地稅辦公室衛(wèi)生管理制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE地稅辦公室衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境,提升地稅辦公室形象,保障工作人員身體健康,特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于地稅辦公室全體工作人員及進入辦公室的外來人員。3.管理原則堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門及個人應(yīng)切實履行衛(wèi)生管理職責(zé),共同維護辦公室衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求辦公區(qū)域1.桌面保持桌面整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序。不得隨意堆放雜物,廢棄紙張應(yīng)及時清理。2.電腦及周邊設(shè)備電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)等應(yīng)定期擦拭,保持清潔。各類連接線應(yīng)整理規(guī)范,不得纏繞混亂。3.文件柜文件柜應(yīng)定期清理,柜內(nèi)文件分類存放,標(biāo)識清晰。柜門保持關(guān)閉,不得隨意敞開。4.地面地面應(yīng)保持干凈,無明顯污漬、垃圾。每日進行清掃,定期進行拖地。5.門窗門窗玻璃應(yīng)保持明亮潔凈,窗臺無灰塵。定期擦拭門窗邊框。6.墻面墻面應(yīng)無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。如有損壞或污漬,應(yīng)及時進行修補和清潔。公共區(qū)域1.走廊走廊地面、墻面保持清潔,無雜物堆積。消防設(shè)施、指示牌等應(yīng)定期擦拭,確保干凈整潔。2.樓梯樓梯扶手、臺階應(yīng)每日清掃,保持無灰塵、無污漬。樓梯間不得堆放雜物。3.會議室會議結(jié)束后,及時清理桌面、地面,關(guān)閉電器設(shè)備。定期對會議室進行全面清潔,包括桌椅擦拭、門窗清潔等。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無異味。便池、洗手池等設(shè)施每日清洗消毒,地面、墻面定期清潔,衛(wèi)生紙簍及時清理。5.茶水間茶水間桌面、地面應(yīng)保持干凈,飲水機、咖啡機等設(shè)備定期擦拭。茶葉、咖啡渣等廢棄物應(yīng)及時清理。三、衛(wèi)生管理職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)人1.全面負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.制定衛(wèi)生管理制度和工作計劃,并組織實施。3.定期檢查辦公室衛(wèi)生狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,確保本部門區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.組織本部門人員開展衛(wèi)生清掃活動,教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.配合辦公室負(fù)責(zé)人做好公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作。工作人員1.自覺遵守衛(wèi)生管理制度,保持個人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與辦公室衛(wèi)生清掃活動,按照分工完成各項衛(wèi)生任務(wù)。3.愛護公共衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意損壞或破壞。四、衛(wèi)生清掃與消毒日常清掃1.每日上班前,各部門工作人員應(yīng)對本部門辦公區(qū)域進行簡單清掃,包括清理桌面雜物、擦拭電腦設(shè)備等。2.公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)每日定時清掃,包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。定期大掃除1.每周五下午為辦公室定期大掃除時間,全體工作人員應(yīng)參與大掃除活動。2.大掃除內(nèi)容包括對辦公區(qū)域、公共區(qū)域進行全面清掃,擦拭門窗玻璃、清潔文件柜等。消毒管理1.衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)定期進行消毒,消毒頻率為每周至少一次。2.對可能接觸較多人員的設(shè)備和物品,如門把手、電梯按鈕等,應(yīng)增加消毒次數(shù),可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒。3.在傳染病流行期間,應(yīng)加強消毒工作,根據(jù)疫情防控要求增加消毒頻率和范圍。五、衛(wèi)生檢查與考核檢查方式1.辦公室負(fù)責(zé)人定期對辦公室衛(wèi)生狀況進行全面檢查,可采取日常巡查、定期抽查等方式。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對本部門辦公區(qū)域進行自查,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求進行檢查,重點檢查辦公區(qū)域的整潔度、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施的完好情況等。考核辦法1.將衛(wèi)生管理工作納入部門和個人績效考核體系,對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對衛(wèi)生不達標(biāo)的部門和個人進行督促整改,如多次整改仍不符合要求的,將按照績效考核規(guī)定進行相應(yīng)扣分。六、環(huán)境衛(wèi)生維護與監(jiān)督1.全體工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公環(huán)境整潔。不得隨地吐痰、亂扔垃圾,嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙。2.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題應(yīng)及時向辦公室負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人報告,以便及時處理。3.外來人員進

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