PAGE基層衛(wèi)生院統(tǒng)計(jì)工作制度一、總則1.目的為加強(qiáng)基層衛(wèi)生院統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在衛(wèi)生院管理、醫(yī)療服務(wù)、政策制定等方面的作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于基層衛(wèi)生院各科室、部門及其工作人員。3.統(tǒng)計(jì)工作原則統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)遵循依法統(tǒng)計(jì)、實(shí)事求是、科學(xué)規(guī)范、及時(shí)準(zhǔn)確的原則，如實(shí)反映衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)、人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備等方面的實(shí)際情況。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員1.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置基層衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)室，負(fù)責(zé)全院統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。統(tǒng)計(jì)室可根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員。2.統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，收集、整理、分析和報(bào)告各類統(tǒng)計(jì)資料。嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤和偏差。參與衛(wèi)生院的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，為衛(wèi)生院的管理決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的歸檔和保管，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。組織開展統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、統(tǒng)計(jì)資料的收集1.資料來源醫(yī)療業(yè)務(wù)科室的醫(yī)療記錄、報(bào)表、登記本等。財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目等。人事部門的人員檔案、考勤記錄等。設(shè)備管理部門的設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄等。其他相關(guān)部門提供的資料。2.收集方法定期收集：按照規(guī)定的時(shí)間間隔，由統(tǒng)計(jì)人員到各科室、部門收集相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。實(shí)時(shí)收集：利用衛(wèi)生院的信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)獲取醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。專項(xiàng)調(diào)查：根據(jù)衛(wèi)生院的工作需要，開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集特定的統(tǒng)計(jì)資料。3.資料審核統(tǒng)計(jì)人員在收集資料后，應(yīng)及時(shí)對(duì)資料進(jìn)行審核，確保資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。審核內(nèi)容包括：數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系是否合理。數(shù)據(jù)的計(jì)量單位是否正確。數(shù)據(jù)的填寫是否完整。數(shù)據(jù)的來源是否可靠。四、統(tǒng)計(jì)資料的整理1.分類整理統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的要求，對(duì)收集到的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類整理，形成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。2.數(shù)據(jù)錄入將整理好的統(tǒng)計(jì)資料錄入計(jì)算機(jī)，建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)錄入應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保數(shù)據(jù)的一致性和連貫性。3.數(shù)據(jù)匯總對(duì)錄入計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。數(shù)據(jù)匯總應(yīng)按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)方法和程序進(jìn)行，確保匯總結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。五、統(tǒng)計(jì)資料的分析1.分析方法統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行深入分析，揭示衛(wèi)生院的運(yùn)行規(guī)律和存在的問題。常用的統(tǒng)計(jì)分析方法包括：描述性統(tǒng)計(jì)分析：如平均數(shù)、中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、率等。相關(guān)性分析：分析兩個(gè)或多個(gè)變量之間的相關(guān)性。趨勢分析：分析數(shù)據(jù)隨時(shí)間的變化趨勢。比較分析：比較不同時(shí)期、不同科室、不同人群的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.分析內(nèi)容醫(yī)療服務(wù)分析：包括門診人次、住院人次、手術(shù)例數(shù)、治愈率、好轉(zhuǎn)率、死亡率等指標(biāo)的分析。人員結(jié)構(gòu)分析：包括人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等指標(biāo)的分析。財(cái)務(wù)狀況分析：包括收入、支出、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)的分析。設(shè)備使用分析：包括設(shè)備利用率、設(shè)備完好率等指標(biāo)的分析。其他分析：根據(jù)衛(wèi)生院的工作需要，開展其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。3.分析報(bào)告統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)定期撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，向上級(jí)主管部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)衛(wèi)生院的運(yùn)行情況和存在的問題，并提出相應(yīng)的建議和措施。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入、建議可行。六、統(tǒng)計(jì)資料的報(bào)告1.報(bào)告種類定期報(bào)告：按照規(guī)定的時(shí)間間隔，向上級(jí)主管部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。專題報(bào)告：根據(jù)衛(wèi)生院的工作需要，針對(duì)特定的問題或事項(xiàng)，撰寫專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。臨時(shí)報(bào)告：在突發(fā)事件或特殊情況下，及時(shí)向上級(jí)主管部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料和分析報(bào)告。2.報(bào)告程序統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定的報(bào)告程序，將統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告報(bào)送上級(jí)主管部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告程序如下：統(tǒng)計(jì)人員將統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告打印或電子文檔形式提交給統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)人審核。統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)人審核無誤后，簽字確認(rèn)，并提交給衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)審閱。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)審閱后，簽字批準(zhǔn)，并按照規(guī)定的時(shí)間和方式向上級(jí)主管部門報(bào)送。3.報(bào)告要求統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰、語言簡潔。統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求填寫，不得隨意更改。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)結(jié)合衛(wèi)生院的實(shí)際情況，進(jìn)行深入分析，提出有針對(duì)性的建議和措施。七、統(tǒng)計(jì)資料的歸檔與保管1.歸檔范圍統(tǒng)計(jì)資料的歸檔范圍包括：統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)檔案等。2.歸檔要求統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照檔案管理的要求，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類整理、編號(hào)裝訂，并及時(shí)歸檔。歸檔資料應(yīng)字跡清晰、圖表規(guī)范、簽字蓋章齊全。3.保管期限統(tǒng)計(jì)資料的保管期限應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求確定。一般情況下，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的保管期限為[X]年，統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)檔案等的保管期限為[X]年。4.保管措施統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)存放在安全、保密的地方，防止丟失、損壞和泄露。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保資料的完整性和可讀性。八、統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)立統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。?2.監(jiān)督檢查內(nèi)容統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行情況。統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施情況。統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心。3.監(jiān)督檢查方式定期檢查：按照規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面檢查。不定期抽查：根據(jù)工作需要，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的某個(gè)環(huán)節(jié)或某個(gè)方面進(jìn)行抽查。專項(xiàng)檢查：針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的突出問題，開展專項(xiàng)檢查。4.問題整改監(jiān)督檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向統(tǒng)計(jì)室反饋，并提出整改意見。統(tǒng)計(jì)室應(yīng)針對(duì)問題制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告監(jiān)督檢查小組。九、統(tǒng)計(jì)工作的考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容統(tǒng)計(jì)工作的完成情況。統(tǒng)計(jì)資料的質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的水平。統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。2.考核方式定期考核：按照規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作進(jìn)行考核。年度考核：結(jié)合衛(wèi)生院的年度考核工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作進(jìn)行全面考核。3.獎(jiǎng)懲措施對(duì)