PAGE花炮廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預防、控制和消除花炮廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進花炮廠的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結(jié)合本花炮廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本花炮廠內(nèi)所有員工，包括正式工、臨時工、勞務派遣工等，以及在花炮廠區(qū)域內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的職業(yè)衛(wèi)生管理活動。3.職責分工廠領導：全面負責花炮廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提供必要的人力、物力和財力支持，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。安全管理部門：負責制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，督促落實職業(yè)衛(wèi)生防護措施，協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故。生產(chǎn)部門：負責按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，合理安排工作崗位，避免員工過度勞累，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。設備管理部門：負責對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和泄漏。人力資源部門：負責將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓內(nèi)容，根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理需要合理調(diào)配人員，依法為員工繳納工傷保險。員工：遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。二、職業(yè)病危害防治措施1.粉塵防治措施花炮生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵主要來源于藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引等工序。為減少粉塵危害，應采取以下措施：加強工藝控制，采用先進的生產(chǎn)工藝和設備，減少粉塵的產(chǎn)生。例如，推廣自動化生產(chǎn)設備，實現(xiàn)藥物的密閉輸送和混合，降低粉塵飛揚。安裝有效的通風除塵系統(tǒng)，確保工作場所的粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。通風除塵系統(tǒng)應定期進行檢查、維護和清理，保證其正常運行。為員工配備合格的防塵口罩，并督促員工正確佩戴。防塵口罩應定期更換濾棉，確保其防護效果。對產(chǎn)生粉塵的工作場所進行定期清掃，保持工作環(huán)境整潔。清掃時應采用濕式清掃方式，避免揚塵。2.化學毒物防治措施花炮生產(chǎn)中使用的部分原材料和藥劑含有化學毒物，如氯酸鉀、高氯酸鉀、硫磺、鋁粉等。為防止化學毒物對員工的危害，應采取以下措施：嚴格控制化學毒物的使用量，優(yōu)化配方設計，減少化學毒物的逸散。加強工作場所的通風換氣，安裝局部排毒裝置，及時排除化學毒物。為接觸化學毒物的員工配備相應的防毒面具、防護服、防護手套等個人防護用品，并定期進行維護和更換。對接觸化學毒物的員工進行定期職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.物理因素防治措施花炮生產(chǎn)過程中存在噪聲、振動、高溫等物理因素。為減少物理因素對員工的危害，應采取以下措施：選用低噪聲、低振動的設備，并采取有效的減振、降噪措施，如安裝減震墊、消聲器等。合理安排工作時間，避免員工長時間暴露在高強度噪聲環(huán)境中。為員工配備耳塞、耳罩等個人聽力防護用品，并定期進行聽力檢測。對高溫作業(yè)場所采取隔熱、通風降溫措施，如安裝空調(diào)、風扇等設備，為員工提供清涼飲料和防暑藥品。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.培訓計劃安全管理部門應根據(jù)花炮廠實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、個人防護用品的正確使用等方面。2.培訓對象新員工入職前必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。對在職員工應定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.培訓內(nèi)容職業(yè)病防治法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等。職業(yè)衛(wèi)生基礎知識，如職業(yè)病的概念、危害因素的識別、防護措施等。花炮廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保員工熟悉工作流程和安全要求。個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確使用方法，包括防塵口罩、防毒面具、防護服等的佩戴和脫除。職業(yè)健康監(jiān)護的重要性和相關知識，如職業(yè)健康檢查的項目、時間和意義等。4.培訓方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放、案例分析等多種方式進行培訓，提高培訓效果。邀請職業(yè)衛(wèi)生專家進行專題講座，增強培訓的專業(yè)性和權威性。組織員工到職業(yè)病防治機構(gòu)進行參觀學習，直觀了解職業(yè)病防治工作。四、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查計劃人力資源部門應根據(jù)花炮廠接觸職業(yè)病危害因素的種類、接觸水平和接觸時間等情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃。職業(yè)健康檢查計劃應包括檢查項目、檢查時間、檢查機構(gòu)等內(nèi)容，確保接觸職業(yè)病危害的員工能夠按時接受職業(yè)健康檢查。2.健康檢查項目接觸粉塵的員工應進行胸部X射線攝影、肺功能等檢查項目。接觸化學毒物的員工應根據(jù)所接觸毒物的種類，進行相應的血液、尿液、肝腎功能等檢查項目。接觸物理因素的員工應進行聽力、血壓、心電圖等檢查項目。3.健康檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機構(gòu)應及時向花炮廠反饋檢查結(jié)果。對檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，應按照國家有關規(guī)定進行診斷、治療和妥善安置。安全管理部門應根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對存在職業(yè)健康問題的員工進行跟蹤管理，調(diào)整工作崗位或采取相應的治療措施。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、診斷治療情況等資料進行歸檔保存，檔案保存期限不得少于勞動者離職后5年。五、職業(yè)病診斷與鑒定1.診斷程序員工如懷疑患有職業(yè)病，應及時向安全管理部門報告。安全管理部門應安排員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。員工在申請職業(yè)病診斷時，應提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等相關資料。職業(yè)病診斷機構(gòu)應按照國家職業(yè)病診斷標準和規(guī)范進行診斷，并出具診斷證明書。2.鑒定程序員工或花炮廠對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門申請鑒定。職業(yè)病鑒定機構(gòu)應組織相關專家進行鑒定，并出具鑒定書。對職業(yè)病鑒定結(jié)果仍有異議的，可以依法申請再鑒定。六、職業(yè)病危害事故應急救援與處理措施1.應急救援預案安全管理部門應制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。應急救援預案應定期進行演練，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時能夠迅速、有效地進行救援。2.應急救援措施發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急救援預案，組織救援人員迅速進入事故現(xiàn)場，將中毒、受傷員工轉(zhuǎn)移至安全地帶，并進行現(xiàn)場急救。及時通知醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)趕赴現(xiàn)場進行救治，確保受傷員工得到及時、有效的治療。對事故現(xiàn)場進行封鎖和隔離，防止職業(yè)病危害因素擴散。同時，對事故原因進行調(diào)查，采取相應的整改措施，防止事故再次發(fā)生。3.事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應立即向當?shù)匦l(wèi)生健康主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、危害程度、傷亡情況、事故原因等。配合相關部門進行事故調(diào)查處理，如實提供有關情況和資料。七、職業(yè)衛(wèi)生防護設施與個人防護用品管理1.職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理安全管理部門應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施臺賬，記錄防護設施的名稱、型號、安裝位置、運行狀況等信息。定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。發(fā)現(xiàn)防護設施存在故障或損壞時，應及時進行維修或更換。職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計、選型、安裝等應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和規(guī)范要求。2.個人防護用品管理人力資源部門應根據(jù)員工的工作崗位和接觸職業(yè)病危害因素的情況，為員工配備合格的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。建立個人防護用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放時間﹑品種﹑數(shù)量等信息。督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，并定期進行檢查。對損壞或過期的個人防護用品，應及時進行更換。個人防護用品的質(zhì)量應符合國家相關標準要求，采購時應選擇具有資質(zhì)的供應商。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應急救援預案及演練記錄等文件資料。工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告。職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、診斷治療情況等。職業(yè)病診斷與鑒定資料，如診斷證明書﹑鑒定書等。職業(yè)衛(wèi)生培訓教育記錄，包括培訓計劃、培訓教材、培訓考核成績等。職業(yè)衛(wèi)生防護設施與個人防護用品管理檔案，如防護設施臺賬、個人防護用品發(fā)放臺賬等。2.檔案管理要求安全管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案應妥善保管，保存期限按照相關法律法規(guī)要求執(zhí)行。定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行更新和完善，確保檔案內(nèi)容的真實性和完整性。九、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查安全管理部門應定期對花炮廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行狀況、個人防護用品的使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改