PAGE宿舍衛(wèi)生制度細則一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工的生活質量，特制定本宿舍衛(wèi)生制度細則。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。（三）基本原則1.自覺維護原則：員工應自覺遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生管理，共同維護宿舍良好環(huán)境。2.定期檢查原則：公司/組織將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。3.獎懲結合原則：對遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違反制度的員工進行相應處罰。二、宿舍衛(wèi)生標準（一）整體要求1.宿舍內保持整潔、干凈，無異味。2.地面干凈，無垃圾、污漬，無積水。3.墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。4.門窗玻璃干凈明亮。（二）臥室衛(wèi)生1.床鋪整潔，床單、被套、枕套定期更換清洗，疊放整齊。2.被子疊放規(guī)范，一般要求疊成方塊狀，放置在床鋪一端。3.床上物品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。4.個人衣物應分類整理，掛放整齊或疊放在衣柜內，不得亂扔在宿舍內。5.床下鞋子擺放整齊，鞋頭向外，不得超出床沿。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.客廳、走廊地面干凈，無雜物、垃圾，定期清掃拖地。2.客廳桌椅擺放整齊，桌面干凈，無灰塵、污漬。3.公共區(qū)域的垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，保持周圍環(huán)境清潔。4.樓梯扶手、欄桿保持干凈，無灰塵。5.窗戶定期擦拭，保持明亮。（四）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間地面保持干燥、清潔，無積水、污漬。2.洗手盆干凈，無污垢，水龍頭無銹跡，臺面物品擺放整齊。3.馬桶保持清潔，無異味，定期進行消毒。4.淋浴設施保持干凈，噴頭、水龍頭無堵塞，排水通暢。5.衛(wèi)生間內的毛巾應掛放整齊，不得隨意丟棄在地上。（五）廚房衛(wèi)生（如有）1.廚房臺面干凈，無油污、雜物，廚具擺放整齊。2.爐灶、抽油煙機保持清潔，定期清理油污。3.洗碗池干凈，無殘渣、污漬，餐具應及時清洗并擺放整齊。4.垃圾桶及時清理，保持廚房環(huán)境整潔。5.廚房地面無積水、油污，定期拖地。三、衛(wèi)生管理職責（一）員工職責1.負責各自宿舍內的衛(wèi)生清掃和保持，每日進行簡單清掃，每周進行一次全面大掃除。2.按照規(guī)定的時間和要求傾倒垃圾，不得將垃圾堆積在宿舍內。3.保持個人物品和公共區(qū)域物品的整齊擺放，不得隨意破壞宿舍設施。4.積極配合公司/組織的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改。（二）宿舍管理員職責1.負責制定宿舍衛(wèi)生檢查計劃，并組織實施。2.定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，記錄檢查結果，對不符合衛(wèi)生標準的宿舍及時提出整改要求。3.督促員工落實衛(wèi)生制度，對違反制度的行為進行批評教育，并及時上報公司/組織相關部門。4.負責宿舍公共區(qū)域的日常清掃和保潔工作，如走廊、樓梯等。5.組織員工開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識。（三）公司/組織相關部門職責1.人力資源部門負責將宿舍衛(wèi)生制度納入員工培訓內容，提高員工對制度的認識和遵守意識。2.行政部門負責宿舍衛(wèi)生制度的監(jiān)督和考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和員工進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行相應處罰。3.財務部門負責保障宿舍衛(wèi)生管理所需的經(jīng)費，確保衛(wèi)生設施的正常維護和清潔用品的購置。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：公司/組織每月組織一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，由宿舍管理員、行政部門人員等組成檢查小組，按照衛(wèi)生標準對各宿舍進行檢查評分。2.不定期抽查：宿舍管理員可根據(jù)實際情況對宿舍衛(wèi)生進行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）檢查內容1.按照宿舍衛(wèi)生標準的各項要求，對臥室、公共區(qū)域、衛(wèi)生間、廚房等進行全面檢查。2.檢查員工是否遵守衛(wèi)生制度，是否按時清掃、傾倒垃圾等。（三）評分標準1.采用百分制評分，根據(jù)衛(wèi)生標準的各項要求進行量化打分。2.90100分為優(yōu)秀，宿舍衛(wèi)生狀況良好，各項指標均符合標準，整體環(huán)境整潔、舒適。3.8089分為良好，宿舍衛(wèi)生基本達標，部分區(qū)域存在一些小問題，但不影響整體環(huán)境。4.6079分為合格，宿舍衛(wèi)生存在較多問題，部分區(qū)域不符合衛(wèi)生標準，需要及時整改。5.60分以下為不合格，宿舍衛(wèi)生狀況較差，存在嚴重違反衛(wèi)生制度的情況，必須立即整改。（四）考核結果應用1.對每月衛(wèi)生檢查中評為優(yōu)秀的宿舍，給予一定的物質獎勵，如清潔用品、生活用品等，并在公司/組織內部進行通報表揚。2.對評為良好的宿舍，給予口頭表揚，鼓勵繼續(xù)保持。3.對評為合格的宿舍，下達整改通知書，要求在規(guī)定時間內整改到位，并進行復查。4.對評為不合格的宿舍，給予警告處分，責令限期整改，如再次檢查仍不合格，將對該宿舍員工進行相應的紀律處分，如扣除績效分、取消評優(yōu)資格等。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的獎勵。2.對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出、提出合理化建議并被采納的員工，給予[X]元的獎勵，并在公司/組織內部進行表彰。3.連續(xù)三個月被評為衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的，給予該宿舍全體成員額外的福利，如外出團建活動一次等。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，第一次給予警告，要求在[X]天內整改完畢；第二次仍不合格的，對該宿舍全體成員每人扣除當月績效分[X]分。2.對故意破壞宿舍衛(wèi)生、違反衛(wèi)生制度屢教不改的員工，給予通報批評，并扣除當月績效獎金的[X]%。3.因宿舍衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，如警告、記過、降職等。六、衛(wèi)生設施維護與管理（一）設施配備1.公司/組織應為每個宿舍配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾桶等，并定期進行更換和補充。2.根據(jù)實際需要，在宿舍公共區(qū)域配備適當?shù)那鍧嵲O備，如吸塵器、洗衣機等，并安排專人負責維護和管理。（二）設施維護1.員工應愛護宿舍內的衛(wèi)生設施，不得隨意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施損壞，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員負責對衛(wèi)生設施進行定期檢查和維護，確保設施的正常使用。對于損壞的設