PAGE職業(yè)衛(wèi)生三通管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，有效預防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的職業(yè)健康權益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生三通管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的工作場所、崗位及人員。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《國家職業(yè)衛(wèi)生標準》等相關標準（四）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預防為主、防治結合”的方針，堅持源頭治理、過程控制、綜合治理的原則，確保職業(yè)衛(wèi)生三通措施的有效落實，保障員工職業(yè)健康。二、職業(yè)衛(wèi)生三通概述（一）通風通風是改善工作場所空氣質(zhì)量的重要措施，通過合理的通風系統(tǒng)設計和運行，能夠及時排出有害氣體、粉塵等污染物，降低其在空氣中的濃度，減少員工吸入有害物質(zhì)的風險。（二）通水通水主要涉及工作場所的給排水系統(tǒng)，確保飲用水的衛(wèi)生安全，同時合理設計排水系統(tǒng)，防止污水積聚滋生細菌、病毒等病原體，避免對員工健康造成不良影響。（三）通電通電在職業(yè)衛(wèi)生方面主要體現(xiàn)在電氣設備的安全使用和管理上。確保電氣設備正常運行，無漏電、短路等安全隱患，防止因電氣事故引發(fā)火災、觸電等危害員工生命安全和健康的事件發(fā)生。同時，合理的照明設計有助于員工在良好的光照條件下工作，減少視覺疲勞和意外傷害。三、通風管理（一）通風系統(tǒng)設計1.公司新建、改建、擴建項目時，應按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和相關規(guī)范要求，委托有資質(zhì)的設計單位進行通風系統(tǒng)設計。設計方案應充分考慮生產(chǎn)工藝特點、有害因素種類及散發(fā)情況等因素，確保通風系統(tǒng)的有效性和合理性。2.通風系統(tǒng)應根據(jù)車間布局、工藝流程等進行分區(qū)設計，確保各工作區(qū)域的有害氣體、粉塵等能夠及時排出。同時，應設置必要的通風設備，如通風機、通風管道、通風口等，并保證其通風能力滿足工作場所的需求。（二）通風設備選型與安裝1.通風設備的選型應根據(jù)工作場所的有害因素種類、濃度及通風量要求等進行合理選擇。所選設備應具有良好的通風性能、可靠性和安全性，并符合國家相關標準和規(guī)定。2.通風設備的安裝應嚴格按照設計要求進行施工，確保設備安裝牢固、通風管道連接緊密、無泄漏現(xiàn)象。同時，應保證通風設備的運行方向正確，通風口位置合理，能夠有效實現(xiàn)通風換氣的目的。（三）通風系統(tǒng)運行與維護1.建立通風系統(tǒng)運行管理制度，明確專人負責通風設備的日常運行管理。操作人員應熟悉通風系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)定進行操作，確保通風設備正常運行。2.定期對通風系統(tǒng)進行檢查、維護和保養(yǎng)，檢查內(nèi)容包括通風設備的運行狀況、通風管道的連接情況、通風口的暢通情況等。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，確保通風系統(tǒng)的有效性。3.對通風系統(tǒng)的運行參數(shù)進行定期監(jiān)測，如通風量、有害氣體濃度等。根據(jù)監(jiān)測結果及時調(diào)整通風系統(tǒng)的運行狀態(tài)，確保工作場所空氣質(zhì)量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。4.在通風系統(tǒng)發(fā)生故障時，應立即停止相關作業(yè)，并采取有效的應急措施，如開啟備用通風設備、加強局部通風等，同時及時組織維修人員進行搶修，盡快恢復通風系統(tǒng)的正常運行。（四）通風效果檢測與評價1.每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的通風效果進行檢測評價。檢測評價內(nèi)容包括通風系統(tǒng)的通風量、有害氣體濃度、通風均勻性等指標，確保通風系統(tǒng)能夠有效控制工作場所的職業(yè)危害因素。2.根據(jù)通風效果檢測評價結果，對通風系統(tǒng)存在的問題及時進行整改。如通風量不足時，應增加通風設備或優(yōu)化通風管道布局；有害氣體濃度超標時，應采取針對性的治理措施，如增加凈化設備等，確保工作場所空氣質(zhì)量持續(xù)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。四、通水管理（一）飲用水衛(wèi)生管理1.公司應提供符合國家衛(wèi)生標準的飲用水，飲用水水源應符合相關規(guī)定，不得使用未經(jīng)處理或受污染的水源。2.建立飲用水衛(wèi)生管理制度，對飲用水的儲存、運輸、供應等環(huán)節(jié)進行嚴格管理。飲用水儲存設施應定期清洗消毒，防止細菌、病毒等病原體滋生。運輸過程中應確保水質(zhì)不受污染，供應設備應保持清潔衛(wèi)生，定期進行維護保養(yǎng)。3.每年委托有資質(zhì)的檢測機構對飲用水進行水質(zhì)檢測，檢測項目應包括微生物指標、化學指標等。水質(zhì)檢測結果應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準要求，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符合標準，應立即采取措施進行整改，確保員工飲用水安全。（二）給排水系統(tǒng)管理1.合理設計公司的給排水系統(tǒng)，確保排水暢通，防止污水積聚。排水管道應定期進行檢查和清理，防止堵塞現(xiàn)象發(fā)生。2.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污水應進行分類收集和處理，達到國家排放標準后再排放。嚴禁將未經(jīng)處理的污水直接排放到環(huán)境中，避免對周邊環(huán)境造成污染。3.在工作場所設置必要的洗手設施、沖眼器等應急設備，并確保其正常運行。洗手設施應配備充足的洗手液、肥皂等清潔用品，沖眼器應定期進行檢查和維護，保證在緊急情況下能夠及時為員工提供沖洗服務。五、通電管理（一）電氣設備安全管理1.建立電氣設備安全管理制度，明確電氣設備的采購、安裝、使用、維護、檢修等環(huán)節(jié)的安全要求。電氣設備的采購應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保設備質(zhì)量符合國家相關標準和規(guī)定。2.電氣設備的安裝應符合電氣安全規(guī)范要求，由專業(yè)電工進行安裝作業(yè)。安裝完成后應進行驗收，確保電氣設備安裝牢固、接地良好、絕緣性能符合要求。3.員工應嚴格按照操作規(guī)程使用電氣設備，不得擅自更改設備線路、拆除安全保護裝置等。在使用電氣設備過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止使用，并及時報告相關人員進行處理。4.定期對電氣設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，檢查內(nèi)容包括設備的運行狀況、絕緣性能、接地情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行維修或更換，確保電氣設備的安全運行。5.電氣設備檢修時，應嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛接地線等安全措施，確保檢修人員的人身安全。檢修完成后，應進行全面檢查，確認設備正常后方可恢復運行。（二）照明系統(tǒng)管理1.根據(jù)工作場所的實際需求，合理設計照明系統(tǒng)，確保工作場所具有良好的光照條件。照明燈具的選型應符合工作環(huán)境的特點，如防爆、防潮、防塵等要求。2.定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈泡、燈管等。同時，應保持照明燈具的清潔，確保光照效果良好。3.根據(jù)工作時間和自然光照情況，合理控制照明系統(tǒng)的開關，做到節(jié)能降耗。在自然光照充足時，可適當減少人工照明的使用時間和強度。六、職業(yè)衛(wèi)生三通監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機構與人員公司設立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負責對職業(yè)衛(wèi)生三通管理制度的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查。同時，各部門應指定專人負責本部門職業(yè)衛(wèi)生三通措施的落實和自查工作。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容與頻率1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期對通風系統(tǒng)、通水系統(tǒng)、通電系統(tǒng)進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括設備運行狀況、維護保養(yǎng)記錄、檢測評價報告等。檢查頻率至少每月一次。2.各部門應每日對本部門工作場所的職業(yè)衛(wèi)生三通情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。3.在公司進行新建、改建、擴建項目時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應加強對施工過程中職業(yè)衛(wèi)生三通措施落實情況的監(jiān)督檢查，確保項目建設符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（三）監(jiān)督檢查結果處理1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。責任部門應按照整改通知書的要求，制定整改措施，落實整改責任，按時完成整改任務。2.對整改不力或拒不整改的部門和個人，公司將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理，包括警告、罰款、辭退等措施，確保職業(yè)衛(wèi)生三通管理制度的有效執(zhí)行。3.建立職業(yè)衛(wèi)生三通監(jiān)督檢查檔案，對每次監(jiān)督檢查的情況進行詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。監(jiān)督檢查檔案應妥善保存，以備查閱。七、培訓與教育（一）培訓計劃制定公司應根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生三通管理制度的要求，結合員工的崗位特點和實際需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，使員工了解國家關于職業(yè)衛(wèi)生的相關要求和規(guī)定。2.職業(yè)衛(wèi)生三通知識，包括通風、通水、通電的原理、作用、操作方法及維護要點等。3.職業(yè)危害因素的識別與防護，讓員工掌握工作場所存在的職業(yè)危害因素及其危害后果，學會正確的防護措施。4.職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析，通過實際案例讓員工深刻認識職業(yè)衛(wèi)生事故的嚴重性，提高員工的安全意識和應急處理能力。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請專業(yè)人員進行授課，培訓內(nèi)容結合公司實際情況，具有針對性和實用性。2.外部培訓：根據(jù)培訓需求，選派員工參加外部專業(yè)機構舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓課程，拓寬員工的知識面和視野。3.現(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場，由專業(yè)人員對員工進行實際操作培訓，讓員工直觀地了解職業(yè)衛(wèi)生三通設備的操作方法和維護要點。（四）培訓效果評估1.建立培訓效果評估機制，對每次培訓的效果進行評估。評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等多種形式，全面了解員工對培訓內(nèi)容的掌握程度和培訓后的應用能力。2.根據(jù)培訓效果評估結果，對培訓計劃進行調(diào)整和完善。對于培訓效果不理想的內(nèi)容，應重新組織培訓或調(diào)整培訓方式，確保員工能夠真正掌握職業(yè)衛(wèi)生三通相關知識和技能。八、應急管理（一）應急預案制定1.針對職業(yè)衛(wèi)生三通可能出現(xiàn)的故障、事故等情況，制定完善的應急預案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急處置措施、應急救援物資保障等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，應組織員工對應急預案進行培訓和演練，使員工熟悉應急處置流程和自身職責。（二）應急處置措施1.通風系統(tǒng)故障時，應立即停止相關作業(yè)，開啟備用通風設備或采取局部通風措施，降低有害氣體濃度。同時，組織維修人員盡快搶修通風系統(tǒng)，恢復正常運行。2.通水系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，如飲用水污染、排水管道堵塞等，應立即采取相應措施。對于飲用水污染情況，應停止供應受污染的水，并及時進行水質(zhì)檢測和處理；對于排水管道堵塞，應及時組織清理，確保排水暢通。3.通電系統(tǒng)發(fā)生電氣事故時，如火災、觸電等，應立即切斷電源，組織人員進行滅