PAGE衛(wèi)生值日交接班制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生值日交接班制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生值日及交接管理。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及考核。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生值日工作的組織和安排，確保本部門員工遵守制度要求。全體員工為衛(wèi)生值日責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真履行值日職責(zé)，做好衛(wèi)生清掃及交接工作。二、衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無灰塵、雜物。地面干凈，無污漬、腳印，定期進(jìn)行清掃和拖地。垃圾及時(shí)清理，垃圾桶每日至少傾倒一次，垃圾袋應(yīng)扎緊，避免垃圾外露。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。綠植擺放整齊，葉面清潔，定期澆水養(yǎng)護(hù)。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備表面無油污、灰塵，定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。生產(chǎn)操作臺面保持清潔，工具擺放整齊有序。地面無雜物、油污，通道暢通無阻，每日定時(shí)清掃。廢料、廢品及時(shí)清理，分類存放，定期處理。車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期進(jìn)行清掃和擦拭。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，便池、洗手盆無污漬，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間桌面、地面保持清潔，飲水機(jī)定期清洗消毒。會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)后及時(shí)清理。三、衛(wèi)生值日安排1.值日人員公司全體員工輪流擔(dān)任衛(wèi)生值日工作，具體值日人員名單由各部門自行安排，并報(bào)行政部門備案。2.值日時(shí)間工作日：每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘為衛(wèi)生值日時(shí)間。節(jié)假日：如有值班人員，由值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生值日工作。3.值日內(nèi)容按照衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面清掃、擦拭、整理。檢查垃圾清理情況，及時(shí)更換垃圾袋。檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有損壞及時(shí)報(bào)修。四、衛(wèi)生值日交接流程1.交接準(zhǔn)備值日人員在值日結(jié)束前，應(yīng)將負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清掃干凈，工具擺放整齊。對發(fā)現(xiàn)的問題（如設(shè)施設(shè)備損壞、衛(wèi)生死角等）進(jìn)行記錄，并告知下一班值日人員。2.現(xiàn)場交接下一班值日人員提前10分鐘到達(dá)值日區(qū)域，與上一班值日人員進(jìn)行現(xiàn)場交接。上一班值日人員應(yīng)向下一班值日人員介紹本區(qū)域衛(wèi)生情況及需注意的問題。雙方共同對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行檢查，確認(rèn)衛(wèi)生狀況符合標(biāo)準(zhǔn)后，在交接記錄上簽字確認(rèn)。3.交接記錄建立衛(wèi)生值日交接記錄臺賬，詳細(xì)記錄每日值日人員、值日時(shí)間、衛(wèi)生狀況、問題記錄及交接情況等信息。交接記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對公司衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門衛(wèi)生值日工作的日常監(jiān)督，確保值日制度落實(shí)到位。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生值日工作考核納入員工績效考核體系，考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤。對于衛(wèi)生值日工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對于違反衛(wèi)生值日制度，衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育、扣減績效分等處罰。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織衛(wèi)生值日培訓(xùn)，向員工講解衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)、流程及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和值日技能，確保衛(wèi)生值日工作質(zhì)量。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日制度的重要性和相關(guān)要求，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生值日工作，對表現(xiàn)突