PAGE社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員制度一、總則（一）目的為加強社區(qū)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居民健康水平，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員的工作行為，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保社區(qū)衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.服務(wù)居民原則：以居民健康需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。3.協(xié)同合作原則：與社區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)、相關(guān)部門密切配合，形成工作合力。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化工作流程和方法，提高社區(qū)衛(wèi)生管理水平。二、社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員職責(zé)（一）衛(wèi)生監(jiān)督1.協(xié)助衛(wèi)生行政部門對社區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、公共場所等進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促其落實衛(wèi)生管理制度。2.檢查社區(qū)內(nèi)飲用水衛(wèi)生情況，確保居民飲用水安全。3.監(jiān)督社區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營單位的衛(wèi)生狀況，保障食品安全。（二）健康教育1.制定并組織實施社區(qū)健康教育計劃，普及健康知識。2.開展多種形式的健康教育活動，如講座、宣傳欄、宣傳資料發(fā)放等。3.針對不同人群，如老年人、兒童、婦女等，開展有針對性的健康教育。（三）疾病防控1.協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好傳染病防控工作，及時報告疫情。2.參與免疫規(guī)劃工作，組織適齡兒童按時接種疫苗。3.開展慢性病管理，對社區(qū)內(nèi)慢性病患者進行隨訪、干預(yù)。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.協(xié)助做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，督促居民保持社區(qū)整潔。2.參與社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)與維護，確保其正常使用。（五）信息收集與報告1.收集社區(qū)居民的健康信息，建立居民健康檔案。2.及時向上級部門報告社區(qū)衛(wèi)生工作中的重要信息和突發(fā)事件。三、工作流程（一）日常巡查1.制定巡查計劃，明確巡查內(nèi)容、時間和路線。2.按照巡查計劃，對社區(qū)內(nèi)相關(guān)場所進行實地檢查，做好記錄。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。（二）健康教育活動組織1.根據(jù)社區(qū)居民需求和健康狀況，制定健康教育活動方案。2.準(zhǔn)備活動所需的資料、設(shè)備等，確定活動時間、地點和參與人員。3.組織實施健康教育活動，做好活動記錄和效果評估。（三）疾病防控工作1.傳染病防控：及時發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例，報告社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，協(xié)助做好隔離、消毒等防控措施。2.免疫規(guī)劃：通知適齡兒童家長按時帶孩子接種疫苗，協(xié)助做好接種登記和現(xiàn)場秩序維護。3.慢性病管理：按照規(guī)定對慢性病患者進行隨訪，記錄患者健康狀況，提供健康指導(dǎo)。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.定期組織社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的垃圾堆積、污水排放等問題，督促相關(guān)責(zé)任人及時清理和整改。2.配合社區(qū)做好公共衛(wèi)生設(shè)施的巡查，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告并協(xié)助維修。（五）信息收集與報告1.居民健康信息收集：通過入戶調(diào)查、社區(qū)活動等方式，收集居民基本信息、健康狀況等，錄入居民健康檔案系統(tǒng)。2.信息報告：對社區(qū)衛(wèi)生工作中的重要信息和突發(fā)事件，及時向上級部門報告，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。四、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，不得違法違規(guī)操作。（二）廉潔自律不得接受被監(jiān)督管理對象的賄賂、宴請等，保持清正廉潔。（三）按時出勤嚴格遵守工作時間，不得無故遲到、早退、曠工。（四）保守機密對居民健康信息、工作中涉及的機密內(nèi)容等，嚴格保密，不得泄露。（五）服從安排聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極完成各項工作任務(wù)。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、衛(wèi)生知識、工作技能等方面。2.邀請專家進行授課，提高協(xié)管員的專業(yè)水平。3.鼓勵協(xié)管員參加線上培訓(xùn)課程，拓寬學(xué)習(xí)渠道。（二）考核1.建立考核制度，對協(xié)管員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核。2.考核方式包括日常工作檢查、定期述職、居民滿意度調(diào)查等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員進行表彰和獎勵，對不合格的協(xié)管員進行批評教育或調(diào)整崗位。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在社區(qū)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，如成功防控重大疫情、開展創(chuàng)新性健康教育活動等，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反工作紀(jì)律、工作失職等行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤給社區(qū)居民健康或工作造成重大損失的，依法追究相關(guān)責(zé)任。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員工作經(jīng)費主要來源于政府財政撥款、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)收入等。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：經(jīng)費只能用于社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員的工作支出，不得挪作他用。2.合理合規(guī)原則：經(jīng)費使用要符合相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定，確保支出合理、合規(guī)。（三）經(jīng)費支出范圍1.人員薪酬：包括工資、獎金、補貼等。2.培訓(xùn)費用：參加培訓(xùn)的學(xué)費、差旅費等。3.辦公用品購置：辦公桌椅、電腦、打印機等。4.健康教育宣傳資料制作與發(fā)放費用。5.其他與社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員工作相關(guān)的費用。（四）經(jīng)費審批與報銷1.經(jīng)費支出需填寫報銷申請表，注明支出事由、金額等，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人審批后報銷。2