衛(wèi)生院值班人員制度_第1頁
衛(wèi)生院值班人員制度_第2頁
衛(wèi)生院值班人員制度_第3頁
衛(wèi)生院值班人員制度_第4頁
衛(wèi)生院值班人員制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE衛(wèi)生院值班人員制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)衛(wèi)生院值班管理,確保衛(wèi)生院在非工作時(shí)間能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)處理各類醫(yī)療及行政事務(wù),保障患者的就醫(yī)需求和衛(wèi)生院工作的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體值班人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、行政后勤人員等。3.基本原則值班工作應(yīng)遵循“確保安全、及時(shí)響應(yīng)、高效服務(wù)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律,認(rèn)真履行值班職責(zé)。二、值班安排1.值班人員構(gòu)成衛(wèi)生院值班人員由各科室人員輪流組成,包括臨床科室醫(yī)生、護(hù)士,以及藥房、檢驗(yàn)、放射等醫(yī)技科室人員和行政后勤人員。2.值班周期根據(jù)衛(wèi)生院工作實(shí)際情況,實(shí)行[X]小時(shí)輪班制,每周安排[X]個(gè)值班班次。值班周期為[具體時(shí)間段,如周一至周日]。3.排班方式由衛(wèi)生院辦公室負(fù)責(zé)制定年度值班排班表,提前[X]周公布。排班應(yīng)充分考慮各科室人員數(shù)量、業(yè)務(wù)繁忙程度等因素,確保各崗位值班人員合理搭配。如有特殊情況需要調(diào)整值班安排,需提前[X]天向辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可變動(dòng)。三、值班職責(zé)1.醫(yī)療值班職責(zé)醫(yī)生值班職責(zé)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。負(fù)責(zé)接待、處理來院就診的患者,認(rèn)真進(jìn)行病史詢問、體格檢查、診斷及治療等工作。對(duì)急診患者應(yīng)立即進(jìn)行診治,按照急診處理流程進(jìn)行搶救,及時(shí)書寫急診病歷。對(duì)于疑難病癥,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生或科主任請(qǐng)示匯報(bào),必要時(shí)組織會(huì)診。負(fù)責(zé)觀察病房患者的病情變化,對(duì)病情較重的患者要定時(shí)巡視,及時(shí)調(diào)整治療方案。如遇突發(fā)病情變化,應(yīng)迅速采取相應(yīng)的救治措施,并及時(shí)通知上級(jí)醫(yī)生。做好值班期間的醫(yī)療記錄,包括門診日志、急診病歷、病房巡視記錄等,確保記錄準(zhǔn)確、完整。負(fù)責(zé)與患者家屬溝通病情,解答患者及家屬的疑問,做好解釋和安撫工作。護(hù)士值班職責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者的診治工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全。負(fù)責(zé)病房患者的基礎(chǔ)護(hù)理,包括生命體征監(jiān)測(cè)、給藥、輸液、傷口護(hù)理等,及時(shí)觀察患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。做好病房的消毒隔離工作,保持病房環(huán)境整潔、舒適,預(yù)防交叉感染。負(fù)責(zé)接收和處理新入院患者,辦理入院手續(xù),安排床位,并向患者及家屬介紹病房環(huán)境、規(guī)章制度等。協(xié)助醫(yī)生做好手術(shù)、檢查等科室的患者接送工作,確保患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)。2.行政后勤值班職責(zé)行政值班人員職責(zé)負(fù)責(zé)接聽值班電話,及時(shí)記錄并傳達(dá)重要信息。對(duì)于緊急事項(xiàng),應(yīng)立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。巡查衛(wèi)生院各區(qū)域,檢查安全設(shè)施、水電設(shè)備等運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并督促相關(guān)部門進(jìn)行維修。處理衛(wèi)生院內(nèi)的突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊等,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)接待來訪人員,解答咨詢,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)處理的問題,應(yīng)做好記錄,并及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門或人員跟進(jìn)處理。監(jiān)督衛(wèi)生院各科室值班人員的在崗情況,確保值班工作正常開展。后勤值班人員職責(zé)保障衛(wèi)生院水、電、氣等能源供應(yīng)正常,及時(shí)處理突發(fā)的能源故障。負(fù)責(zé)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的監(jiān)督檢查,確保公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。做好醫(yī)療物資、辦公用品等的供應(yīng)保障工作,及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。協(xié)助臨床科室做好設(shè)備維護(hù)和維修工作,確保醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)行。四、值班交接1.交接時(shí)間值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前[X]分鐘與接班人員進(jìn)行交接,確保工作的連續(xù)性。2.交接內(nèi)容醫(yī)療工作交接患者病情:詳細(xì)介紹每位患者的診斷、治療情況、病情變化及特殊注意事項(xiàng)。醫(yī)囑執(zhí)行情況:交接尚未執(zhí)行的醫(yī)囑及執(zhí)行時(shí)間要求。病歷資料:整理好值班期間的病歷、檢查報(bào)告等資料,確保資料完整、有序。行政后勤工作交接值班電話記錄:交接值班期間接到的重要電話內(nèi)容及處理情況。巡查情況:匯報(bào)衛(wèi)生院各區(qū)域的安全檢查情況、設(shè)備運(yùn)行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題。未處理事項(xiàng):說明尚未處理的行政事務(wù)及跟進(jìn)要求。3.交接方式交接雙方應(yīng)進(jìn)行面對(duì)面交接,認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容,在值班交接記錄上簽字確認(rèn)。交接記錄應(yīng)包括交接時(shí)間、交接事項(xiàng)、交接人及接班人簽名等信息,以備查閱。五、值班紀(jì)律1.考勤紀(jì)律值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,按時(shí)到崗,不得遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假,必須提前向衛(wèi)生院辦公室請(qǐng)假,并安排好替班人員。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者,按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。2.工作紀(jì)律值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自脫崗、串崗、睡崗。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)從事與值班工作無關(guān)的事情,如玩游戲、看電視、聊天等。嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全。對(duì)于違反規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他不良后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。保守患者隱私,不得泄露患者的個(gè)人信息和病情資料。3.通訊紀(jì)律值班人員應(yīng)保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)接收和傳達(dá)信息。值班期間手機(jī)應(yīng)隨身攜帶,并調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài),不得關(guān)機(jī)或停機(jī)。如有特殊情況需要暫時(shí)離開值班崗位,必須告知同組值班人員去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間,確保能夠及時(shí)聯(lián)系到。六、值班考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容值班出勤情況:包括是否按時(shí)到崗、離崗時(shí)間、請(qǐng)假情況等。值班職責(zé)履行情況:是否認(rèn)真履行醫(yī)療、行政后勤值班職責(zé),工作質(zhì)量和效率如何?;颊邼M意度:患者對(duì)值班人員服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)等方面的評(píng)價(jià)。值班記錄及交接情況:值班記錄是否完整、準(zhǔn)確,交接是否規(guī)范。2.考核方式衛(wèi)生院辦公室定期對(duì)值班人員進(jìn)行考核,通過查閱值班記錄、患者反饋意見、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式收集考核信息。設(shè)立院內(nèi)監(jiān)督崗位,不定期對(duì)值班人員的在崗情況和工作紀(jì)律進(jìn)行檢查。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。在職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面,同等條件下優(yōu)先考慮值班工作表現(xiàn)突出的人員。4.懲罰措施對(duì)于違反值班紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。因違反值班紀(jì)律導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,如醫(yī)療事故、衛(wèi)生院安全事故等,將依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理,直至解除勞動(dòng)合同。七、應(yīng)急處理1.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案衛(wèi)生院應(yīng)制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、重大疫情、群體中毒等。值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、準(zhǔn)確地采取相應(yīng)措施。2.應(yīng)急響應(yīng)流程突發(fā)事件發(fā)生后,值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并按照預(yù)案規(guī)定的流程進(jìn)行報(bào)告和處理。迅速組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援和處置,確?;颊呱踩托l(wèi)生院正常秩序。及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告事件情況,并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。3.應(yīng)急培訓(xùn)與演練衛(wèi)生院應(yīng)定期組織值班人員進(jìn)行應(yīng)急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論