PAGE新洗手衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，規(guī)范洗手行為，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、訪客及相關(guān)工作人員。3.基本原則遵循科學(xué)、合理、有效的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保洗手衛(wèi)生管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、洗手設(shè)施要求1.洗手池設(shè)置在公司/組織內(nèi)各工作區(qū)域、公共區(qū)域應(yīng)合理設(shè)置足夠數(shù)量的洗手池，確保人員在需要時能夠方便使用。洗手池應(yīng)采用陶瓷或不銹鋼等易清潔、耐腐蝕的材質(zhì)制作。洗手池的設(shè)計(jì)應(yīng)符合人體工程學(xué)原理，高度適中，便于人員操作。2.水龍頭優(yōu)先選用感應(yīng)式或腳踏式水龍頭，避免手動接觸，減少交叉感染風(fēng)險。水龍頭應(yīng)安裝牢固，水流穩(wěn)定，水量適中，能夠滿足洗手需求。3.洗手液/肥皂供應(yīng)在洗手池旁應(yīng)配備充足的洗手液或肥皂，確保人員隨時能夠取用。洗手液應(yīng)選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，具有良好的清潔和消毒效果，且無刺激性。肥皂應(yīng)保持干燥，定期更換，防止滋生細(xì)菌。4.干手設(shè)施應(yīng)配備干手器或一次性紙巾等干手設(shè)施。干手器應(yīng)定期清潔和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，能夠快速有效地吹干手部。一次性紙巾應(yīng)放置在專用的紙巾盒中，方便人員取用。三、洗手時機(jī)與方法1.洗手時機(jī)在接觸食品前后、處理垃圾后、咳嗽或打噴嚏后、接觸公共物品后、使用衛(wèi)生間后等情況下，應(yīng)及時洗手。在進(jìn)行無菌操作前，如醫(yī)療護(hù)理、食品加工等，必須嚴(yán)格按照規(guī)范洗手。在外出歸來后，尤其是接觸過公共場所的物品或人員后，應(yīng)立即洗手。2.洗手方法采用流動水洗手，濕潤雙手后，取適量洗手液或肥皂，均勻涂抹在手心、手背、手指、指縫、指甲等部位。按照“七步洗手法”進(jìn)行揉搓，具體步驟為：掌心相對，手指并攏，相互揉搓；手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行；掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓；右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行；彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行；將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。揉搓時間不少于15秒，確保雙手各個部位都能充分清潔。用流動水徹底沖洗雙手，將洗手液或肥皂泡沫沖洗干凈。使用干手器或一次性紙巾擦干雙手。四、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃制定洗手衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工掌握正確的洗手時機(jī)和方法。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括洗手的重要性、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、洗手設(shè)施的使用方法、“七步洗手法”等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，提高培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)記錄對每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。3.宣傳推廣通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、在內(nèi)部宣傳欄發(fā)布信息等方式，宣傳洗手衛(wèi)生知識，提高員工的重視程度。在公司/組織內(nèi)的顯著位置設(shè)置洗手衛(wèi)生宣傳標(biāo)語和提示牌，提醒人員養(yǎng)成良好的洗手習(xí)慣。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制建立健全洗手衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督責(zé)任部門和人員。定期對公司/組織內(nèi)的洗手設(shè)施、洗手情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。2.檢查內(nèi)容檢查洗手設(shè)施是否完好、正常運(yùn)行，洗手液/肥皂、干手設(shè)施等是否充足。觀察人員洗手行為是否符合規(guī)范，是否存在不洗手或洗手不徹底的情況。檢查洗手衛(wèi)生宣傳工作是否到位，員工對洗手衛(wèi)生知識的掌握程度。3.問題整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知，明確整改要求和期限。責(zé)任部門和人員應(yīng)按照整改通知要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保問題得到及時解決。對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改效果。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定洗手衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，將洗手行為規(guī)范納入員工績效考核體系?？己藘?nèi)容包括洗手設(shè)施的維護(hù)情況、個人洗手的及時性和規(guī)范性等。2.獎勵措施對洗手衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。通過內(nèi)部通報表揚(yáng)、宣傳優(yōu)秀事跡等方式，激勵全體員工積極遵守洗手衛(wèi)生制度。3.懲罰措施對違反洗手衛(wèi)生制度的部門或個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，如批評教育、罰款、績效扣分等。對因不遵守洗手衛(wèi)生制度導(dǎo)致疾病傳播等嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。七、特殊情況處理1.疫情防控期間在疫情防控期間，應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方政府的疫情防控要求，加強(qiáng)洗手衛(wèi)生管理。增加洗手頻次，在進(jìn)入公司/組織、辦公區(qū)域、公共區(qū)域等前后均需洗手。加強(qiáng)對洗手設(shè)施的清潔消毒，確保其衛(wèi)生安全。配合疫情防控部門做好相關(guān)工作，如體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等，如有異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。2.其他特殊情況在發(fā)生傳染病疫情、食品安全事故等特殊情況時，應(yīng)根據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步加強(qiáng)洗手衛(wèi)生管理，采取更嚴(yán)格的防控措施。及時調(diào)整洗