PAGE新十項(xiàng)衛(wèi)生保健制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生保健工作，提高員工健康水平，預(yù)防和控制疾病傳播，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的方針，堅(jiān)持以人為本，保障員工身體健康權(quán)益。二、健康檔案管理1.建立健康檔案公司應(yīng)為每位員工建立個(gè)人健康檔案，記錄員工基本健康信息、職業(yè)健康檢查結(jié)果、疾病史、過敏史等。2.檔案更新員工健康狀況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新健康檔案。新入職員工應(yīng)在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成健康檔案建立。3.檔案保管健康檔案由公司人力資源部門指定專人負(fù)責(zé)保管，保存期限為員工離職后[X]年。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.定期體檢根據(jù)員工工作崗位特點(diǎn)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定組織員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。檢查項(xiàng)目應(yīng)涵蓋崗位職業(yè)病危害因素相關(guān)項(xiàng)目。2.特殊體檢對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，在離崗時(shí)、在崗期間出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)健康損害的，應(yīng)及時(shí)安排專項(xiàng)職業(yè)健康檢查。3.體檢結(jié)果告知職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在體檢結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果書面告知公司，公司應(yīng)在收到結(jié)果后[X]個(gè)工作日內(nèi)通知員工本人。四、環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，每天進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行全面清潔消毒。辦公桌椅、電腦等設(shè)備應(yīng)定期擦拭。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公司公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等應(yīng)每日清掃，定期消毒。衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的清潔用品和衛(wèi)生紙，保持清潔無異味。3.垃圾處理設(shè)置分類垃圾桶，對(duì)垃圾進(jìn)行分類收集。垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn)，防止滋生蚊蟲和產(chǎn)生異味。五、飲用水衛(wèi)生管理1.水源選擇公司飲用水應(yīng)采用符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水源，優(yōu)先選擇市政供水。2.水質(zhì)檢測(cè)定期對(duì)飲用水進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，確保水質(zhì)符合國(guó)家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)頻率為每[X]月一次。3.飲水機(jī)清潔飲水機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，更換濾芯，防止二次污染。清潔頻率為每[X]周一次。六、食品衛(wèi)生管理1.食堂衛(wèi)生公司食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生。2.食品采購(gòu)采購(gòu)的食品應(yīng)索證索票，確保食品來源安全可靠。禁止采購(gòu)變質(zhì)、過期、三無食品。3.食品加工制作食品加工制作應(yīng)符合衛(wèi)生規(guī)范，生熟分開，煮熟煮透。食堂應(yīng)配備必要的消毒設(shè)備，對(duì)餐具、廚具等進(jìn)行消毒。七、傳染病防控1.疫情監(jiān)測(cè)建立傳染病疫情監(jiān)測(cè)制度，員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司醫(yī)務(wù)室或相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.防控措施如發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒、報(bào)告等防控措施，防止疫情擴(kuò)散。3.健康教育定期開展傳染病防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。八、心理健康關(guān)懷1.心理咨詢服務(wù)公司應(yīng)設(shè)立心理咨詢室，為員工提供心理咨詢服務(wù)。員工可通過預(yù)約方式與心理咨詢師進(jìn)行面對(duì)面溝通。2.心理健康培訓(xùn)定期組織心理健康培訓(xùn)，幫助員工了解心理健康知識(shí)，掌握應(yīng)對(duì)壓力和情緒調(diào)節(jié)的方法。3.工作環(huán)境優(yōu)化關(guān)注員工工作壓力，合理安排工作任務(wù)，優(yōu)化工作環(huán)境，營(yíng)造良好的工作氛圍。九、衛(wèi)生保健宣傳教育1.宣傳內(nèi)容開展衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳，內(nèi)容包括職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、傳染病防控、心理健康等方面。2.宣傳方式通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、培訓(xùn)講座等多種方式進(jìn)行宣傳教育，提高員工衛(wèi)生保健意識(shí)。3.宣傳頻率每月至少開展一次衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳活動(dòng)。十、附則1.制度解釋本制度由公司[具體部門]負(fù)責(zé)