PAGE宿舍衛(wèi)生標準化管理制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，特制定本宿舍衛(wèi)生標準化管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍內(nèi)部、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）。3.管理原則遵循“以人為本、規(guī)范管理、注重衛(wèi)生、保障安全”的原則，確保宿舍衛(wèi)生管理工作有章可循、責任明確、執(zhí)行到位。二、宿舍衛(wèi)生標準1.宿舍內(nèi)部衛(wèi)生標準地面：保持干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，每日清掃，定期拖地。桌面、臺面：無灰塵、雜物，物品擺放整齊。床鋪：床單、被套、枕套干凈整潔，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，窗框擦拭干凈。墻壁：無污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。衣柜：內(nèi)部衣物擺放整齊，外部無灰塵。垃圾：及時清理，垃圾袋扎緊，放置在指定地點，不得隨意丟棄。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標準走廊、樓梯：地面清潔，無雜物、痰跡，扶手擦拭干凈。衛(wèi)生間：便池、馬桶清潔無異味，洗手池干凈，臺面無水漬，地面干燥無積水，定期消毒。洗漱間：洗漱臺干凈，鏡子明亮，地面無積水，保持通風良好。垃圾桶：垃圾及時清理，定期消毒，周圍無散落垃圾。三、衛(wèi)生管理職責1.宿舍管理員職責負責宿舍區(qū)域的日常衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和管理工作。制定衛(wèi)生檢查計劃，定期對宿舍進行全面檢查，并做好記錄。對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行及時制止和糾正，對情節(jié)嚴重的上報相關(guān)部門處理。組織開展宿舍衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識。負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和消毒工作。2.員工職責自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持個人宿舍和公共區(qū)域的衛(wèi)生。定期打掃個人宿舍，整理內(nèi)務(wù)，保持宿舍整潔有序。按照規(guī)定的時間和地點投放垃圾，不得隨意堆放。積極配合宿舍管理員的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改。愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不得故意損壞。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式宿舍管理員定期進行全面檢查，每周至少一次。不定期進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并督促整改。2.檢查內(nèi)容按照宿舍衛(wèi)生標準對宿舍內(nèi)部和公共區(qū)域進行詳細檢查，包括地面、桌面、床鋪、門窗、墻壁、衣柜、衛(wèi)生間、洗漱間、垃圾桶等。3.考核標準衛(wèi)生狀況良好，符合標準要求的，給予表揚和獎勵。存在輕微問題的，發(fā)出整改通知，限期整改。問題較多，整改不力的，給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分。多次違反衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與員工績效掛鉤，作為員工評優(yōu)評先、晉升晉級的參考依據(jù)之一。五、衛(wèi)生清掃與消毒1.清掃要求員工每日對個人宿舍進行清掃，保持室內(nèi)整潔。宿舍管理員每日對公共區(qū)域進行清掃，確保無雜物、無污漬。每周進行一次全面的大掃除，對宿舍內(nèi)部和公共區(qū)域進行深度清潔。2.消毒要求公共區(qū)域（衛(wèi)生間、洗漱間等）每周至少消毒一次，可使用含氯消毒劑等進行擦拭消毒。在傳染病流行期間，根據(jù)實際情況增加消毒頻次。消毒工作要做好記錄，包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒人員等。六、垃圾處理1.分類投放員工應(yīng)將垃圾進行分類投放，分為可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。2.定時收集公司安排專人定時收集垃圾，收集時間為每天[具體時間]。3.集中處理垃圾收集后，統(tǒng)一運送至指定的垃圾處理場所進行集中處理，確保垃圾得到妥善處置，避免環(huán)境污染。七、設(shè)施維護與報修1.設(shè)施維護員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的各項設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時報告宿舍管理員。2.報修流程員工填寫報修單，詳細說明設(shè)施設(shè)備損壞情況及所在宿舍房間號。宿舍管理員接到報修單后，及時通知維修人員進行維修，并跟蹤維修進度。維修完成后，由員工驗收，驗收合格后在報修單上簽字確認。八、監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機制設(shè)立專門的監(jiān)督郵箱和電話，接受員工對宿舍衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和投訴。2.投訴處理流程接到投訴后，及時進行調(diào)查核實。對于投訴屬實的問題，責令相關(guān)責任人限期整改，并將處理結(jié)果反