版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
基層政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施制度一、總則1.目的為了提高基層政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率,提升群眾滿意度,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,依據(jù)國家和地方相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合基層實際情況,制定本。2.適用范圍本制度適用于基層政務(wù)服務(wù)機構(gòu),包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政務(wù)服務(wù)中心、社區(qū)(村)便民服務(wù)站等,以及在上述機構(gòu)從事政務(wù)服務(wù)工作的人員和使用政務(wù)服務(wù)的辦事群眾。3.基本原則遵循依法依規(guī)、公開透明、便民高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,確保政務(wù)服務(wù)行為合法合規(guī)、流程清晰、操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。二、政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化1.事項梳理基層政務(wù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)依據(jù)上級政府公布的政務(wù)服務(wù)事項目錄,結(jié)合本地實際,全面梳理本轄區(qū)內(nèi)的政務(wù)服務(wù)事項。明確事項名稱、事項類型、設(shè)定依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理流程、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等基本要素。2.動態(tài)管理建立政務(wù)服務(wù)事項動態(tài)管理機制,根據(jù)法律法規(guī)的修訂、上級政策的調(diào)整以及實際工作需要,及時對政務(wù)服務(wù)事項進行調(diào)整和更新。調(diào)整情況應(yīng)及時向社會公布,確保辦事群眾能夠及時了解最新信息。3.統(tǒng)一編碼對所有政務(wù)服務(wù)事項進行統(tǒng)一編碼,確保每個事項具有唯一的標(biāo)識。編碼規(guī)則應(yīng)符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),便于事項的管理、查詢和統(tǒng)計。三、政務(wù)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化1.優(yōu)化流程對政務(wù)服務(wù)事項的辦理流程進行全面優(yōu)化,減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)。按照“一次告知、一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦、限時辦結(jié)”的要求,簡化辦事程序,提高辦事效率。2.明確環(huán)節(jié)明確每個政務(wù)服務(wù)事項的辦理環(huán)節(jié),包括受理、審查、決定、送達等。規(guī)定每個環(huán)節(jié)的具體操作要求、辦理時限和責(zé)任人,確保流程清晰、責(zé)任明確。3.推行并聯(lián)審批對于涉及多個部門的政務(wù)服務(wù)事項,推行并聯(lián)審批機制。由一個部門牽頭,組織相關(guān)部門同步開展審批工作,避免辦事群眾在多個部門之間來回奔波。四、政務(wù)服務(wù)場所標(biāo)準(zhǔn)化1.場所建設(shè)基層政務(wù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)政務(wù)服務(wù)場所,合理規(guī)劃功能區(qū)域,設(shè)置綜合受理窗口、后臺審批區(qū)域、咨詢引導(dǎo)臺、等候休息區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等。場所應(yīng)寬敞明亮、整潔舒適、設(shè)施齊全,為辦事群眾提供良好的辦事環(huán)境。2.標(biāo)識設(shè)置在政務(wù)服務(wù)場所的顯著位置設(shè)置統(tǒng)一的標(biāo)識,包括機構(gòu)名稱、服務(wù)事項名稱、窗口編號、辦事指南等。標(biāo)識應(yīng)清晰醒目、規(guī)范統(tǒng)一,便于辦事群眾識別和查找。3.設(shè)備配備配備必要的辦公設(shè)備和服務(wù)設(shè)施,如電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀、自助終端等。確保設(shè)備運行正常、性能良好,滿足政務(wù)服務(wù)工作的需要。五、政務(wù)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)化1.人員配備根據(jù)政務(wù)服務(wù)工作的實際需要,合理配備政務(wù)服務(wù)人員。人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉政務(wù)服務(wù)事項的辦理流程和要求。2.培訓(xùn)考核定期組織政務(wù)服務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。建立健全考核機制,對政務(wù)服務(wù)人員的工作業(yè)績、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進行考核評價,考核結(jié)果與薪酬待遇、晉升獎勵等掛鉤。3.服務(wù)規(guī)范明確政務(wù)服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范,包括著裝儀表、言行舉止、服務(wù)用語等。要求政務(wù)服務(wù)人員熱情主動、文明禮貌、耐心細致地為辦事群眾提供服務(wù),不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。六、政務(wù)服務(wù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,加強對政務(wù)服務(wù)工作的日常監(jiān)督檢查。定期對政務(wù)服務(wù)事項的辦理情況進行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。2.社會監(jiān)督廣泛接受社會監(jiān)督,設(shè)立投訴舉報電話、信箱等渠道,及時受理辦事群眾的投訴舉報。對投訴舉報的問題進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時反饋給投訴舉報人。3.績效評估建立政務(wù)服務(wù)績效評估體系,對基層政務(wù)服務(wù)機構(gòu)的工作質(zhì)量、服務(wù)效率、群眾滿意度等進行綜合評估。評估結(jié)果作為政務(wù)服務(wù)機構(gòu)評先評優(yōu)、經(jīng)費撥付等的重要依據(jù)。七、政務(wù)服務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)化1.平臺建設(shè)依托政務(wù)服務(wù)信息化平臺,實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項的網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋。推進政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和共享共用,打破信息壁壘,提高政務(wù)服務(wù)的協(xié)同性和便捷性。2.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范數(shù)據(jù)的采集、存儲、傳輸和使用。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性,為政務(wù)服務(wù)工作提供有力的數(shù)據(jù)支持。3.安全保障加強政務(wù)服務(wù)信息化平臺的安全保障,建立健全安全管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長沙2025年湖南寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘技術(shù)人員86人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 遼寧2025年遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 紹興2025年第三期浙江紹興上虞區(qū)招聘輔警26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湘潭2025年湖南韶山思政教育實踐中心教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河南2025年河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘65人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安陽2025年河南安陽師范學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教師崗位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京2025年江蘇南京市民政局所屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員24人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)性肝纖維化個體化診斷與防護方案
- 中山廣東中山市南頭鎮(zhèn)人民政府招聘合同制工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年英語語法與寫作技能測試題目集
- 關(guān)于生產(chǎn)部管理制度
- CMA質(zhì)量手冊(2025版)-符合27025、評審準(zhǔn)則
- (一模)2026年沈陽市高三年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(一)生物試卷(含答案)
- 法律盡調(diào)清單模板
- VTE防治護理年度專項工作匯報
- 招標(biāo)代理師項目溝通協(xié)調(diào)技巧
- 乙狀結(jié)腸癌教學(xué)課件
- ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理手冊+全套程序文件+表單全套
- 2026年審核員考試HACCP體系試題及答案
- 高校專業(yè)群建設(shè)中的教師角色重構(gòu)機制研究
- 裝修加盟協(xié)議合同范本
評論
0/150
提交評論