PAGE職業(yè)病衛(wèi)生防護制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，特制定本職業(yè)病衛(wèi)生防護制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，包括但不限于生產(chǎn)一線員工、技術(shù)人員、管理人員以及臨時聘用人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強化職業(yè)病危害源頭控制，采取有效的預(yù)防措施，減少和消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，從根本上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期的預(yù)防工作，也要對已出現(xiàn)的職業(yè)病危害進行及時有效的治理，保障勞動者的健康權(quán)益。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等進行分類管理，針對不同類型的職業(yè)病危害采取相應(yīng)的防護措施，提高防護工作的針對性和有效性。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個體防護等多種手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保防護工作取得實效。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍1.對公司/組織內(nèi)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、工作環(huán)境等進行全面排查，識別可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的因素。2.重點關(guān)注化學(xué)毒物（如鉛、汞、苯、甲醛等）、物理因素（如噪聲、粉塵、高溫、輻射等）以及生物因素（如某些細菌、病毒等）。（二）識別方法1.現(xiàn)場觀察定期對作業(yè)場所進行實地觀察，了解生產(chǎn)過程、設(shè)備運行狀況、原材料使用情況等，直觀判斷可能存在的職業(yè)病危害因素。2.資料分析收集和分析相關(guān)的技術(shù)資料、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程、監(jiān)測報告等，從中獲取有關(guān)職業(yè)病危害因素的信息。3.檢測檢驗委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行定期檢測檢驗，準確掌握危害因素的種類、濃度或強度等情況。（三）危害程度評價1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果以及相關(guān)標準，對其危害程度進行評價。2.評價結(jié)果分為輕微、一般、嚴重三個等級，為后續(xù)制定防護措施提供依據(jù)。3.對于危害程度嚴重的職業(yè)病危害因素，應(yīng)采取更為嚴格的防護措施，并加強重點監(jiān)控。三、職業(yè)病防護措施（一）工程技術(shù)措施1.采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，選用低毒、低塵的原材料，采用自動化、密閉化的生產(chǎn)流程，降低勞動者接觸職業(yè)病危害因素的機會。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和場所進行合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪等防護設(shè)施，并確保其正常運行。如在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所安裝有效的吸塵設(shè)備，在產(chǎn)生噪聲的車間設(shè)置隔音屏障等。3.定期對防護設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其性能符合要求。建立防護設(shè)施維護檔案，記錄維護時間、內(nèi)容、維修人員等信息。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病防治管理機構(gòu)，明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作的有效開展。2.制定完善的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，如職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度、防護用品管理制度等，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。3.加強對作業(yè)場所的日常管理，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，避免因環(huán)境混亂增加職業(yè)病危害風(fēng)險。4.對新、改、擴建項目，嚴格按照職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和標準要求，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和防護設(shè)施設(shè)計審查等工作，確保項目建成后職業(yè)病危害符合國家規(guī)定的標準。（三）教育培訓(xùn)措施1.對全體員工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識別、防護措施、職業(yè)健康監(jiān)護等方面的知識。2.針對接觸職業(yè)病危害的員工，開展專門的崗位培訓(xùn)，使其熟悉本崗位的職業(yè)病危害因素及相應(yīng)的防護措施，掌握操作規(guī)程，確保正確操作設(shè)備，避免職業(yè)病的發(fā)生。3.定期組織職業(yè)病防治知識考核，檢驗員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，對考核不合格的員工進行補考或再次培訓(xùn)，直至合格為止。4.鼓勵員工積極參與職業(yè)病防治知識的學(xué)習(xí)和交流，通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，宣傳職業(yè)病防治知識，營造良好的防治氛圍。（四）個體防護措施1.為接觸職業(yè)病危害的員工提供符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護鞋等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.建立個人防護用品發(fā)放、使用檔案，記錄員工領(lǐng)取、更換防護用品的時間、型號等信息，確保防護用品的及時供應(yīng)和有效使用。3.定期對個人防護用品進行質(zhì)量檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或維修，保證其防護性能良好。4.教育員工愛護個人防護用品，不得擅自更改、損壞或丟棄，確保防護用品發(fā)揮應(yīng)有的作用。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.根據(jù)公司/組織內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)和接觸時間等情況，制定詳細的職業(yè)健康檢查計劃。2.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查等。上崗前檢查主要了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證；在崗期間定期檢查及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀；離崗時檢查確定員工在離職時的健康狀況；應(yīng)急健康檢查針對突發(fā)職業(yè)病危害事件進行。3.明確各項健康檢查的項目、周期和人員范圍，確保檢查工作全面、規(guī)范、有序進行。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行檢查。2.提前通知員工職業(yè)健康檢查的時間、地點、項目等信息，確保員工按時參加檢查。3.協(xié)助職業(yè)健康檢查機構(gòu)做好檢查工作的組織協(xié)調(diào)，提供必要的資料和便利條件。（三）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的檢查報告應(yīng)及時反饋給公司/組織。對檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時通知其本人，并安排進一步的復(fù)查和診斷。2.對于確診為職業(yè)病的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償，并及時調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素。3.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、診斷治療情況等資料進行歸檔保存，檔案保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。五、職業(yè)病危害告知（一）合同告知1.在與勞動者簽訂勞動合同前，如實告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容，并在合同中明確約定。2.合同告知應(yīng)采用書面形式，由勞動者簽字確認，確保勞動者充分了解自身工作環(huán)境中的職業(yè)病危害情況。（二）現(xiàn)場告知1.在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、防護措施、應(yīng)急救援措施等信息，使員工能夠及時了解作業(yè)場所的職業(yè)病危害狀況。2.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、崗位等醒目位置設(shè)置警示標識，如“注意防塵”“防止中毒”“噪聲有害”等，提醒員工注意防范職業(yè)病危害。3.定期組織員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)，詳細講解作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素、防護措施以及應(yīng)急處置方法等，確保員工對現(xiàn)場情況有清晰的認識。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司/組織的實際情況，制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.明確應(yīng)急救援的響應(yīng)級別、處置流程和各部門、人員的應(yīng)急職責(zé)，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展救援工作。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護用品、通風(fēng)設(shè)備、消防器材等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息，便于管理和調(diào)配。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，使其熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和要求，掌握應(yīng)急救援技能和方法，提高自我保護能力和應(yīng)急處置能力。2.按照規(guī)定的周期和內(nèi)容，組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練。演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援預(yù)案進行評估和修訂，不斷完善應(yīng)急救援體系。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.成立職業(yè)病防治監(jiān)督檢查組，定期對公司/組織內(nèi)各部門的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防護措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況、職業(yè)病危害告知情況、應(yīng)急救援工作的準備情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實情況，確保問題得到徹底解決。（二）獎懲1.對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式可以包括榮譽稱號、獎金、晉升等，以激勵全體員工積極參與職業(yè)病防治工作。2.對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和本制度的部門和個人，依