PAGE公司桌面衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提升公司形象，保障員工的身體健康，特制定本桌面衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、洽談室等。3.基本原則全員參與原則：公司全體員工應(yīng)積極參與桌面衛(wèi)生維護(hù)，共同營造良好的辦公環(huán)境。定期清理原則：規(guī)定固定的清理周期，確保桌面衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域、各崗位員工的桌面衛(wèi)生責(zé)任，做到責(zé)任到人。二、桌面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面物品擺放辦公用品應(yīng)擺放整齊有序，常用的文件、資料、文具等應(yīng)放置在固定的位置，方便取用。電腦、電話等設(shè)備應(yīng)擺放端正，不得隨意放置在桌面邊緣，避免掉落損壞。水杯、綠植等物品應(yīng)放置在指定區(qū)域，不得影響辦公和美觀。2.桌面清潔要求桌面應(yīng)保持無灰塵、無污漬，每天上班前使用干凈的抹布擦拭桌面，清除灰塵和雜物。如有文件、資料等擺放，應(yīng)定期清理，保持桌面整潔，避免文件堆積過多影響工作效率和衛(wèi)生狀況。對于濺灑在桌面上的液體或污漬，應(yīng)及時(shí)清理，防止污漬擴(kuò)散和滋生細(xì)菌。3.周邊區(qū)域衛(wèi)生桌面周邊的地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無雜物，每天掃地或拖地時(shí)應(yīng)注意清理桌面下方及周邊區(qū)域。電腦主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備周邊應(yīng)保持干凈，定期使用清潔工具清除灰塵和污垢。辦公椅應(yīng)擺放整齊，表面無污漬、無灰塵，定期擦拭椅面和扶手。三、衛(wèi)生清理周期1.日常清理每位員工每天上班前應(yīng)完成對自己桌面的基本清潔工作，包括擦拭桌面、整理物品等。2.每周大清理每周[具體日期]為公司統(tǒng)一的桌面衛(wèi)生大清理日，全體員工應(yīng)在當(dāng)天對自己的桌面進(jìn)行全面清理，包括清理文件、擦拭設(shè)備、整理抽屜等。3.特殊情況清理如桌面出現(xiàn)明顯污漬、灑落大量液體或文件堆積嚴(yán)重影響工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理，確保桌面衛(wèi)生狀況良好。四、責(zé)任劃分1.個(gè)人責(zé)任區(qū)域每位員工負(fù)責(zé)自己辦公桌面及周邊區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)，包括桌面清潔、物品整理、設(shè)備保養(yǎng)等。2.公共區(qū)域責(zé)任會議室、洽談室等公共區(qū)域的桌面衛(wèi)生由使用后負(fù)責(zé)清理的人員承擔(dān)，確保使用完畢后桌面整潔干凈，物品歸位。共享辦公區(qū)域的桌面衛(wèi)生由區(qū)域內(nèi)的員工共同負(fù)責(zé)，輪流進(jìn)行日常清理和定期大清理。3.監(jiān)督責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的桌面衛(wèi)生情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，應(yīng)定期檢查并督促員工保持桌面衛(wèi)生。行政部門負(fù)責(zé)對全公司的桌面衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對公司桌面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。定期檢查每周進(jìn)行一次，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各部門的桌面衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并記錄檢查結(jié)果。不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生狀況較差的區(qū)域或存在問題較多的部門。2.考核標(biāo)準(zhǔn)桌面衛(wèi)生狀況良好，物品擺放整齊、清潔無污漬，得[X]分。桌面基本整潔，物品擺放較整齊，有輕微污漬或雜物，得[X1]分。桌面衛(wèi)生較差，物品擺放雜亂，污漬較多或存在明顯衛(wèi)生死角，得[X2]分及以下。3.結(jié)果應(yīng)用衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為員工績效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。連續(xù)[具體次數(shù)]周桌面衛(wèi)生考核得分在[X2]分及以下的員工，將在績效考核中給予相應(yīng)扣分。對于桌面衛(wèi)生長期保持良好的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎勵(lì)，如頒發(fā)流動紅旗、給予績效加分等。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織桌面衛(wèi)生培訓(xùn)，向員工講解桌面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清理方法和重要性，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括桌面物品整理技巧、清潔工具的使用方法、不同污漬的清理方式等。2.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。集中培訓(xùn)每月組織一次，邀請專業(yè)人員進(jìn)行講解；現(xiàn)場指導(dǎo)由行政部門人員在日常檢查過程中對員工進(jìn)行一對一指導(dǎo)。3.宣傳推廣通過公司內(nèi)部公告欄、微信群等渠道宣傳桌面衛(wèi)生制度，發(fā)布衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清理要求，提高員工對制度的知曉度。定期分享桌面衛(wèi)生維護(hù)的小竅門和優(yōu)秀案例，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。七、獎懲措施1.獎勵(lì)措施每月評選出桌面衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人，給予[具體獎勵(lì)，如獎金、榮譽(yù)證書等]獎勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。對于積極參與桌面衛(wèi)生維護(hù)、提出合理化建議并有效改善辦公環(huán)境的員工，給予額外的績效加分或其他形式的獎勵(lì)。2.懲罰措施對于桌面衛(wèi)生考核連續(xù)[具體次數(shù)]周不達(dá)標(biāo)且未及時(shí)整改的員工，給予警告處分，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。若因桌面衛(wèi)生問題影響公司形象或造成不良后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。八