PAGE衛(wèi)生院廉潔從業(yè)管理制度一、總則（一）制定目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院廉潔從業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，維護(hù)衛(wèi)生院的良好形象，保障醫(yī)療服務(wù)的公正性、透明性和公益性，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保衛(wèi)生院各項工作在法治軌道上運行。2.廉潔自律原則全體工作人員應(yīng)自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，堅守廉潔底線，做到廉潔奉公、清正廉潔。3.公開透明原則建立健全信息公開機(jī)制，確保衛(wèi)生院廉潔從業(yè)管理工作公開透明，接受社會監(jiān)督。4.教育預(yù)防原則加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，提高工作人員廉潔意識，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。二、廉潔從業(yè)行為規(guī)范（一）醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴(yán)禁過度醫(yī)療。2.嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)禁通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。4.不得利用職務(wù)之便，為患者指定或變相指定藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員。（二）藥品、醫(yī)療器械采購行為規(guī)范1.嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定，規(guī)范藥品、醫(yī)療器械采購流程，實行陽光采購。2.采購人員應(yīng)嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律，不得接受供應(yīng)商的賄賂、宴請、禮品等不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)禁采購人員與供應(yīng)商串通，抬高價格、以次充好或?qū)⒉缓细癞a(chǎn)品采購入庫。4.建立健全藥品、醫(yī)療器械采購驗收制度，確保采購產(chǎn)品質(zhì)量合格，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入臨床使用。（三）財務(wù)管理行為規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)收支行為，確保財務(wù)賬目清晰、準(zhǔn)確。2.嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)禁截留、挪用、私分公款。3.財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不得接受利益相關(guān)方的賄賂或不正當(dāng)利益，確保財務(wù)工作公正、廉潔。4.加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)督，定期對衛(wèi)生院財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（四）人事管理行為規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，規(guī)范人員招聘、任用、晉升、考核等工作流程，確保人事工作公正、公平、公開。2.嚴(yán)禁在人員招聘、任用、晉升等工作中接受賄賂、謀取私利，不得違反規(guī)定為特定人員提供便利。3.建立健全人事檔案管理制度，確保人事檔案真實、完整、規(guī)范。4.加強(qiáng)對人事工作人員的監(jiān)督管理，防止人事工作中的不正之風(fēng)。（五）后勤保障行為規(guī)范1.后勤保障人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保后勤服務(wù)工作及時、高效、優(yōu)質(zhì)。2.嚴(yán)禁在物資采購、工程建設(shè)、設(shè)備維修等后勤保障工作中接受供應(yīng)商的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。3.建立健全后勤物資采購、驗收、保管、發(fā)放制度，防止物資浪費和流失。4.加強(qiáng)對后勤保障工作的監(jiān)督檢查，確保后勤保障工作廉潔、規(guī)范運行。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立衛(wèi)生院廉潔從業(yè)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院廉潔從業(yè)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人員、職工代表等組成。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受社會各界對衛(wèi)生院工作人員廉潔從業(yè)問題的舉報。對舉報信息進(jìn)行及時調(diào)查核實，并將處理結(jié)果向舉報人反饋。3.加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督，定期對衛(wèi)生院財務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械采購、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.建立廉潔從業(yè)信息公開制度，定期在衛(wèi)生院內(nèi)部公開廉潔從業(yè)管理工作情況，接受全體工作人員監(jiān)督。（二）考核制度1.將廉潔從業(yè)納入工作人員績效考核體系，制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.每年對工作人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果與工作人員的薪酬待遇、晉升晉級、評先評優(yōu)等掛鉤。3.對廉潔從業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎勵，對違反廉潔從業(yè)規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降級、撤職、開除等相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織工作人員學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，提高法律意識和合規(guī)意識。2.廉潔從業(yè)教育開展廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，通過案例分析、警示教育等形式，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。3.職業(yè)道德教育加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識，提高職業(yè)道德水平。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)每年定期舉辦廉潔從業(yè)培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部等進(jìn)行授課，對全體工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。2.開展專題講座根據(jù)工作需要，不定期舉辦廉潔從業(yè)專題講座，針對不同崗位特點，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)。3.組織警示教育活動通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展警示教育活動，讓工作人員直觀感受腐敗行為的危害，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。4.加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料，方便工作人員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高廉潔從業(yè)能力。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的廉潔從業(yè)行為規(guī)范，經(jīng)查證屬實的，認(rèn)定為違規(guī)行為。2.利用職務(wù)之便，為他人謀取不正當(dāng)利益，收受他人財物或其他利益的，認(rèn)定為違規(guī)行為。3.參與商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)活動的，認(rèn)定為違規(guī)行為。（二）處理程序1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由衛(wèi)生院廉潔從業(yè)監(jiān)督小組進(jìn)行初步調(diào)查核實，并形成調(diào)查報告。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定處理意見，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。3.對違規(guī)行為涉及的人員，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并責(zé)令其退還違規(guī)所得。涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。（三）申訴與復(fù)查1.被處理人員對處理結(jié)果不服的，可以在接到處理決定之日起[X]個工作日內(nèi)提出申訴。2.衛(wèi)生院廉潔從業(yè)監(jiān)督小組接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申訴人。3.復(fù)查期間，不停止原處理決定的執(zhí)行。如復(fù)查結(jié)果改變原