PAGE創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度一、總則（一）目的為積極響應(yīng)國家創(chuàng)衛(wèi)工作號召，加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，明確各部門及人員在創(chuàng)衛(wèi)工作中的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，確保公司/組織辦公場所及周邊環(huán)境整潔、衛(wèi)生，提升整體形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工及入駐公司/組織的所有單位和個人。（三）創(chuàng)衛(wèi)工作原則1.全員參與原則：創(chuàng)衛(wèi)工作是全體員工共同的責(zé)任，需人人動手，積極參與。2.屬地管理原則：各部門及人員負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生管理工作。3.長效管理原則：創(chuàng)衛(wèi)工作需建立長效機制，持續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生良好狀態(tài)。二、創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室：包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備等辦公設(shè)施所在區(qū)域，由各部門自行負(fù)責(zé)日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)。2.公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間、會議室、茶水間等，由行政部門統(tǒng)一安排保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃、拖地、擦拭扶手等工作，各部門員工需保持公共區(qū)域整潔，不得隨意丟棄垃圾。（二）室外區(qū)域1.公司/組織大門前廣場及周邊道路：由保安部門負(fù)責(zé)日常清掃、垃圾清理，保持地面干凈、無雜物。2.建筑物周邊綠化區(qū)域：由后勤部門安排專人負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)及周邊環(huán)境衛(wèi)生清理，包括清除雜草、修剪花木、清理落葉等。（三）附屬設(shè)施區(qū)域1.停車場：由保安部門負(fù)責(zé)停車場的日常清掃和垃圾清運，確保停車區(qū)域整潔有序，車輛停放規(guī)范。2.衛(wèi)生間：包括公共衛(wèi)生間和各部門內(nèi)部衛(wèi)生間，由保潔人員定時進(jìn)行清潔消毒，包括沖洗便器、擦拭臺面、清掃地面、更換衛(wèi)生紙等，各部門員工需愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施，保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。三、創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理要求（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面：保持干凈、整潔，無痰跡、無積水、無雜物、無明顯污漬。2.墻面：無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無亂張貼、無明顯污漬。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵。4.辦公設(shè)施：表面清潔，擺放整齊，無灰塵、無污漬。5.垃圾處理：及時清理垃圾，垃圾桶定期清洗，垃圾日產(chǎn)日清，不得在責(zé)任區(qū)內(nèi)堆放垃圾。6.衛(wèi)生間：清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。7.綠化區(qū)域：綠化良好，無死株、無雜草叢生，無垃圾雜物。（二）日常保潔1.各部門責(zé)任區(qū)域每日上班前，各部門員工需對本部門辦公室進(jìn)行清掃，擦拭辦公桌椅、文件柜等設(shè)施，清理地面垃圾，保持辦公環(huán)境整潔。工作時間內(nèi)，員工需保持個人工作區(qū)域整潔，將垃圾放入指定垃圾桶，不得隨意丟棄。下班后，各部門需檢查本部門責(zé)任區(qū)域門窗是否關(guān)閉，電器設(shè)備是否關(guān)閉，確保安全和衛(wèi)生。2.公共區(qū)域保潔人員需按照規(guī)定的時間和頻次對公共辦公區(qū)域、室外區(qū)域及附屬設(shè)施區(qū)域進(jìn)行清掃和保潔。每日定時清掃走廊、樓梯、電梯間，擦拭扶手、電梯按鈕等；及時清理茶水間的垃圾和雜物，保持茶水間干凈整潔。定期對衛(wèi)生間進(jìn)行全面清潔消毒，包括便器、洗手臺、鏡子、地面等，確保衛(wèi)生間無異味、無污漬。及時清理室外區(qū)域的垃圾和雜物，保持大門前廣場及周邊道路、建筑物周邊綠化區(qū)域整潔。（三）定期檢查1.行政部門每周組織一次創(chuàng)衛(wèi)工作檢查，對各部門責(zé)任區(qū)域及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，填寫檢查記錄。2.檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、垃圾清理情況、設(shè)施設(shè)備完好情況等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋給責(zé)任部門。3.每月對各部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行綜合評估，根據(jù)檢查結(jié)果評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予表彰和獎勵；對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門提出整改意見，限期整改。（四）特殊情況處理1.遇有重大活動、節(jié)日或創(chuàng)衛(wèi)迎檢等特殊情況，公司/組織將增加保潔人員和清潔頻次，加強衛(wèi)生管理。2.如責(zé)任區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生問題，如污水外溢、垃圾堆積等，責(zé)任部門應(yīng)及時采取措施進(jìn)行清理和處理，并向行政部門報告。行政部門協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保問題得到妥善解決。四、創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)考核與獎懲（一）考核1.行政部門負(fù)責(zé)對各部門創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入部門績效考核體系。2.考核依據(jù)每周檢查記錄、每月綜合評估結(jié)果以及日常衛(wèi)生管理情況進(jìn)行評分。3.考核內(nèi)容包括衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔程度、垃圾處理情況、設(shè)施維護(hù)情況、員工衛(wèi)生意識等方面。（二）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效加分等。3.對創(chuàng)衛(wèi)工作成績顯著，為公司/組織贏得榮譽的部門和個人，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報表揚，并在晉升、評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。（三）懲罰1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，給予警告，并要求限期整改。整改期間，部門負(fù)責(zé)人需向行政部門提交整改計劃和措施。2.若連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核不合格，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并扣發(fā)部門當(dāng)月績效獎金的一定比例。3.對因衛(wèi)生問題影響公司/組織創(chuàng)衛(wèi)工作整體形象的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如通報批評、罰款等。五、創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度及衛(wèi)生知識，提高員工的創(chuàng)衛(wèi)意識。2.定期發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)工作動態(tài)和相關(guān)信息，展示各部門創(chuàng)衛(wèi)工作成果，營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。（二）培訓(xùn)1.行政部門定期組織創(chuàng)衛(wèi)工作培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或相關(guān)專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔技巧、消毒知識等。2.培訓(xùn)對象為全體員工，新入職員工需在上崗后一周內(nèi)參加創(chuàng)衛(wèi)