PAGE辦公室衛(wèi)生整潔管理制度一、總則（一）目的為了營造一個整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本辦公室衛(wèi)生整潔管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于各個部門辦公室、會議室、公共休息區(qū)、走廊、樓梯等。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生整潔是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與維護(hù)。2.常態(tài)化原則：保持辦公室衛(wèi)生整潔應(yīng)成為日常工作的一部分，形成常態(tài)化機制。3.責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域、各崗位的衛(wèi)生責(zé)任，確保事事有人管。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.電腦：主機、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面清潔，定期擦拭，無灰塵污漬。3.辦公椅：擺放整齊，椅面及扶手干凈，無污漬、破損。4.地面：干凈無垃圾、污漬，定期清掃、拖地，保持光亮。5.門窗：玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。6.墻面：無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。7.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)垃圾不得超過容量的三分之二，定期清洗垃圾桶，保持外觀清潔。（二）會議室1.會議桌椅：擺放整齊，桌面、椅面清潔，無污漬、水漬。2.地面：干凈整潔，無雜物、垃圾，會前會后及時清掃。3.墻面、天花板：無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持良好視覺效果。4.音響設(shè)備、投影儀等：表面清潔，定期檢查維護(hù)，確保正常使用。5.會議用品：如紙筆、茶杯等擺放整齊，使用后及時歸位。（三）公共休息區(qū)1.沙發(fā)、茶幾：擺放整齊，沙發(fā)表面干凈，無污漬、破損，茶幾清潔無雜物。2.飲水機：定期清潔機身，更換飲用水時清理周圍水漬，保持周圍環(huán)境整潔。3.垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內(nèi)及周邊清潔。4.報刊雜志架：定期整理報刊雜志，保持?jǐn)[放整齊，架體清潔。（四）走廊、樓梯1.地面：保持干凈，無垃圾、污漬，定期清掃、拖地。2.扶手：擦拭干凈，無灰塵、污漬。3.墻面：無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持墻面整潔。4.窗戶：玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好日常衛(wèi)生清潔工作。2.安排專人負(fù)責(zé)本部門公共區(qū)域（如走廊對應(yīng)區(qū)域）的衛(wèi)生維護(hù)，確保責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.監(jiān)督本部門員工遵守衛(wèi)生管理制度，對違反規(guī)定的行為及時進(jìn)行糾正。（二）員工個人職責(zé)1.保持自己辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔，做到人走桌凈，將文件、辦公用品整理歸位。2.自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。3.積極配合部門衛(wèi)生管理工作，按照要求完成分擔(dān)的衛(wèi)生任務(wù)。（三）行政部門職責(zé)1.制定并完善辦公室衛(wèi)生整潔管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評比，公布檢查結(jié)果。3.負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)保潔人員對公共區(qū)域進(jìn)行定期深度清潔，如地毯清洗、窗戶全面清潔等。4.提供必要的衛(wèi)生清潔用品，并確保用品的正常供應(yīng)。四、衛(wèi)生清潔流程與規(guī)范（一）日常清潔1.每天上班前，員工應(yīng)先對自己的辦公區(qū)域進(jìn)行簡單整理，擦拭桌面、清理垃圾等。2.各部門安排專人在上班期間定時對公共區(qū)域進(jìn)行巡查，及時清理垃圾、擦拭扶手等。3.下班后，員工應(yīng)將文件整理好，將桌面清理干凈，椅子歸位，關(guān)閉電器設(shè)備。各部門負(fù)責(zé)人檢查本部門衛(wèi)生情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)后關(guān)閉門窗。（二）定期清潔1.每周一次全面清潔：全體員工對自己辦公區(qū)域進(jìn)行徹底清潔，包括電腦內(nèi)部清潔（可根據(jù)實際情況定期進(jìn)行）、文件柜整理等。各部門對公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔，如擦拭墻面、清洗垃圾桶等。行政部門負(fù)責(zé)組織對會議室進(jìn)行全面清潔，包括桌椅消毒等。2.每月一次深度清潔：行政部門聯(lián)系專業(yè)保潔人員對地毯進(jìn)行清洗（如有地毯）。對窗戶進(jìn)行全面擦拭，確保玻璃光亮透明。對空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗，保持空氣清新。（三）特殊情況清潔1.如有污漬、水漬等突發(fā)情況，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)及時清理，并報告行政部門安排進(jìn)一步清潔措施。2.舉辦會議、活動后，相關(guān)部門應(yīng)及時組織對活動區(qū)域進(jìn)行清潔，恢復(fù)原狀。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期組織衛(wèi)生檢查小組，對各部門辦公區(qū)域及公共區(qū)域進(jìn)行檢查。2.檢查小組采取不定期抽查與定期全面檢查相結(jié)合的方式，確保檢查的全面性和真實性。3.檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真記錄衛(wèi)生狀況，包括存在的問題、清潔達(dá)標(biāo)情況等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生狀況良好，達(dá)到本制度規(guī)定的各項標(biāo)準(zhǔn)，無任何衛(wèi)生問題，得100分。2.存在輕微衛(wèi)生問題，如桌面有少量雜物、地面有輕微污漬等，每項扣5分。3.存在較嚴(yán)重衛(wèi)生問題，如墻面有明顯污漬、垃圾桶未及時清理且垃圾外溢等，每項扣1020分。4.對多次提醒仍不整改或衛(wèi)生狀況極差的部門，加倍扣分，并在全公司進(jìn)行通報批評。（三）結(jié)果運用1.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，與部門績效獎金掛鉤。2.連續(xù)三個月衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門，給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予部門活動經(jīng)費等。3.對衛(wèi)生考核不達(dá)標(biāo)且排名靠后的部門，部門負(fù)責(zé)人需向公司管理層作出書面檢討，并制定整改措施限期整改。六、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生整潔之星”，給予表揚和一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、小禮品等。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出、提出合理化建議并有效改善辦公室衛(wèi)生狀況的員工，給予相應(yīng)獎勵，如績效加分、晉升優(yōu)先考慮等。（二）懲罰1.對違反衛(wèi)生管理制度的員工，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，并在全公司通報批評。2.多次違反衛(wèi)生制度且拒不改正的員工，扣除當(dāng)月部分績效獎金。3.因個人衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重影響的，公司將視情節(jié)輕重給予降職、辭退等處理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織辦公室衛(wèi)生整潔管理培訓(xùn)，向員工講解衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔流程、管理職責(zé)等內(nèi)容，確保員工熟悉制度要求。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，提高培訓(xùn)效果。3.新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生管理制度培訓(xùn)，使其盡快了解并遵守相關(guān)規(guī)定。（二）宣傳1.在公司內(nèi)部宣傳欄張貼衛(wèi)生管理制度及相關(guān)宣傳海報，宣傳衛(wèi)生知識和保持辦公環(huán)境整潔的重要性。2.利用公司