版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE學校紀律衛(wèi)生評比制度一、總則(一)目的為了營造良好的學校環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和紀律意識,提高學校整體管理水平,特制定本紀律衛(wèi)生評比制度。本制度旨在通過公平、公正、公開的評比機制,激勵全體師生積極參與學校紀律維護和衛(wèi)生保持工作,共同打造整潔、有序、文明的校園。(二)適用范圍本制度適用于學校全體師生,包括各年級學生、教師以及后勤工作人員。(三)基本原則1.公平公正原則:評比過程嚴格按照既定標準執(zhí)行,不受任何主觀因素影響,確保結果真實、客觀、公正。2.全面覆蓋原則:涵蓋學校紀律和衛(wèi)生的各個方面,包括課堂紀律、課間秩序、校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生等,確保無死角。3.激勵引導原則:以正面激勵為主,通過表彰優(yōu)秀、樹立榜樣,引導師生自覺遵守紀律、維護衛(wèi)生,形成良好的行為習慣。4.持續(xù)改進原則:根據(jù)評比結果及時總結經(jīng)驗教訓,不斷完善制度和管理措施,促進學校紀律衛(wèi)生狀況持續(xù)提升。二、紀律評比細則(一)課堂紀律1.出勤情況按時上課,不遲到、不早退。遲到或早退一次扣班級1分。因病、因事請假需提前辦理請假手續(xù),未經(jīng)請假擅自曠課者,曠課一節(jié)扣班級3分。2.課堂秩序學生在課堂上保持安靜,認真聽講,積極參與課堂互動。如有交頭接耳、做小動作、打瞌睡等影響課堂秩序的行為,發(fā)現(xiàn)一次扣當事人0.5分,同一班級累計超過5次,每次額外扣班級1分。尊重教師,服從教師管理。頂撞教師或不服從教師合理安排者,視情節(jié)輕重扣當事人13分,并扣班級2分。3.學習狀態(tài)認真完成課堂作業(yè),按時上交。未按時完成或抄襲作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次扣當事人0.5分,同一班級累計超過10次,每次額外扣班級1分。積極參與課堂討論和活動,主動回答問題。根據(jù)教師評價,表現(xiàn)優(yōu)秀的學生所在班級每次加12分。(二)課間紀律1.活動安全在課間活動時,學生應注意安全,不進行危險游戲和行為。如發(fā)現(xiàn)有學生進行危險行為,每次扣當事人1分,同一班級累計超過3次,每次額外扣班級1分。上下樓梯靠右行走,不擁擠、不推搡。如有違反,每次扣當事人0.5分,同一班級累計超過5次,每次額外扣班級1分。2.文明禮貌同學之間友好相處,不說臟話、不打架斗毆。如有打架斗毆行為,視情節(jié)輕重扣當事人25分,并扣班級35分。尊重他人隱私,不隨意翻看他人物品。如有違反,每次扣當事人0.5分,同一班級累計超過3次,每次額外扣班級1分。(三)集會紀律1.集合速度按時到達指定集合地點,集合迅速、整齊。遲到班級每次扣2分,未按時到達班級每次扣5分。2.會場秩序在集會過程中,保持安靜,聽從指揮。如有交頭接耳、大聲喧嘩等行為,發(fā)現(xiàn)一次扣當事人0.5分,同一班級累計超過5次,每次額外扣班級1分。尊重發(fā)言人,不隨意走動、離場。違反者每次扣當事人1分,同一班級累計超過3次,每次額外扣班級1分。三、衛(wèi)生評比細則(一)校園環(huán)境衛(wèi)生1.公共區(qū)域校園道路、操場、花園等公共區(qū)域保持整潔,無垃圾、無雜物。發(fā)現(xiàn)一處垃圾或雜物未清理扣責任班級1分。公共區(qū)域的垃圾桶及時清理,垃圾不外溢。垃圾桶周圍有垃圾堆積未及時清理,每次扣責任班級0.5分。2.綠化維護愛護校園綠化植物,不隨意踐踏草坪、攀折花木。如有違反,每次扣當事人0.5分,同一班級累計超過5次,每次額外扣班級1分。發(fā)現(xiàn)故意破壞綠化植物的行為,視情節(jié)輕重扣當事人13分,并扣班級23分。(二)教室衛(wèi)生1.地面清潔教室地面干凈,無紙屑、無污漬。地面有明顯垃圾或污漬未清理,每次扣班級1分。2.桌面擺放課桌椅擺放整齊,桌面整潔,書本、文具擺放有序。桌面雜亂或課桌椅擺放不整齊,每次扣班級0.5分。3.門窗玻璃門窗玻璃干凈明亮,無灰塵、無污漬。門窗玻璃不干凈,每次扣班級0.5分。4.墻壁黑板教室墻壁無腳印、無涂鴉,黑板擦拭干凈。墻壁有污漬或黑板未擦凈,每次扣班級0.5分。(三)衛(wèi)生死角定期檢查教室、走廊、樓梯間等衛(wèi)生死角,如發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角未清理,每次扣責任班級1分。四、評比組織與實施(一)評比機構1.設立學校紀律衛(wèi)生評比領導小組,由學校領導、年級組長、班主任代表等組成。領導小組負責制度的制定、修改和解釋,以及對評比工作的整體指導和監(jiān)督。2.成立紀律衛(wèi)生評比小組,成員包括學生會干部、值周教師等。評比小組負責日常的檢查、記錄和評分工作。(二)評比周期1.紀律評比:以周為單位進行統(tǒng)計,每周五匯總本周各班紀律情況。2.衛(wèi)生評比:每天進行檢查,每周進行一次全面評分,評選出本周衛(wèi)生優(yōu)秀班級。(三)評比方式1.日常檢查紀律衛(wèi)生評比小組成員按照各自職責范圍,在課間、課堂、校園等不同時間段進行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄。檢查人員應佩戴明顯標識,確保檢查工作的公正性和嚴肅性。2.定期抽查學校紀律衛(wèi)生評比領導小組不定期對各班級進行抽查,檢查內(nèi)容包括紀律執(zhí)行情況和衛(wèi)生保持狀況。抽查結果作為對班級整體表現(xiàn)的重要參考依據(jù)。(四)評分記錄1.評比小組成員在檢查過程中,應認真填寫檢查記錄表格,詳細記錄檢查時間、班級、發(fā)現(xiàn)的問題及扣分情況。2.檢查記錄表格應及時匯總,每周五由專人負責統(tǒng)計各班本周紀律衛(wèi)生總得分。五、評比結果公示與獎勵(一)結果公示1.每周一在學校公告欄公示上周紀律衛(wèi)生評比結果,包括各班得分情況、排名以及存在的主要問題。2.公示期為三天,如有班級或個人對評比結果有異議,可在公示期內(nèi)向學校紀律衛(wèi)生評比領導小組提出申訴。(二)獎勵設置1.紀律方面每周評選出紀律優(yōu)秀班級若干,頒發(fā)流動紅旗,并在班級榮譽墻上進行展示。每月對紀律表現(xiàn)突出的學生進行表彰,頒發(fā)“紀律之星”榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.衛(wèi)生方面每周評選出衛(wèi)生優(yōu)秀班級若干,頒發(fā)流動紅旗,并在班級榮譽墻上進行展示。每月對衛(wèi)生保持良好的班級進行獎勵,如給予班級一定的活動經(jīng)費,用于組織班級特色活動。3.綜合獎勵每學期末,根據(jù)各班級紀律衛(wèi)生綜合評比得分,評選出紀律衛(wèi)生示范班級,進行全校表彰,并給予班級和班主任一定的獎勵。對在紀律衛(wèi)生評比工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師和學生干部,給予相應的榮譽稱號和獎勵,如優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生會干部等。六、懲罰措施(一)紀律懲罰1.對于紀律較差的班級,學校將視情節(jié)輕重采取以下懲罰措施:進行全校通報批評,要求班級班主任組織學生召開專題班會,分析問題原因,制定整改措施。減少班級參加學校組織的各類活動次數(shù),如文體比賽、社會實踐活動等。對班級學生進行集中紀律教育,由學校領導或德育教師進行專題講座。2.對于違反紀律的學生:第一次違反紀律給予口頭警告,并記錄在個人紀律檔案中。第二次違反紀律給予書面警告,并通知家長,要求家長配合學校加強教育。多次違反紀律且屢教不改的學生,將根據(jù)學校相關規(guī)定給予紀律處分,如警告、嚴重警告、記過等。(二)衛(wèi)生懲罰1.對于衛(wèi)生不達標的班級:要求班級利用課余時間進行衛(wèi)生大掃除,直至達到標準為止??鄢嗉壆斣滦l(wèi)生量化考核分數(shù),影響班級綜合評比成績。取消班級當月衛(wèi)生免檢資格,增加檢查頻次。2.對于故意破壞校園衛(wèi)生的學生:除責令其恢復原狀或進行賠償外,給予全校通報批評。根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應的紀律處分。七、監(jiān)督與申訴(一)監(jiān)督機制1.學校紀律衛(wèi)生評比領導小組負責對評比工作進行全程監(jiān)督,確保評比過程公平、公正、公開。2.設立舉報信箱和舉報電話,接受師生和家長對評比工作中違規(guī)行為的舉報。對于舉報信息,學校將及時進行調(diào)查核實,并給予舉報人反饋。(二)申訴處理1.班級或個人如對評比結果有異議,可在公示期內(nèi)向學校紀律衛(wèi)生評比領導小組提出書面申訴。申訴材料應包括申訴理由、相關證據(jù)等。2.學校紀律衛(wèi)生評比領導小組在接到申訴后,將組織專人進行調(diào)查核實。如申訴屬實,將對評比
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學生作業(yè)量調(diào)查數(shù)據(jù)分析報告
- 年度企業(yè)財務分析報告模板
- 舟山船舶行業(yè)歷史分析報告
- 國產(chǎn)水空調(diào)行業(yè)前景分析報告
- 淘寶數(shù)據(jù)分析行業(yè)現(xiàn)狀報告
- 證券行業(yè)營銷流程分析報告
- 輪胎裝備行業(yè)前景分析報告
- GB/T 46920-2025基于12.5 kHz信道的時分多址(TDMA)專用數(shù)字集群通信系統(tǒng)安全技術要求
- 養(yǎng)老院員工培訓及考核制度
- 企業(yè)員工培訓與技能發(fā)展計劃制度
- 樹脂類倉庫管理辦法
- 肥胖健康管理科普
- 產(chǎn)權無償劃轉管理辦法
- 科級后備人員管理辦法
- 2025六下語文部編版學情調(diào)研與教學調(diào)整計劃
- 2025年《物聯(lián)網(wǎng)工程設計與管理》課程標準
- T-CSTM 00394-2022 船用耐火型氣凝膠復合絕熱制品
- 滬教版6年級上冊數(shù)學提高必刷題(有難度) (解析)
- DBJ50-T-086-2016重慶市城市橋梁工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
- UL1012標準中文版-2018非二類變壓器UL中文版標準
- 出納常用表格大全
評論
0/150
提交評論