(2025年)職業(yè)病防治習(xí)題庫含參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂條款，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，若因資金投入不足導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，責(zé)任主體是（）。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.用人單位主要負(fù)責(zé)人C.工會(huì)組織D.勞動(dòng)者本人答案：B2.某電子廠焊接崗位存在鉛煙危害，其工作場(chǎng)所空氣中鉛煙的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）應(yīng)不超過（）。A.0.05mg/m3B.0.03mg/m3C.0.1mg/m3D.0.2mg/m3答案：A3.職業(yè)健康檢查中，對(duì)準(zhǔn)備從事接觸噪聲作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前檢查時(shí)，重點(diǎn)應(yīng)篩查的項(xiàng)目是（）。A.血常規(guī)B.聽力測(cè)試（純音聽閾測(cè)定）C.肝功能D.心電圖答案：B4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未在合同中寫明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇，勞動(dòng)者可依法（）。A.要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.向工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解但不得解除合同C.繼續(xù)履行合同但無權(quán)主張賠償D.向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁但需先履行合同答案：A5.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)C.省級(jí)D.國家級(jí)答案：C6.某機(jī)械廠鍛造車間夏季溫度持續(xù)超過35℃，根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》，該崗位應(yīng)判定為（）。A.高溫作業(yè)B.強(qiáng)熱輻射作業(yè)C.高濕作業(yè)D.一般作業(yè)環(huán)境答案：A7.用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.五萬元以上二十萬元以下答案：D8.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是長(zhǎng)期吸入（）。A.金屬粉塵B.有機(jī)粉塵C.游離二氧化硅粉塵D.棉塵答案：C9.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.有償、如實(shí)C.選擇性、有償D.拒絕答案：A10.某化工企業(yè)新建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，且逾期不改正，衛(wèi)生行政部門可處（）的罰款。A.十萬元以上五十萬元以下B.二十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上答案：A11.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果B.工資收入記錄C.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間D.家庭病史答案：A12.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)模ǎ.崗位津貼B.獎(jiǎng)金C.休假D.培訓(xùn)答案：A13.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：B14.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.工會(huì)代表D.技術(shù)專家答案：B15.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國際標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)答案：D16.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.地方人民政府D.勞動(dòng)者本人答案：A17.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.安全總監(jiān)B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.車間主任D.全體員工答案：B18.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）作出診斷、鑒定結(jié)論。A.勞動(dòng)者提供的自述材料B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息C.同行業(yè)類似企業(yè)的危害因素情況D.以上均是答案：D19.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女職工C.退休返聘人員D.技術(shù)骨干答案：A20.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：B21.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測(cè)、評(píng)價(jià)B.治理、消除C.隔離、監(jiān)控D.分類、分級(jí)答案：A22.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.監(jiān)控室D.更衣室答案：A23.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要依據(jù)是（）。A.《工傷保險(xiǎn)條例》B.《職業(yè)病分類和目錄》C.《勞動(dòng)合同法》D.《安全生產(chǎn)法》答案：B24.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病稱為（）。A.職業(yè)性多發(fā)病B.職業(yè)病C.工作相關(guān)疾病D.職業(yè)禁忌癥答案：B25.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C26.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和（）的健康檢查。A.應(yīng)急B.轉(zhuǎn)崗C.休假后D.退休前答案：A27.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.工資發(fā)放檔案D.勞動(dòng)合同檔案答案：A28.職業(yè)病診斷需要?jiǎng)趧?dòng)者提供的材料不包括（）。A.職業(yè)史、既往史B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料D.家庭收入證明答案：D29.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上答案：B30.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受（）的監(jiān)督檢查。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.工會(huì)組織D.用人單位答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年修訂）中職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.過敏性肺炎D.石棉肺答案：ABD2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用D.如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害的真實(shí)情況答案：ABCD3.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD4.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動(dòng)過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.自然環(huán)境中的危害因素答案：ABC5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)病診療答案：ABC7.下列屬于職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素有（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的C.未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的D.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的答案：AB9.下列屬于職業(yè)禁忌癥的有（）。A.活動(dòng)性肺結(jié)核患者不宜從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者不宜從事高處作業(yè)C.色盲患者不宜從事交通運(yùn)輸作業(yè)D.聽力損傷者不宜從事噪聲作業(yè)答案：ABCD10.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的內(nèi)容包括（）。A.用人單位的基本情況B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.接觸人數(shù)D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的基本情況答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共20題）1.用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。（）答案：√2.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√3.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√4.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×5.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）答案：√6.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√7.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（）答案：√8.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×9.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。（）答案：×10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√11.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：√12.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（）答案：√13.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）答案：√14.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。（）答案：√15.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（）答案：√16.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品，勞動(dòng)者可以自行決定是否使用。（）答案：×17.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√18.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√19.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。（）答案：√20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10題）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病的定義及構(gòu)成要件。答案：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。構(gòu)成要件包括：（1）患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；（2）必須是在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素引起；（3）必須列入國家《職業(yè)病分類和目錄》。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要管理措施有哪些？答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（5）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（6）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（7）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用；（8）為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品；（9）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康檢查的分類及目的。答案：職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查四類。上崗前檢查目的是篩查職業(yè)禁忌癥，確保勞動(dòng)者適合從事該崗位；在崗期間檢查目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害；離崗時(shí)檢查目的是明確勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)；應(yīng)急檢查目的是在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)受危害勞動(dòng)者并進(jìn)行救治。4.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些？答案：（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。5.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的程序。答案：（1）用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（2）填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》；（3）提交用人單位基本情況、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及分布、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等資料；（4）衛(wèi)生行政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，符合要求的予以備案。6.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的主要流程。答案：（1）勞動(dòng)者或用人單位向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（2）提交職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)資料等材料；（3）診斷機(jī)構(gòu)組織3名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷；（4）根據(jù)臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和危害接觸史等綜合分析，作出診斷結(jié)論；（5）出具職業(yè)病診斷證明書，送達(dá)勞動(dòng)者和用人單位。7.簡(jiǎn)述用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的法律責(zé)任。答案：（1）警告、責(zé)令限期改正；（2）逾期不改正的，處相應(yīng)罰款（5萬-20萬或10萬-50萬等）；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉；（4）造成重大職業(yè)病危害事故或其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。8.簡(jiǎn)述工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置要求。答案：（1）在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所入口處或工作場(chǎng)所內(nèi)，設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、危害后果及應(yīng)急措施；（2）在存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料（產(chǎn)品）包裝上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；（3）高毒、劇毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置紅色警示線，一般有毒物品設(shè)置黃色警示線；（4）警示標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、醒目，符合《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）標(biāo)準(zhǔn)。9.簡(jiǎn)述職業(yè)禁忌癥的管理要求。答案：（1）上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；（2）在崗期間健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；（3）建立職業(yè)禁忌癥人員管理檔案，記錄調(diào)離時(shí)間、新崗位及健康跟蹤情況；（4）定期對(duì)職業(yè)禁忌癥人員進(jìn)行復(fù)查，確保其不再接觸原禁忌的危害因素。10.簡(jiǎn)述急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置措施。答案：（1）立即停止作業(yè)，疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，設(shè)置警戒區(qū)域；（2）對(duì)受危害人員進(jìn)行緊急救治，必要時(shí)送醫(yī)；（3）對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，確定危害因素種類、濃度及擴(kuò)散范圍；（4）采取通風(fēng)、中和、覆蓋等措施控制危害源；（5）向衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況；（6）組織對(duì)事故原因進(jìn)行分析，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某化工企業(yè)2024年