工廠安全生產(chǎn)例會(huì)制度第一章總則第一條制度制定依據(jù)為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障員工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)安全，有效防范和化解各類生產(chǎn)安全事故風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法規(guī)要求，結(jié)合集團(tuán)母公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)意見及公司實(shí)際防控需求，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范安全生產(chǎn)例會(huì)管理，明確各級(jí)組織及人員職責(zé)，完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提升安全管理效能，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全合規(guī)的前提下有序開展。第二條適用范圍本制度適用于公司總部各部門、下屬各單位及全體員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程、所有場(chǎng)所及作業(yè)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)制造、設(shè)備維護(hù)、倉儲(chǔ)物流、電氣作業(yè)、有限空間作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)景。各級(jí)組織及人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，確保安全生產(chǎn)例會(huì)制度有效執(zhí)行，形成閉環(huán)管理。第三條核心術(shù)語定義（一）安全生產(chǎn)例會(huì)專項(xiàng)管理：指公司為統(tǒng)籌安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查、應(yīng)急處置等事項(xiàng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，通過分析研判、決策部署、監(jiān)督考核等手段，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的過程管理。（二）安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能發(fā)生的事故隱患或?qū)е率鹿拾l(fā)生的各類不確定因素，包括設(shè)備故障、操作失誤、環(huán)境因素、管理缺陷等。（三）安全生產(chǎn)合規(guī)：指公司安全生產(chǎn)管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部制度要求，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在合法合規(guī)框架內(nèi)運(yùn)行。第四條專項(xiàng)管理核心原則（一）全面覆蓋：安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)覆蓋公司所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、所有層級(jí)組織及全體員工，確保安全管理無死角。（二）責(zé)任到人：明確各級(jí)組織及人員在安全生產(chǎn)例會(huì)中的職責(zé)分工，確保會(huì)議決策有效落實(shí)。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過例會(huì)分析研判風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性防控措施。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化會(huì)議流程和內(nèi)容，提升管理效能。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條決策層職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)例會(huì)制度的建立和執(zhí)行負(fù)總責(zé)；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)例會(huì)的召開，審批重大風(fēng)險(xiǎn)管控方案及應(yīng)急資源調(diào)配。第六條專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)例會(huì)制度的頂層設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)各部門、各單位落實(shí)會(huì)議決議。（二）決策審批：對(duì)重大安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控方案、應(yīng)急預(yù)案等事項(xiàng)進(jìn)行集體審議，作出決策。（三）監(jiān)督評(píng)價(jià)：定期檢查安全生產(chǎn)例會(huì)制度的執(zhí)行情況，評(píng)估管理成效，提出改進(jìn)要求。第七條專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組成架構(gòu)專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。第八條牽頭部門職責(zé)安全生產(chǎn)管理部門作為安全生產(chǎn)例會(huì)制度的牽頭部門，負(fù)責(zé)以下工作：（一）制定和完善安全生產(chǎn)例會(huì)制度，明確會(huì)議頻率、議程、參與人員等要求。（二）組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，匯總分析會(huì)議議題。（三）監(jiān)督各部門、各單位安全生產(chǎn)例會(huì)制度的執(zhí)行情況，定期通報(bào)工作進(jìn)展。（四）牽頭開展安全生產(chǎn)例會(huì)后續(xù)事項(xiàng)的跟蹤督辦，確保整改措施落實(shí)到位。第九條專責(zé)部門職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門、質(zhì)量管理部門等專責(zé)部門，應(yīng)在安全生產(chǎn)例會(huì)中發(fā)揮專業(yè)支撐作用，具體職責(zé)包括：（一）結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域特點(diǎn)，提供安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控的專業(yè)意見。（二）審核重大安全生產(chǎn)項(xiàng)目的合規(guī)性，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。（三）參與重大風(fēng)險(xiǎn)事件的處置，提出技術(shù)解決方案。第十條業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé)各業(yè)務(wù)部門及下屬單位應(yīng)落實(shí)本領(lǐng)域安全生產(chǎn)例會(huì)制度，具體職責(zé)包括：（一）按照公司要求，組織召開本部門安全生產(chǎn)例會(huì)，分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（二）落實(shí)會(huì)議提出的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，開展隱患排查治理。（三）及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件，配合調(diào)查處置。第十一條基層執(zhí)行崗責(zé)任一線員工作為安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，應(yīng)履行以下責(zé)任：（一）遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，簽署崗位合規(guī)承諾書。（二）發(fā)現(xiàn)事故隱患或風(fēng)險(xiǎn)事件，立即上報(bào)并采取應(yīng)急措施。（三）積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條生產(chǎn)設(shè)備安全管控（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備操作人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常檢查、定期維護(hù)制度，確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好。禁止無資質(zhì)人員操作特種設(shè)備。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁擅自改裝、拆卸生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：加強(qiáng)設(shè)備故障預(yù)警監(jiān)測(cè)，定期開展設(shè)備安全評(píng)估，及時(shí)淘汰老舊設(shè)備。第十三條有限空間作業(yè)安全管控（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：有限空間作業(yè)前必須進(jìn)行氣體檢測(cè)，制定專項(xiàng)作業(yè)方案，落實(shí)監(jiān)護(hù)措施。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估擅自進(jìn)入有限空間，嚴(yán)禁作業(yè)過程中監(jiān)護(hù)脫崗。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：加強(qiáng)有限空間作業(yè)人員培訓(xùn)，配備專業(yè)防護(hù)裝備，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。第十四條電氣作業(yè)安全管控（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：電氣作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，確保作業(yè)環(huán)境安全。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁違規(guī)帶電作業(yè)，嚴(yán)禁私拉亂接電線。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：定期檢測(cè)電氣設(shè)備絕緣性能，及時(shí)更換老化線路，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡查。第十五條危險(xiǎn)化學(xué)品安全管控（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)分類管理，定期開展泄漏應(yīng)急演練。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁違規(guī)儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，嚴(yán)禁超量使用。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：加強(qiáng)儲(chǔ)存場(chǎng)所通風(fēng)防爆措施，配備泄漏檢測(cè)設(shè)備，建立化學(xué)品管理臺(tái)賬。第十六條消防安全管控（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：定期檢查消防設(shè)施，確保完好有效，疏散通道暢通，員工掌握滅火器使用方法。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁占用消防通道，嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：開展消防演練，加強(qiáng)易燃易爆物品管理，落實(shí)動(dòng)火作業(yè)審批制度。第十七條高處作業(yè)安全管控（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：高處作業(yè)人員必須系掛安全帶，使用合規(guī)的作業(yè)平臺(tái)，作業(yè)前進(jìn)行安全評(píng)估。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁在惡劣天氣條件下進(jìn)行高處作業(yè)，嚴(yán)禁使用不牢固的支撐物。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)，設(shè)置安全警戒區(qū)域，配備急救設(shè)備。第十八條安全教育培訓(xùn)管理（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：新員工必須接受三級(jí)安全教育，定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄存檔備查。（二）禁止性行為：嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)上崗，嚴(yán)禁培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)。（三）重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控：結(jié)合事故案例開展警示教育，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高應(yīng)急處置能力。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制安全生產(chǎn)例會(huì)制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)變化，每年至少修訂一次。遇重大政策調(diào)整或事故教訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)修訂程序。修訂后的制度需經(jīng)專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，并印發(fā)各部門、各單位執(zhí)行。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制（一）定期排查：每年組織至少兩次全面安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)排查，各部門、各單位每月開展一次專項(xiàng)檢查。（二）分級(jí)評(píng)估：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分風(fēng)險(xiǎn)清單，重大風(fēng)險(xiǎn)由專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組研判，一般風(fēng)險(xiǎn)由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處置。（三）預(yù)警發(fā)布：對(duì)可能引發(fā)重大事故的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警通知，要求相關(guān)單位采取預(yù)防措施。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制（一）審查嵌入：將安全生產(chǎn)合規(guī)審查嵌入業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、項(xiàng)目啟動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行“未經(jīng)審查不得實(shí)施”原則。（二）審查內(nèi)容：重點(diǎn)審查風(fēng)險(xiǎn)管控措施是否到位、應(yīng)急預(yù)案是否可行、操作規(guī)程是否合規(guī)。（三）審查結(jié)果：審查發(fā)現(xiàn)的問題必須整改，整改情況納入績(jī)效考核。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制（一）一般風(fēng)險(xiǎn)：由部門負(fù)責(zé)人牽頭處置，制定整改方案并落實(shí)。（二）重大風(fēng)險(xiǎn)：由專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織處置，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)同相關(guān)部門協(xié)同作戰(zhàn)。（三）上報(bào)要求：重大風(fēng)險(xiǎn)事件處置情況必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制（一）違規(guī)情形：未落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度要求、未按規(guī)定排查風(fēng)險(xiǎn)、未及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事件等。（二）處罰標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，采取警告、通報(bào)批評(píng)、績(jī)效扣分、紀(jì)律處分等措施。（三）聯(lián)動(dòng)考核：違規(guī)情形納入部門及個(gè)人年度考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。第二十四條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制（一）定期評(píng)估：每年對(duì)安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行情況開展評(píng)估，重點(diǎn)檢查會(huì)議頻次、議題質(zhì)量、整改落實(shí)等。（二）優(yōu)化流程：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，優(yōu)化會(huì)議流程和內(nèi)容，提升管理效能。（三）經(jīng)驗(yàn)分享：定期組織安全生產(chǎn)例會(huì)優(yōu)秀案例分享，推廣先進(jìn)做法。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自部署、親自檢查安全生產(chǎn)例會(huì)工作，確保制度有效執(zhí)行。第二十六條考核激勵(lì)機(jī)制（一）部門考核：將安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行情況納入部門年度績(jī)效考核，與部門負(fù)責(zé)人績(jī)效掛鉤。（二）個(gè)人考核：將參與安全生產(chǎn)例會(huì)表現(xiàn)納入員工年度考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)在安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制（一）管理層培訓(xùn)：定期組織管理層安全生產(chǎn)履職培訓(xùn)，提升風(fēng)險(xiǎn)管控決策能力。（二）一線員工培訓(xùn)：開展安全生產(chǎn)操作規(guī)范培訓(xùn)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。（三）宣傳引導(dǎo)：利用公司內(nèi)刊、宣傳欄等載體，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，營(yíng)造全員參與氛圍。第二十八條信息化支撐（一）系統(tǒng)工具：通過安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)議記錄電子化、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控、整改跟蹤督辦等功能。（二）數(shù)據(jù)共享：各部門、各單位安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)接入系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息互通。（三）智能預(yù)警：利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行智能預(yù)警，提升防控效率。第二十九條文化建設(shè)（一）合規(guī)手冊(cè)：編制安全生產(chǎn)合規(guī)手冊(cè)，明確制度要求、操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。（二）承諾書：組織員工簽訂安全生產(chǎn)合規(guī)承諾書，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。（三）文化氛圍：通過開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、組織應(yīng)急演練等，營(yíng)造全員重視安全的氛圍。第三十條報(bào)告制度（一）風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告：發(fā)生安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件，必須立即上報(bào)，并按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)至公司主要負(fù)責(zé)人。（二）年度管理情況報(bào)告：每