情況、作業(yè)環(huán)境安全情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況直至隱患消除。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，包括隱患發(fā)現(xiàn)時間、隱患內(nèi)容、整改措施、整改責任人、整改完成時間等。5.對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，由公司/組織管理層負責組織制定整改方案，明確整改責任人和整改資金，確保隱患得到及時有效整改。6.定期對隱患排查治理情況進行分析總結(jié)，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，不斷完善安全管理工作。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、安全警示標志、防護用品、通風設(shè)備、電氣設(shè)備等。2.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行和使用性能良好。3.建立安全設(shè)施設(shè)備檔案，記錄安全設(shè)施設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。4.對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造和報廢，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，并做好相關(guān)記錄。5.員工應(yīng)正確使用和愛護安全設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆除、停用或損壞安全設(shè)施設(shè)備。（五）危險作業(yè)管理1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，應(yīng)嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，經(jīng)相關(guān)部門審核批準后方可作業(yè)。3.危險作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人監(jiān)護，監(jiān)護人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，對作業(yè)過程進行全程監(jiān)督，及時制止違章行為，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即采取措施并報告。4.作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守危險作業(yè)安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，確保作業(yè)安全。5.危險作業(yè)完成后，作業(yè)部門應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復(fù)作業(yè)前的狀態(tài)，并對作業(yè)情況進行總結(jié)和記錄。（六）應(yīng)急管理1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等。2.安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。3.定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。4.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等各類事故場景。5.建立應(yīng)急救援物資儲備制度，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好有效。6.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，并積極配合事故調(diào)查處理工作。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負責對公司/組織各部門的衛(wèi)生與安全管理工作進行日常監(jiān)督檢查，定期或不定期開展專項檢查和綜合檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生與安全管理制度執(zhí)行情況、衛(wèi)生清掃與保潔情況、安全培訓教育情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全設(shè)施設(shè)備管理情況、危險作業(yè)管理情況、應(yīng)急管理情況等。3.監(jiān)督檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況直至隱患消除。4.對違反衛(wèi)生與安全管理制度的行為，應(yīng)及時制止并進行糾正，對情節(jié)嚴重的，應(yīng)按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。（二）考核評價1.建立衛(wèi)生與安全管理考核評價制度，對各部門的衛(wèi)生與安全管理工作進行量化考核評價。2.考核評價指標應(yīng)包括衛(wèi)生與安全管理制度執(zhí)行情況、衛(wèi)生與安全目