PAGE工業(yè)區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進工業(yè)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本工業(yè)區(qū)實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于工業(yè)區(qū)內(nèi)所有用人單位及其勞動者。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，做到預(yù)防為主，綜合治理。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等進行分類管理。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟等手段，防治職業(yè)病危害。（四）職責(zé)分工1.工業(yè)區(qū)管理部門負責(zé)制定和完善工業(yè)區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實施。監(jiān)督檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實情況。協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.用人單位是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理措施。負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素的識別、檢測、評價和控制。組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利，應(yīng)遵守本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。正確使用職業(yè)病防護用品，積極配合用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。有權(quán)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作提出意見和建議。二、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.用人單位在新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）時，應(yīng)按照《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和職業(yè)病危害控制效果評價，并將相關(guān)資料報工業(yè)區(qū)管理部門備案。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項目竣工驗收前，用人單位應(yīng)自行組織職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并將驗收情況報工業(yè)區(qū)管理部門備案。（二）職業(yè)病危害因素識別與檢測1.用人單位應(yīng)按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》等有關(guān)規(guī)定，識別本單位存在的職業(yè)病危害因素。2.用人單位應(yīng)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布。3.檢測、評價結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，用人單位應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。（三）職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理1.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病防護用品，并督促勞動者正確佩戴和使用。2.用人單位應(yīng)定期對職業(yè)病防護用品進行維護、保養(yǎng)和更換，確保其性能良好。3.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施，并保證其正常運行。職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。（四）工作場所管理1.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理布局工作場所，設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)施，保持工作場所整潔、通風(fēng)良好。2.用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，采取有效的職業(yè)病防護措施，如通風(fēng)換氣、排毒除塵、防暑降溫、防寒保暖等。3.用人單位應(yīng)在工作場所設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知勞動者工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的職業(yè)病防護措施。三、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.用人單位應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。3.用人單位應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。對檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排治療、康復(fù)和定期復(fù)查，并妥善安置。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.用人單位應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃與實施1.用人單位應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準，職業(yè)病危害及其防護知識，職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容和要求，職業(yè)病診斷、鑒定的程序和方法等。3.用人單位應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點和需求，對勞動者進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。（二）培訓(xùn)效果評估1.用人單位應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果進行評估，了解勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和應(yīng)用能力。2.評估結(jié)果應(yīng)作為改進職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的依據(jù)。對培訓(xùn)效果不理想的，應(yīng)及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，重新組織培訓(xùn)。五、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.勞動者懷疑患有職業(yè)病時，應(yīng)及時向用人單位報告，并按照國家有關(guān)規(guī)定，到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。2.用人單位應(yīng)如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等有關(guān)資料，配合職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。3.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對勞動者進行職業(yè)病診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。（二）職業(yè)病鑒定1.當事人對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當事人對首次鑒定結(jié)果不服的，可以在接到首次鑒定書之日起15日內(nèi)，向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。3.省級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責(zé)職業(yè)病診斷爭議的再鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，客觀、公正地進行鑒定。六、職業(yè)病報告與處理（一）職業(yè)病報告1.用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2.職業(yè)病報告應(yīng)包括職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人的基本情況、職業(yè)病危害接觸史、診斷情況等。3.衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、準確地向上級部門報告職業(yè)病情況。（二）職業(yè)病處理1.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查，并妥善安置。2.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對疑似職業(yè)病病人進行醫(yī)學(xué)觀察和診斷，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。3.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為職業(yè)病病人繳納工傷保險費，并按照工傷保險待遇的規(guī)定，支付職業(yè)病病人的相關(guān)費用。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.工業(yè)區(qū)管理部門應(yīng)定期對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促用人單位整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害預(yù)防與控制、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)病報告與處理等方面。3.用人單位應(yīng)積極配合工業(yè)區(qū)管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供有關(guān)資料，不得拒絕、阻撓。（二）獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的用人單位和個人，工業(yè)區(qū)管理部門應(yīng)給予表彰和獎勵。2.對違反本制度的用人單位，工業(yè)區(qū)管理部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，給予警告、罰款等行政處罰；情節(jié)嚴重的