PAGE寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化管理制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的寢室環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和感受，制度的制定和執(zhí)行要以保障員工的身心健康為出發(fā)點(diǎn)。2.標(biāo)準(zhǔn)化原則：明確寢室衛(wèi)生的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保每個(gè)寢室都能達(dá)到統(tǒng)一的衛(wèi)生水平。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與寢室衛(wèi)生管理，共同維護(hù)良好的寢室環(huán)境。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰。二、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個(gè)人區(qū)域1.床鋪：床單、被套應(yīng)保持干凈整潔，每周至少更換一次；被子疊放整齊，放置在床鋪一端；枕頭擺放端正。2.衣物：衣物應(yīng)分類(lèi)整理，掛放整齊或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔。3.書(shū)桌：桌面應(yīng)保持整潔，無(wú)雜物堆積；書(shū)籍、文具等擺放有序。4.地面：地面應(yīng)保持干凈，無(wú)垃圾、污漬，每天至少清掃一次。（二）公共區(qū)域1.客廳：沙發(fā)、茶幾擺放整齊，無(wú)雜物；地面干凈，定期清掃；窗戶明亮，無(wú)灰塵。2.衛(wèi)生間：馬桶、洗手盆、淋浴間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味；地面干燥，無(wú)積水；衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理。3.陽(yáng)臺(tái)：陽(yáng)臺(tái)地面干凈，無(wú)雜物；晾曬的衣物應(yīng)整齊有序，不得隨意亂掛。4.走廊：走廊地面保持清潔，墻壁無(wú)污漬、腳印。三、衛(wèi)生清掃與檢查（一）清掃安排1.個(gè)人區(qū)域由員工自行負(fù)責(zé)每日清掃，保持個(gè)人區(qū)域的整潔。2.公共區(qū)域?qū)嵭休喠髦等罩贫?，值日表由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并張貼在寢室顯眼位置。值日人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公共區(qū)域的清掃工作。（二）檢查制度1.寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本寢室的衛(wèi)生情況進(jìn)行日常檢查，每天至少檢查一次，并做好記錄。2.公司行政部門(mén)將定期對(duì)各寢室進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果將作為寢室衛(wèi)生考核的依據(jù)。3.檢查內(nèi)容包括個(gè)人區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，如發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。四、衛(wèi)生維護(hù)與保養(yǎng)（一）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)寢室的公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或相關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.對(duì)于因人為原因造成的設(shè)施損壞，由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修或賠償。（二）環(huán)境衛(wèi)生保持1.全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔垃圾，保持寢室環(huán)境的整潔。2.在寢室使用電器、炊具等設(shè)備后，應(yīng)及時(shí)清理，保持周邊環(huán)境干凈。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀寢室，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、辦公用品等。2.對(duì)在寢室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳。（二）處罰1.對(duì)于違反寢室衛(wèi)生管理制度的員工，第一次給予警告，責(zé)令其立即整改；第二次違反，將進(jìn)行全寢室通報(bào)批評(píng)，并扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金；多次違反且拒不整改的，公司有權(quán)調(diào)整其住宿安排。2.因個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題影響寢室整體環(huán)境，導(dǎo)致寢室在公司衛(wèi)生檢查中被扣分的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。六、溝通與反饋（一）意見(jiàn)反饋渠道1.員工對(duì)寢室衛(wèi)生管理工作有任何意見(jiàn)或建議，可通過(guò)以下方式反饋：直接向?qū)嬍议L(zhǎng)提出。填寫(xiě)意見(jiàn)反饋表，投放到公司設(shè)立的意見(jiàn)箱內(nèi)。通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)送郵件至行政部門(mén)。2.行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)收集員工的反饋意見(jiàn)，并進(jìn)行整理和分析，對(duì)于合理的建議應(yīng)及時(shí)采納并實(shí)施。（二）溝通會(huì)議1.定期召開(kāi)寢室衛(wèi)生管理溝通會(huì)議，由行政部門(mén)主持，各寢室長(zhǎng)和員工代表參加。2.在會(huì)議上，通報(bào)寢室衛(wèi)生檢查情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，共同探討改進(jìn)措施，不斷完善寢室衛(wèi)生管理制度。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司