PAGE職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程以及員工。（三）職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查制度，并組織實施。定期組織職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查工作，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和通報。督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生隱患整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。負責(zé)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時了解職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)政策的變化，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合要求。2.各部門負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生隱患的自查自糾工作，按照制度要求定期開展檢查，并做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患，及時采取有效的臨時控制措施，并上報職業(yè)衛(wèi)生管理部門。同時，負責(zé)組織實施本部門的隱患整改工作，確保整改工作按時完成。負責(zé)對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，積極配合職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患時，應(yīng)及時報告本部門負責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。按照操作規(guī)程正確使用勞動防護用品，做好個人職業(yè)衛(wèi)生防護工作。二、檢查內(nèi)容（一）職業(yè)病防護設(shè)施1.通風(fēng)設(shè)施：檢查通風(fēng)系統(tǒng)是否正常運行，通風(fēng)量是否符合要求，通風(fēng)管道是否暢通無阻，有無泄漏現(xiàn)象。2.排毒設(shè)備：查看排毒裝置的運行狀況，排毒效果是否達標(biāo)，是否定期進行維護和檢測。3.除塵設(shè)備：檢查除塵設(shè)施的運行參數(shù)，除塵效率是否滿足標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備是否存在故障或損壞。4.防暑降溫設(shè)施：夏季檢查防暑降溫設(shè)備（如空調(diào)、風(fēng)扇、冷飲供應(yīng)設(shè)備等）是否正常工作，是否能有效降低工作場所溫度。5.防寒保暖設(shè)施：冬季查看防寒保暖設(shè)施（如暖氣、保暖門窗等）是否完好，能否為員工提供適宜的工作環(huán)境溫度。（二）個人防護用品1.配備情況：檢查各崗位員工個人防護用品的配備是否齊全，是否符合崗位職業(yè)衛(wèi)生要求。2.質(zhì)量與使用：查看個人防護用品的質(zhì)量是否合格，員工是否正確佩戴和使用，是否定期進行更換和維護。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況1.培訓(xùn)教育：檢查公司是否按照規(guī)定組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否全面，員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度如何。2.操作規(guī)程：查看各崗位是否制定并張貼了完善的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，員工是否嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。3.健康監(jiān)護：檢查公司是否按照要求組織員工進行職業(yè)健康體檢，體檢檔案是否完整，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工是否進行了妥善安置。（四）工作場所環(huán)境1.噪聲：檢測工作場所噪聲強度，是否超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，噪聲源設(shè)備是否采取了有效的降噪措施。2.粉塵：檢查工作場所空氣中粉塵濃度，是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)塵設(shè)備是否配備了有效的防塵設(shè)施。3.化學(xué)毒物：檢測工作場所空氣中化學(xué)毒物的濃度，是否在允許范圍內(nèi)，對接觸化學(xué)毒物的崗位是否采取了有效的防護措施。4.輻射：對于存在輻射源的工作場所，檢查輻射防護設(shè)施是否完好，輻射劑量是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)，員工是否接受了輻射防護培訓(xùn)。（五）應(yīng)急救援設(shè)施1.應(yīng)急救援設(shè)備：檢查應(yīng)急救援設(shè)備（如滅火器、急救箱、洗眼器、噴淋裝置等）是否配備齊全、完好有效，是否定期進行維護和檢查。2.應(yīng)急救援預(yù)案：查看公司是否制定了完善的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)案是否定期進行演練，員工對應(yīng)急救援知識和技能的掌握情況。三、檢查周期（一）日常檢查各部門每天對本部門工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生隱患自查，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題。（二）定期檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查，覆蓋公司所有工作場所和崗位。2.每季度對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行一次綜合檢查，包括制度執(zhí)行情況、防護設(shè)施運行狀況、員工健康監(jiān)護等方面。（三）專項檢查1.在新工藝、新技術(shù)、新材料投入使用前，進行專項職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查，確保新的生產(chǎn)活動符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生重大變化（如生產(chǎn)規(guī)模擴大、生產(chǎn)設(shè)備更新等）時，及時開展專項職業(yè)衛(wèi)生檢查。3.根據(jù)季節(jié)特點，如夏季高溫、冬季寒冷等，開展針對性的職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，重點檢查防暑降溫或防寒保暖措施的落實情況。四、檢查方法（一）現(xiàn)場觀察檢查人員直接到工作場所，觀察職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況（如通風(fēng)設(shè)備是否運轉(zhuǎn)、排毒裝置是否正常工作等），個人防護用品的佩戴情況，工作場所的環(huán)境狀況（如是否存在粉塵飛揚、化學(xué)毒物泄漏等），應(yīng)急救援設(shè)施的位置和狀態(tài)等。（二）儀器檢測使用專業(yè)的檢測儀器對工作場所的噪聲、粉塵、化學(xué)毒物濃度、輻射劑量等進行檢測，獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，判斷是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）資料查閱查閱職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄、健康監(jiān)護檔案、應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等相關(guān)資料，檢查制度的執(zhí)行情況和各項工作的落實程度。（四）人員訪談與員工進行交流，了解他們對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握情況，是否清楚崗位存在的職業(yè)病危害及相應(yīng)的防護措施，是否發(fā)現(xiàn)工作場所存在的職業(yè)衛(wèi)生隱患等。五、隱患整改（一）隱患登記檢查人員對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患進行詳細登記，記錄隱患的所在部門、崗位、隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間等信息。（二）整改措施制定1.對于一般隱患，由所在部門負責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。2.對于重大隱患，職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織相關(guān)部門和專家進行評估，制定切實可行的整改方案，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。整改方案應(yīng)包括整改措施、資金預(yù)算、整改期限、責(zé)任人等內(nèi)容。（三）整改實施1.整改責(zé)任人按照整改措施和整改期限組織實施整改工作，確保隱患得到有效消除。2.在整改過程中，如遇到技術(shù)難題或其他困難，應(yīng)及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求支持和幫助。（四）整改跟蹤與復(fù)查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對隱患整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進度。2.整改完成后，組織相關(guān)人員進行復(fù)查，驗證整改效果。對復(fù)查合格的隱患，予以銷號；對復(fù)查仍不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達到要求。六、記錄與檔案管理（一）檢查記錄每次職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查均應(yīng)做好詳細記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部門、檢查項目、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、整改要求等。檢查記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的表格形式，由檢查人員簽字確認。（二）整改記錄對隱患整改過程中的各項記錄進行整理歸檔，包括整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改資金使用情況、整改復(fù)查結(jié)果等。整改記錄應(yīng)能夠清晰反映隱患整改的全過程。（三）職業(yè)衛(wèi)生檔案建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害因素檢測報告、應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢和管理。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：講解國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求，使員工了解公司在職業(yè)衛(wèi)生方面的法律責(zé)任和義務(wù)。2.職業(yè)病危害知識：介紹公司存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果，讓員工清楚認識到工作中可能面臨的健康風(fēng)險。3.防護措施與個人防護用品使用：培訓(xùn)職業(yè)病防護設(shè)施的原理、作用和正確操作方法，以及個人防護用品的選擇、佩戴和維護知識，提高員工的自我保護能力。4.職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：詳細講解各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，確保員工熟悉并嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。5.應(yīng)急救援知識：傳授職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援的基本知識和技能，如火災(zāi)、中毒等事故的應(yīng)急處理方法，以及應(yīng)急救援設(shè)備的使用等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請外部專家進行授課，對全體員工或特定崗位員工進行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場所，對員工進行現(xiàn)場操作示范和講解，使員工更直觀地掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。對培訓(xùn)效果不理想的員工，進行補考或再次培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。八、獎懲（一）獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查和整改工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.發(fā)現(xiàn)重大職業(yè)衛(wèi)生隱患并及時報告，避免事故發(fā)生或有效降低事故危害程度的員工，給予物質(zhì)獎勵。3.積極參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，成績優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)獎勵。（二）懲罰1.對職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查制