PAGE衛(wèi)生院掃黃打非工作制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“掃黃打非”工作的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院精神文明建設(shè)，營(yíng)造健康、文明、和諧的醫(yī)療環(huán)境，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員、患者及家屬、來(lái)訪人員等在衛(wèi)生院內(nèi)的所有活動(dòng)。（三）工作原則1.堅(jiān)持依法治理。嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展“掃黃打非”工作，確保各項(xiàng)措施合法合規(guī)。2.堅(jiān)持源頭治理。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院各類信息傳播渠道、物資流通環(huán)節(jié)的管理，從源頭上預(yù)防和遏制涉黃涉非問(wèn)題的發(fā)生。3.堅(jiān)持綜合治理。整合衛(wèi)生院內(nèi)部各部門力量，形成工作合力，共同推進(jìn)“掃黃打非”工作深入開展。4.堅(jiān)持群防群治。廣泛動(dòng)員全體工作人員、患者及家屬積極參與，形成全社會(huì)共同抵制“黃非”現(xiàn)象的良好氛圍。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立掃黃打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]（副院長(zhǎng)）成員：各科室負(fù)責(zé)人（二）工作職責(zé)1.組長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院“掃黃打非”工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。2.副組長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“掃黃打非”各項(xiàng)具體工作任務(wù)，督促檢查各部門工作落實(shí)情況。3.成員職責(zé)按照分工，負(fù)責(zé)本科室“掃黃打非”相關(guān)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理涉黃涉非問(wèn)題，并積極配合其他部門開展聯(lián)合行動(dòng)。三、工作內(nèi)容與措施（一）加強(qiáng)宣傳教育1.制定宣傳教育計(jì)劃，定期組織開展“掃黃打非”宣傳活動(dòng)，提高全體工作人員、患者及家屬對(duì)“黃非”危害的認(rèn)識(shí)。2.在衛(wèi)生院顯著位置張貼“掃黃打非”宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置宣傳欄，宣傳相關(guān)法律法規(guī)和政策知識(shí)。3.利用電子顯示屏滾動(dòng)播放“掃黃打非”宣傳口號(hào)和公益廣告，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。4.結(jié)合健康教育講座、醫(yī)患溝通等活動(dòng)，向患者及家屬宣傳“掃黃打非”知識(shí)，引導(dǎo)他們自覺抵制不良文化。（二）強(qiáng)化內(nèi)部管理1.嚴(yán)格審查衛(wèi)生院內(nèi)部使用的各類書籍、報(bào)刊、雜志、音像制品等資料，禁止傳播涉黃涉非內(nèi)容。2.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院網(wǎng)絡(luò)信息的管理，規(guī)范工作人員上網(wǎng)行為，嚴(yán)禁在工作時(shí)間瀏覽、傳播不良信息。3.建立健全衛(wèi)生院內(nèi)部物資采購(gòu)管理制度，加強(qiáng)對(duì)辦公用品、醫(yī)療耗材等物資的采購(gòu)渠道審核，防止涉黃涉非物品流入。4.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)所的管理，禁止在這些場(chǎng)所開展任何形式的涉黃涉非活動(dòng)。（三）排查重點(diǎn)領(lǐng)域1.對(duì)衛(wèi)生院的醫(yī)療宣傳資料進(jìn)行清查，重點(diǎn)檢查是否存在夸大療效、虛假宣傳等違法違規(guī)內(nèi)容，防止利用醫(yī)療宣傳傳播不良文化。2.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院周邊環(huán)境的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理擺攤設(shè)點(diǎn)銷售涉黃涉非出版物及音像制品等問(wèn)題。3.關(guān)注衛(wèi)生院內(nèi)部人員動(dòng)態(tài)，排查是否存在參與或傳播涉黃涉非活動(dòng)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。（四）建立舉報(bào)機(jī)制1.在衛(wèi)生院顯著位置公布“掃黃打非”舉報(bào)電話、郵箱和信箱，鼓勵(lì)全體工作人員、患者及家屬積極舉報(bào)涉黃涉非線索。2.對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)登記、核實(shí)和處理，并為舉報(bào)人保密。對(duì)查證屬實(shí)的舉報(bào)，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作流程（一）發(fā)現(xiàn)線索1.衛(wèi)生院工作人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)涉黃涉非線索后，應(yīng)立即向所在科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.科室負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初步核實(shí)，并將情況上報(bào)衛(wèi)生院掃黃打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）核實(shí)處理1.掃黃打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員對(duì)線索進(jìn)行深入核實(shí)。2.根據(jù)核實(shí)情況，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)涉黃涉非問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。屬于衛(wèi)生院內(nèi)部人員違規(guī)行為的，按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉及外部人員違法犯罪行為的，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。（三）結(jié)果反饋1.對(duì)涉黃涉非問(wèn)題的處理結(jié)果，應(yīng)及時(shí)向舉報(bào)人反饋，并在衛(wèi)生院內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.針對(duì)處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善工作制度和措施，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。五、監(jiān)督檢查（一）定期檢查1.掃黃打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)衛(wèi)生院“掃黃打非”工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查工作制度落實(shí)情況、宣傳教育效果、內(nèi)部管理措施執(zhí)行情況等。2.檢查方式包括實(shí)地查看、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查等，確保檢查工作全面、深入、有效。（二）不定期抽查1.不定期對(duì)衛(wèi)生院各科室、各場(chǎng)所進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行督促整改。2.抽查結(jié)果納入衛(wèi)生院年度考核內(nèi)容，對(duì)工作不力、問(wèn)題較多的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。六、責(zé)任追究（一）對(duì)違反本制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等紀(jì)律處分。（二）對(duì)因工作不力導(dǎo)致衛(wèi)生院發(fā)生涉黃涉非問(wèn)題的部門負(fù)責(zé)人，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）對(duì)參與或傳播涉黃涉非活動(dòng)的工作人員，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生院工作人員參加“掃黃打非”工作培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、政策解讀、工作流程、案例分析等，確保工作人員熟悉掌握“掃黃打非”工作要求和方法。（二）考核1.建立“掃黃打非”工作考核機(jī)制，將工作任務(wù)完成情況納入工作人員年度考核內(nèi)容。2.考核指標(biāo)包括宣傳教育效果、線索排查處理