PAGE衛(wèi)生計生局制度匯編一、總則（一）目的本制度匯編旨在規(guī)范衛(wèi)生計生局各項工作流程，確保工作的科學性、規(guī)范性、高效性，提高衛(wèi)生計生服務質(zhì)量，保障公眾健康權(quán)益，促進衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生計生局機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生計生機構(gòu)及其工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生計生行業(yè)標準，確保各項工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：以保障人民群眾健康為出發(fā)點和落腳點，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的衛(wèi)生計生服務。3.科學管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效能，優(yōu)化資源配置。4.公開公正原則：工作流程公開透明，決策公正公平，接受社會監(jiān)督。二、機構(gòu)與人員管理（一）機構(gòu)設置1.職能科室設置：明確各職能科室的職責范圍、工作流程和人員配備，確保各項工作有序開展。2.直屬事業(yè)單位管理：加強對直屬事業(yè)單位的指導、監(jiān)督和管理，規(guī)范其業(yè)務活動，提高服務水平。（二）人員招聘與任用1.招聘程序：按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定人員招聘計劃，明確招聘條件、程序和方法，確保招聘人員符合崗位要求。2.任用管理：建立健全人員任用制度，根據(jù)工作需要和人員能力，合理安排崗位，明確崗位職責和任職條件，實行崗位責任制。（三）人員培訓與考核1.培訓計劃：制定年度人員培訓計劃，根據(jù)不同崗位需求和人員特點，開展針對性培訓，提高人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力。2.考核評價：建立科學合理的人員考核評價體系，定期對工作人員的德、能、勤、績、廉進行考核評價，考核結(jié)果作為人員獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。三、財務管理（一）預算管理1.預算編制：按照國家有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學合理編制年度預算，確保預算編制的準確性和完整性。2.預算執(zhí)行：嚴格執(zhí)行預算，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保預算資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。（二）收入管理1.收費項目與標準：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費項目和標準，規(guī)范收費行為，確保收費合法合規(guī)。2.收入核算與上繳：加強收入核算管理，及時足額上繳各項收入，嚴禁截留、挪用。（三）支出管理1.支出審批：建立健全支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限，嚴格控制各項支出。2.經(jīng)費使用：按照預算安排和規(guī)定用途使用經(jīng)費，加強經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。（四）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)登記與清查：建立健全資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行登記造冊，定期進行清查盤點，確保資產(chǎn)安全完整。2.資產(chǎn)處置：按照國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴格履行審批手續(xù)，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。四、業(yè)務管理（一）醫(yī)療衛(wèi)生服務管理1.醫(yī)療機構(gòu)設置與審批：按照國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)設置審批程序，加強對醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督管理，確保醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。2.醫(yī)療質(zhì)量管理：建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，加強醫(yī)療質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。3.醫(yī)療安全管理：加強醫(yī)療安全管理，完善醫(yī)療風險防范機制，確保醫(yī)療安全。（二）公共衛(wèi)生管理1.疾病預防控制：制定疾病預防控制工作計劃，加強疫情監(jiān)測與報告，落實各項防控措施，有效預防和控制傳染病等疾病的發(fā)生與流行。2.婦幼保?。杭訌妺D幼保健機構(gòu)建設，規(guī)范婦幼保健服務，提高婦女兒童健康水平。3.衛(wèi)生監(jiān)督：加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，加大對醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所、飲用水衛(wèi)生等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度，維護公眾健康權(quán)益。（三）計劃生育管理1.生育政策執(zhí)行：嚴格執(zhí)行國家生育政策，加強生育登記服務，規(guī)范再生育審批程序，確保生育政策落實到位。2.計劃生育技術(shù)服務：加強計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)建設，規(guī)范計劃生育技術(shù)服務行為，提高計劃生育技術(shù)服務水平。3.流動人口計劃生育服務管理：建立健全流動人口計劃生育服務管理機制，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，做好流動人口計劃生育服務管理工作。五、信息化建設管理（一）信息化規(guī)劃制定衛(wèi)生計生信息化建設規(guī)劃，明確信息化建設目標、任務和重點，推動衛(wèi)生計生信息化建設持續(xù)發(fā)展。（二）信息系統(tǒng)建設與管理1.信息系統(tǒng)開發(fā)與采購：按照國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范信息系統(tǒng)開發(fā)與采購程序，確保信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和實用性。2.信息系統(tǒng)運行維護：加強信息系統(tǒng)運行維護管理，建立健全信息系統(tǒng)運行維護制度，確保信息系統(tǒng)正常運行。（三）信息安全管理1.信息安全制度：建立健全信息安全管理制度，明確信息安全責任，加強信息安全防護，確保信息安全。2.信息安全培訓與教育：加強信息安全培訓與教育，提高工作人員信息安全意識和技能。六、應急管理（一）應急預案制定制定衛(wèi)生計生應急預案，明確應急組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等，提高應對突發(fā)事件的能力。（二）應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急隊伍的實戰(zhàn)能力和應急處置水平。（三）應急物資儲備建立應急物資儲備制度，儲備必要的應急物資和設備，確保應急物資充足、完好，隨時可供調(diào)用。七、監(jiān)督檢查與考核評價（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查制度：建立健全內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，定期對各項工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。2.監(jiān)督檢查方式：采取定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式，對工作開展情況進行監(jiān)督檢查。（二）外部監(jiān)督主動接受社會監(jiān)督，及時處理群眾投訴舉報，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量。（三）考核評價1.考核評價指標體系：建立科學合理的考核評價指標體系，對各科室、直屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生計生機構(gòu)的工作進行考核評價。2.考核評價結(jié)果應用：考核評價結(jié)果作為評先評優(yōu)、獎勵懲處、干部任