PAGE創(chuàng)建衛(wèi)生城4個制度一、總則（一）目的為積極響應(yīng)創(chuàng)建衛(wèi)生城的號召，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生城創(chuàng)建工作，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。2.預(yù)防為主原則：注重環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)和管理，預(yù)防各類衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保工作落實(shí)到位。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施，提高管理水平。二、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度（一）部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的環(huán)保意識。定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比，對表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對存在問題的部門提出整改要求。協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理工作中的重大問題，確保各項(xiàng)工作順利開展。2.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持環(huán)境整潔、物品擺放整齊。按照公司/組織的統(tǒng)一安排，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動，完成分配的任務(wù)。教育引導(dǎo)本部門員工遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.后勤部門負(fù)責(zé)公司/組織公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、食堂等）的日常清潔和消毒工作，確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。定期對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。做好垃圾的分類收集、運(yùn)輸和處理工作，防止垃圾污染環(huán)境。4.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求，保持車間整潔、有序。加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、污染物的管理，確保其妥善處理，不造成環(huán)境污染。配合行政部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作，落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保措施。（二）崗位職責(zé)1.公司/組織負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理工作，將其納入重要議事日程，定期研究部署。為環(huán)境衛(wèi)生管理工作提供必要的人力、物力和財力支持。對環(huán)境衛(wèi)生管理工作中的重大決策進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)制度和措施落實(shí)到位。定期組織本部門員工開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，檢查工作進(jìn)展情況，及時解決存在的問題。配合行政部門做好環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比工作，對本部門存在的問題積極整改。3.普通員工自覺遵守公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動，主動承擔(dān)環(huán)境衛(wèi)生清理任務(wù)。發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時報告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度（一）檢查頻次1.行政部門每周至少組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查。2.各部門每天進(jìn)行本部門區(qū)域的自查。3.后勤部門對公共區(qū)域每半天進(jìn)行一次巡查。（二）檢查內(nèi)容1.辦公區(qū)域：桌面、地面是否整潔，文件資料是否擺放有序，門窗是否干凈明亮等。2.生產(chǎn)車間：設(shè)備是否清潔，物料是否堆放整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場是否無雜物、無油污等。3.公共區(qū)域：走廊、樓梯是否干凈，衛(wèi)生間是否無異味、無污漬，垃圾桶是否及時清理等。（三）檢查方式1.定期檢查：按照規(guī)定的時間和頻次進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查：行政部門隨時對各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查。（四）檢查結(jié)果處理1.每次檢查結(jié)束后，行政部門應(yīng)及時匯總檢查結(jié)果，形成檢查報告。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。3.整改責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報告行政部門。行政部門對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。4.對于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，行政部門應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如通報批評、扣發(fā)績效獎金等。四、環(huán)境衛(wèi)生考核制度（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，達(dá)到公司/組織規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得90100分。2.環(huán)境衛(wèi)生基本達(dá)標(biāo)，但存在一些小問題，得7589分。3.環(huán)境衛(wèi)生存在較多問題，未達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，得6074分。4.環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重，影響公司/組織形象，得60分以下。（二）考核方式1.行政部門根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行考核評分。2.每月對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行綜合考核排名。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.與績效獎金掛鉤：根據(jù)考核得分，按照一定比例發(fā)放部門績效獎金。得分越高，獎金比例越高；得分越低，獎金比例越低。2.作為評先評優(yōu)依據(jù)：在年度評先評優(yōu)時，將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果作為重要參考因素之一。環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人，優(yōu)先給予表彰和獎勵。