PAGE外貿(mào)家具廠衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除各類傳染病的發(fā)生與傳播，保障員工的身體健康和生命安全，確保外貿(mào)家具廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于外貿(mào)家具廠全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他與本廠有業(yè)務(wù)往來的人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、依法防控”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)衛(wèi)生防疫的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實各項防控措施，確保衛(wèi)生防疫工作的有效性和持續(xù)性。二、衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立衛(wèi)生防疫管理小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人2.職責(zé)分工組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)外貿(mào)家具廠衛(wèi)生防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問題，確保衛(wèi)生防疫工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)推進(jìn)。副組長職責(zé)協(xié)助組長開展衛(wèi)生防疫工作，負(fù)責(zé)制定具體的衛(wèi)生防疫工作計劃和措施，組織實施各項防控工作，監(jiān)督檢查各部門衛(wèi)生防疫工作的落實情況，及時向組長匯報工作進(jìn)展及存在的問題。成員職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生防疫工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實各項防控措施，做好本部門的環(huán)境衛(wèi)生、員工健康監(jiān)測等工作，及時向衛(wèi)生防疫管理小組報告本部門衛(wèi)生防疫工作情況。三、員工健康管理1.健康檔案建立為每位員工建立個人健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、疫苗接種情況、核酸檢測結(jié)果等。新員工入職時，需提供近期的健康體檢報告，經(jīng)審核合格后方可入職。2.健康監(jiān)測每日對員工進(jìn)行體溫檢測，員工需在進(jìn)入廠區(qū)前在指定地點測量體溫，體溫正常方可進(jìn)入。設(shè)立發(fā)熱、咳嗽等癥狀報告制度，員工如出現(xiàn)相關(guān)癥狀應(yīng)及時向所在部門報告，并前往廠內(nèi)指定的臨時隔離點進(jìn)行初步觀察，同時通知廠內(nèi)醫(yī)務(wù)室人員進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。定期組織員工進(jìn)行健康檢查，根據(jù)崗位特點和實際需要，安排必要的職業(yè)健康檢查項目，確保員工身體健康符合工作要求。3.疫苗接種積極宣傳和組織員工接種新冠疫苗及其他各類必要的預(yù)防性疫苗，按照國家及地方有關(guān)要求，確保符合接種條件的員工應(yīng)接盡接。對于因特殊原因無法接種疫苗的員工，需提供相關(guān)證明材料，并進(jìn)行備案管理。四、環(huán)境衛(wèi)生管理1.廠區(qū)環(huán)境清潔制定詳細(xì)的廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃計劃，明確各區(qū)域的清掃責(zé)任人及清掃頻次。每日對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所進(jìn)行清掃，保持環(huán)境整潔，無垃圾、無雜物、無積水。定期對廠區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室等，消毒頻次根據(jù)實際情況按照衛(wèi)生防疫要求執(zhí)行。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生保持生產(chǎn)車間通風(fēng)良好，定期對車間內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。對生產(chǎn)設(shè)備、工具、模具等進(jìn)行定期清潔和消毒，避免交叉污染。在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備或工具受到污染，應(yīng)及時進(jìn)行清潔消毒處理。規(guī)范車間內(nèi)原材料、半成品及成品的擺放，保持通道暢通，便于清潔和消毒工作的開展。3.倉庫衛(wèi)生倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)，貨物應(yīng)分類存放，避免積壓和受潮。定期對倉庫進(jìn)行清掃和消毒，重點對貨物存儲區(qū)域、貨架、搬運(yùn)工具等進(jìn)行清潔消毒，防止蟲害和鼠害。加強(qiáng)對庫存貨物的管理，對于易腐、易變質(zhì)的貨物，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期檢查貨物質(zhì)量狀況。4.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員需持有效健康證明上崗。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。食品原料應(yīng)新鮮、無毒無害，避免采購和使用過期、變質(zhì)食品。食堂環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每日對食堂進(jìn)行清掃和消毒，包括餐廳、廚房、餐具消毒間等。餐具應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒和保潔，確保餐具清潔衛(wèi)生。加強(qiáng)食堂飲用水管理，確保飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對食堂供水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，防止水源污染。5.宿舍衛(wèi)生員工宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，個人物品擺放整齊。定期對宿舍進(jìn)行清掃和消毒，重點對宿舍地面、床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍通風(fēng)良好。加強(qiáng)宿舍公共區(qū)域的管理，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，確保宿舍用電安全。同時，做好宿舍的防火防盜工作，提高員工的安全意識。五、食品衛(wèi)生管理1.食品采購管理選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，簽訂食品采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。食品采購應(yīng)嚴(yán)格索證索票，確保所采購的食品來源合法、質(zhì)量合格。采購的食品應(yīng)具有有效的食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)文件。建立食品采購臺賬，詳細(xì)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、采購日期及供應(yīng)商等信息，確保食品可追溯。2.食品儲存管理設(shè)立專門的食品倉庫，保持倉庫環(huán)境清潔、干燥、通風(fēng)良好，溫度和濕度應(yīng)符合食品儲存要求。食品應(yīng)分類分區(qū)存放，遵循先進(jìn)先出、易壞先出的原則，避免食品積壓和過期變質(zhì)。定期對食品倉庫進(jìn)行盤點和檢查，及時清理過期、變質(zhì)食品，并做好記錄。同時，加強(qiáng)對庫存食品的質(zhì)量監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.食品加工管理食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范，做到生熟分開、葷素分開，防止交叉污染。加工食品應(yīng)燒熟煮透，確保食品中心溫度達(dá)到規(guī)定要求。嚴(yán)禁使用變質(zhì)、過期食品及非食品原料加工食品。食品加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。操作前應(yīng)洗手消毒，操作過程中應(yīng)避免手部直接接觸食品。4.食品銷售管理食堂應(yīng)設(shè)置規(guī)范的食品銷售窗口，配備必要的防護(hù)設(shè)施，如口罩、手套、帽子等。食品銷售過程中應(yīng)使用清潔、衛(wèi)生的餐具和容器，避免食品受到二次污染。加強(qiáng)對食品銷售區(qū)域的衛(wèi)生管理，及時清理銷售過程中產(chǎn)生的垃圾和廢棄物，保持銷售區(qū)域環(huán)境整潔。六、疫情防控措施1.人員出入管理在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點，安排專人負(fù)責(zé)對進(jìn)入廠區(qū)的人員進(jìn)行體溫檢測和健康碼、行程碼查驗。外來訪客需提前預(yù)約，并提供健康證明、行程信息等相關(guān)資料，經(jīng)審核同意后方可進(jìn)入廠區(qū)。進(jìn)入廠區(qū)時，需佩戴口罩，接受體溫檢測和登記。嚴(yán)格限制中高風(fēng)險地區(qū)人員進(jìn)入廠區(qū)，如確有必要進(jìn)入，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行管理。2.會議活動管理根據(jù)疫情防控形勢，合理控制會議規(guī)模和參會人數(shù)，盡量采用線上會議的方式召開會議。如召開線下會議，參會人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。會議場所應(yīng)提前進(jìn)行清潔消毒，開窗通風(fēng)換氣。嚴(yán)格控制各類聚集性活動的舉辦，確需舉辦的，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾舐男袑徟掷m(xù)，并制定詳細(xì)的防控方案，落實各項防控措施。3.應(yīng)急處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠病毒感染癥狀，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定流程將其轉(zhuǎn)移至廠內(nèi)臨時隔離點進(jìn)行隔離觀察，并及時通知當(dāng)?shù)丶部夭块T和醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對疑似病例所在的工作場所、宿舍等區(qū)域進(jìn)行封閉管理，開展流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者排查，對相關(guān)人員進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測。根據(jù)疾控部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)果，配合做好后續(xù)的疫情防控工作，如病例救治、環(huán)境消毒、人員管控等。同時，及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾嬉咔榍闆r，配合做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防控知識、個人衛(wèi)生習(xí)慣、食品安全知識、疫情防控措施等。邀請專業(yè)的衛(wèi)生防疫人員或?qū)＜疫M(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠掌握必要的衛(wèi)生防疫知識和技能。對新入職員工進(jìn)行入職前衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。同時，在員工崗位變動、季節(jié)交替等關(guān)鍵時期，適時開展針對性的衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的防控意識。2.宣傳教育通過廠內(nèi)宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識和疫情防控政策，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。制作衛(wèi)生防疫宣傳資料，如宣傳海報、手冊、視頻等，發(fā)放給員工，方便員工隨時學(xué)習(xí)和了解衛(wèi)生防疫知識。鼓勵員工積極參與衛(wèi)生防疫工作，對在衛(wèi)生防疫工作中表現(xiàn)突出的個人和部門進(jìn)行表彰和獎勵，營造良好的衛(wèi)生防疫工作氛圍。八、監(jiān)督與檢查1.成立衛(wèi)生防疫監(jiān)督檢查小組定期對各部門衛(wèi)生防疫工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項衛(wèi)生防疫制度和措施得到有效執(zhí)行。2.檢查內(nèi)容員工健康管理情況，包括健康檔案建立、健康監(jiān)測、疫苗接種等工作的落實情況。環(huán)境衛(wèi)生管理情況，重點檢查廠區(qū)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生、消毒情況，生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所的衛(wèi)生狀況。食品衛(wèi)生管理情況，包括食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全措施落實情況。疫情防控措施執(zhí)行情況，如人員出入管理、會議活動管理、應(yīng)急處置等工作的開展情況。3.檢查方式采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各部門衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行全面檢查。檢查過程中，可通過現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問員工等方式，詳細(xì)了解衛(wèi)生防疫工作的實際情況。4.問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。各部門應(yīng)針對存在的問題，制定切實可行的整改措施，認(rèn)真組織整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報告衛(wèi)生防疫