PAGE職業(yè)衛(wèi)生自檢自查制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生自檢自查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、車間、崗位及人員。（三）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，審定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)和措施，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。2.安全環(huán)保部門作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理的牽頭部門，負責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，開展職業(yè)衛(wèi)生日常檢查和監(jiān)督，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，督促落實職業(yè)衛(wèi)生整改措施，組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練等工作。3.各部門負責(zé)人為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施正常運行，員工正確佩戴和使用勞動防護用品，配合公司開展職業(yè)衛(wèi)生各項工作。4.員工應(yīng)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告。二、職業(yè)衛(wèi)生管理要求（一）職業(yè)病危害項目申報1.公司應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受監(jiān)督檢查。2.申報內(nèi)容包括：用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)、防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。如有新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)進行職業(yè)病危害項目變更申報。（二）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”1.公司新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價，并將職業(yè)病防護設(shè)施納入建設(shè)項目工程預(yù)算。2.建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。編制預(yù)評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。4.建設(shè)項目竣工后，應(yīng)當(dāng)在試運行期滿30日前委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.公司應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》的要求，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果應(yīng)向勞動者公布，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。2.存在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.公司應(yīng)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行評價，評價結(jié)果作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)。評價周期根據(jù)公司實際情況確定，但不得超過三年。（四）職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等，并確保其正常運行。2.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人勞動防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等，并督促員工正確佩戴和使用。3.建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和用品的采購、發(fā)放、使用、維護、報廢等管理制度，定期對防護設(shè)施和用品進行檢查、維護和更新，確保其有效性和可靠性。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.公司應(yīng)組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，使員工了解職業(yè)病危害的性質(zhì)、危害后果、預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法等知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.新員工上崗前應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生三級培訓(xùn)教育，即公司級、部門級和班組級培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。3.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)定期進行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)崗位特點和實際情況確定，每年培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。4.對離崗員工應(yīng)進行離崗時職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知其在離崗后應(yīng)注意的職業(yè)衛(wèi)生事項。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)做好記錄，并存入員工個人職業(yè)衛(wèi)生檔案。（六）職業(yè)健康監(jiān)護1.公司應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求，組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。檢查結(jié)果應(yīng)如實告知員工，并存入員工個人健康監(jiān)護檔案。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。4.定期對員工健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，掌握員工健康狀況變化情況，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。（七）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與用品檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)指定專人負責(zé)管理，確保檔案資料的完整性、真實性和有效性。檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于10年。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)定期進行整理和更新，及時補充新的資料和信息，以便為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供準(zhǔn)確的依據(jù)。（八）職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.公司應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容，并定期組織演練。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并通報可能受到事故影響的單位和居民。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，及時救治受傷員工，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并按照規(guī)定及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。4.事故發(fā)生后，應(yīng)組織對事故原因進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取相應(yīng)的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。三、職業(yè)衛(wèi)生自檢自查內(nèi)容（一）制度執(zhí)行情況檢查1.檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等是否得到有效執(zhí)行，各部門和崗位是否按照規(guī)定履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。2.查看職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄，檢查員工是否掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，是否能夠正確佩戴和使用勞動防護用品。3.查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檢查是否按照規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果是否及時告知員工并妥善處理。（二）職業(yè)病危害因素監(jiān)測檢查1.檢查職業(yè)病危害因素檢測報告，核實檢測結(jié)果是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.查看工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明的設(shè)置情況，檢查是否符合規(guī)定要求。3.檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行狀況，包括通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等，是否正常運行，是否能夠有效控制職業(yè)病危害因素。（三）職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與用品檢查1.檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護保養(yǎng)記錄，核實是否定期對防護設(shè)施進行檢查、維護和更新，確保其有效性和可靠性。2.查看個人勞動防護用品的配備情況，檢查是否為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，員工是否正確佩戴和使用。3.檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和用品的采購、發(fā)放、使用、維護、報廢等管理制度的執(zhí)行情況，是否建立相應(yīng)臺賬。（四）職業(yè)衛(wèi)生檔案檢查1.檢查職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立情況，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與用品檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等，檔案資料是否完整、真實、有效。2.查看職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理情況，是否指定專人負責(zé)管理，檔案是否妥善保管，保存期限是否符合要求。（五）職業(yè)危害事故應(yīng)急救援檢查1.檢查職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況，是否定期組織演練，演練效果是否符合要求。2.查看應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備情況，是否充足、完好，是否能夠滿足應(yīng)急救援需要。四、自檢自查周期與方式（一）自檢自查周期1.公司應(yīng)每月至少組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生自檢自查。2.各部門應(yīng)每周進行一次職業(yè)衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。3.對存在職業(yè)病危害的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，應(yīng)每天進行檢查。（二）自檢自查方式1.現(xiàn)場檢查：通過實地查看工作場所、設(shè)備設(shè)施、防護用品等，檢查職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實情況。2.資料查閱：查閱職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件、培訓(xùn)記錄、檢測報告、健康監(jiān)護檔案等資料，核實相關(guān)工作的開展情況。3.人員訪談：與員工進行交流，了解其對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和工作中存在的問題。五、問題整改與跟蹤（一）問題整改1.對自檢自查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題，應(yīng)及時下達整改通知，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求制定詳細的整改方案，認真組織實施整改措施，確保問題得到有效解決。3.在整改過程中，如遇到困難或需要協(xié)調(diào)的事項，應(yīng)及時向公司職業(yè)衛(wèi)生