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文檔簡(jiǎn)介

PAGE衛(wèi)生院廉潔自律制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范衛(wèi)生院工作人員行為,確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作依法依規(guī)、廉潔高效開展,保障衛(wèi)生院和患者的合法權(quán)益,特制定本廉潔自律制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員,包括在編人員、合同制人員、臨時(shí)聘用人員等。3.基本原則衛(wèi)生院工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則,秉持廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)患者的原則,自覺抵制各種利益誘惑,維護(hù)衛(wèi)生院的良好形象。二、廉潔自律行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)全體工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有任何違法違紀(jì)行為。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,嚴(yán)禁參與任何形式的商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等,確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。2.廉潔行醫(yī)嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或代理商的回扣、提成、宴請(qǐng)、禮品、旅游等利益輸送。不得在藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)、使用等環(huán)節(jié)為供應(yīng)商謀取不正當(dāng)利益。不得私自介紹患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、治療、購(gòu)買藥品等,從中謀取私利。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為親屬、朋友或其他關(guān)系人介紹醫(yī)療業(yè)務(wù),收受好處。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)等。嚴(yán)禁以任何形式巧立名目亂收費(fèi),切實(shí)維護(hù)患者的經(jīng)濟(jì)利益。3.規(guī)范醫(yī)療行為嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,因病施治,合理檢查、合理用藥、合理治療。不得為追求經(jīng)濟(jì)利益過(guò)度醫(yī)療,不得誘導(dǎo)患者接受不必要的檢查和治療。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),如實(shí)告知患者病情診斷、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等信息,不得隱瞞或夸大病情。嚴(yán)禁在醫(yī)療服務(wù)中使用欺騙、威脅、誘導(dǎo)等手段強(qiáng)迫患者接受醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制制度,規(guī)范醫(yī)療文書書寫,不得偽造、篡改醫(yī)療記錄等資料。4.公正用人在人員招聘、崗位調(diào)整、職稱晉升、績(jī)效考核等工作中,應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。不得接受申請(qǐng)人的賄賂、宴請(qǐng)等,不得在人事工作中為他人謀取不正當(dāng)利益。不得利用職務(wù)之便為親屬、朋友或其他關(guān)系人在衛(wèi)生院謀取特殊照顧或便利,確保人事工作的公正性和嚴(yán)肅性。5.加強(qiáng)物資管理衛(wèi)生院物資采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,實(shí)行公開招標(biāo)、集中采購(gòu)等方式,確保采購(gòu)過(guò)程透明、公正。參與物資采購(gòu)的工作人員不得與供應(yīng)商串通,不得收受供應(yīng)商的賄賂或其他利益,不得擅自指定供應(yīng)商或采購(gòu)品牌。加強(qiáng)物資驗(yàn)收、保管和使用管理,建立健全物資管理制度。物資管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),確保物資的安全、完整和合理使用,不得擅自挪用、變賣物資或利用物資管理謀取私利。6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。衛(wèi)生院財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)憑證,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。不得偽造、變?cè)熵?cái)務(wù)憑證,不得擅自設(shè)立賬外賬或小金庫(kù)。嚴(yán)禁在財(cái)務(wù)管理中弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用資金等行為。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院資金使用的監(jiān)督和管理,確保資金使用合法合規(guī)、合理有效。7.保守工作秘密衛(wèi)生院工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,保守衛(wèi)生院的工作秘密、患者的隱私信息等。不得泄露衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)狀況、患者信息等機(jī)密內(nèi)容,不得將衛(wèi)生院的機(jī)密信息用于個(gè)人私利或泄露給無(wú)關(guān)人員。在工作中涉及保密事項(xiàng)的,應(yīng)妥善保管相關(guān)資料和信息,不得隨意傳播或丟棄。離職時(shí),應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù),歸還所保管的保密資料。三、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制衛(wèi)生院成立廉潔自律監(jiān)督小組,由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢委員、職工代表等組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生院工作人員廉潔自律情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,受理群眾舉報(bào)和投訴,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)收支、物資采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)部監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、病歷評(píng)審等工作,規(guī)范醫(yī)療行為。2.社會(huì)監(jiān)督設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話和電子郵箱等,接受患者、群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)信息應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記、核實(shí)和處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。主動(dòng)接受社會(huì)輿論監(jiān)督,對(duì)媒體曝光的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并將整改情況向社會(huì)公開。積極開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),廣泛征求患者、群眾和社會(huì)各界的意見和建議,不斷改進(jìn)衛(wèi)生院的工作。3.檢查與考核定期對(duì)衛(wèi)生院工作人員廉潔自律情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括遵守廉潔自律行為規(guī)范、執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定等情況。檢查可采取自查、互查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。將廉潔自律情況納入工作人員績(jī)效考核體系,與個(gè)人薪酬、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)廉潔自律表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反廉潔自律制度的工作人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降職、撤職、辭退等處理,并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。四、教育與培訓(xùn)1.廉潔自律教育定期組織開展廉潔自律教育活動(dòng),通過(guò)專題講座、案例分析、觀看警示教育片等形式,提高工作人員的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)。教育活動(dòng)應(yīng)覆蓋全體工作人員,確保教育效果。將廉潔自律教育納入衛(wèi)生院文化建設(shè)內(nèi)容,營(yíng)造廉潔行醫(yī)的良好氛圍。在衛(wèi)生院內(nèi)部設(shè)置廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔標(biāo)語(yǔ)等,引導(dǎo)工作人員自覺遵守廉潔自律制度。2.職業(yè)道德培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)道德培訓(xùn),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)患溝通技巧等,通過(guò)培訓(xùn)使工作人員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。定期開展職業(yè)道德考核,將考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤。對(duì)職業(yè)道德表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反職業(yè)道德的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處理。3.法律法規(guī)培訓(xùn)組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),提高法律意識(shí)和依法辦事能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的更新和工作實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,確保工作人員掌握最新的法律知識(shí)。開展法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、法律講座等活動(dòng),增強(qiáng)工作人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)的積極性和主動(dòng)性。定期對(duì)工作人員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)考核,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。五、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定本制度所指的違規(guī)行為包括但不限于違反廉潔自律行為規(guī)范、法律法規(guī)、工作紀(jì)律等行為。具體違規(guī)行為由廉潔自律監(jiān)督小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。2.處理程序發(fā)現(xiàn)工作人員存在違規(guī)行為后,廉潔自律監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查過(guò)程中應(yīng)收集相關(guān)證據(jù),聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,廉潔自律監(jiān)督小組提出處理意見,報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。處理決定應(yīng)書面通知當(dāng)事人,并告知其享有申訴的權(quán)利。當(dāng)事人如對(duì)處理決定不服,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門提出申訴。上級(jí)主管部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果通知當(dāng)事人。3.處理措施對(duì)于情節(jié)較輕的違規(guī)

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