PAGE衛(wèi)生院述法報(bào)告制度一、總則1.目的為深入貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)基本方略，加強(qiáng)衛(wèi)生院法治建設(shè)，提高衛(wèi)生院依法決策、依法行政、依法管理水平，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作在法治軌道上健康有序運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本衛(wèi)生院實(shí)際，制定本述法報(bào)告制度。2.適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生院全體工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及其他工作人員。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策開展述法報(bào)告工作，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。全面覆蓋原則：涵蓋衛(wèi)生院工作的各個(gè)方面，包括醫(yī)療服務(wù)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等，全面反映衛(wèi)生院法治建設(shè)情況。客觀公正原則：述法報(bào)告應(yīng)客觀、公正地反映工作實(shí)際，不夸大、不隱瞞，如實(shí)評(píng)價(jià)成績(jī)與不足，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。注重實(shí)效原則：通過述法報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)衛(wèi)生院法治建設(shè)取得實(shí)效，促進(jìn)衛(wèi)生院高質(zhì)量發(fā)展。二、述法報(bào)告內(nèi)容1.依法履行職能情況貫徹落實(shí)法律法規(guī)和政策情況：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等，積極落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生政策，確保衛(wèi)生院工作符合法律要求和政策導(dǎo)向。依法決策情況：建立健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，重大事項(xiàng)決策嚴(yán)格遵循法定程序，廣泛征求意見，進(jìn)行合法性審查，確保決策合法合規(guī)。例如，在衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備采購、重大醫(yī)療技術(shù)開展等決策過程中，均按照規(guī)定進(jìn)行。依法管理情況：加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，依法規(guī)范醫(yī)療行為；加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械管理，確保采購、儲(chǔ)存、使用合法合規(guī)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理；加強(qiáng)人事管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，保障職工合法權(quán)益。2.法治宣傳教育情況組織開展法治宣傳教育活動(dòng)：制定年度法治宣傳教育工作計(jì)劃，明確宣傳教育內(nèi)容、方式和對(duì)象。通過舉辦法律講座、培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等多種形式，向職工、患者及家屬普及醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)，提高法治意識(shí)。推進(jìn)法治文化建設(shè)：在衛(wèi)生院營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍，通過張貼法治標(biāo)語、懸掛法治橫幅、設(shè)置法治文化墻等方式，使法治觀念深入人心，引導(dǎo)全體人員自覺遵守法律法規(guī)。3.依法化解矛盾糾紛情況完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制：建立健全矛盾糾紛排查化解工作制度，定期開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解醫(yī)療糾紛、醫(yī)患矛盾等各類矛盾糾紛。對(duì)排查出的問題，明確責(zé)任主體，制定化解措施，跟蹤落實(shí)情況。依法處理矛盾糾紛：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理矛盾糾紛，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決問題。對(duì)于醫(yī)療糾紛，按照《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》的規(guī)定，及時(shí)啟動(dòng)調(diào)解、協(xié)商、訴訟等程序，妥善化解糾紛，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。4.存在的問題及改進(jìn)措施存在的問題：客觀分析本衛(wèi)生院在法治建設(shè)方面存在的問題，如個(gè)別工作人員法治意識(shí)淡薄、依法辦事能力有待提高；部分管理制度與法律法規(guī)銜接不夠緊密；法治宣傳教育形式不夠豐富等。改進(jìn)措施：針對(duì)存在的問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，如加強(qiáng)法治培訓(xùn)，提高工作人員依法辦事能力；完善管理制度，確保與法律法規(guī)有效銜接；創(chuàng)新法治宣傳教育方式，提高宣傳教育效果等。三、述法報(bào)告方式1.年度述法報(bào)告衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人每年撰寫年度述法報(bào)告，于次年[具體時(shí)間]前報(bào)送給衛(wèi)生院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。年度述法報(bào)告應(yīng)全面總結(jié)本年度履行法治建設(shè)職責(zé)情況，包括工作成效、存在問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不少于[具體字?jǐn)?shù)]。2.專項(xiàng)述法報(bào)告根據(jù)工作需要，對(duì)涉及重大決策、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工作等方面的法治建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)述法報(bào)告。專項(xiàng)述法報(bào)告應(yīng)針對(duì)特定事項(xiàng)，詳細(xì)闡述法治建設(shè)工作開展情況、取得的成效及存在的問題，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。專項(xiàng)述法報(bào)告由相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫，并報(bào)送衛(wèi)生院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.口頭述法在衛(wèi)生院工作會(huì)議、法治建設(shè)專題會(huì)議等場(chǎng)合，相關(guān)人員可進(jìn)行口頭述法，簡(jiǎn)要匯報(bào)法治建設(shè)工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)工作落實(shí)情況及下一步工作計(jì)劃等?？陬^述法應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出，時(shí)間控制在[具體時(shí)長(zhǎng)]以內(nèi)。四、述法報(bào)告審核與反饋1.審核主體衛(wèi)生院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門和個(gè)人報(bào)送的述法報(bào)告進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報(bào)告內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)是否真實(shí)，問題分析是否客觀，改進(jìn)措施是否可行等。必要時(shí)，可組織相關(guān)專家或法律顧問對(duì)述法報(bào)告進(jìn)行審核，確保審核結(jié)果的專業(yè)性和權(quán)威性。2.審核程序初審：法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到述法報(bào)告后，進(jìn)行初步審核，提出修改意見，反饋給報(bào)告撰寫人。報(bào)告撰寫人應(yīng)根據(jù)修改意見及時(shí)對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改完善。復(fù)審：修改后的述法報(bào)告再次提交法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)衛(wèi)生院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。3.反饋意見法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)將審核意見反饋給報(bào)告撰寫人，報(bào)告撰寫人應(yīng)認(rèn)真對(duì)待反饋意見，按照要求進(jìn)行整改，并將整改情況書面報(bào)告法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)衛(wèi)生院整體法治建設(shè)水平提升。五、述法報(bào)告結(jié)果運(yùn)用1.納入績(jī)效考核將述法報(bào)告情況納入衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核體系，作為評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)法治建設(shè)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題較多、整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。2.推動(dòng)工作改進(jìn)根據(jù)述法報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的改進(jìn)措施，各部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限，確保問題得到有效解決。同時(shí)，要將整改情況與下一年度述法報(bào)告內(nèi)容相銜接，形成持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制，不斷提升衛(wèi)生院法治建設(shè)水平。3.促進(jìn)決策優(yōu)化述法報(bào)告中反映的依法決策、依法管理等方面的情況和問題，為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考依據(jù)。通過對(duì)法治建設(shè)工作的總結(jié)分析，進(jìn)一步完善決策機(jī)制，優(yōu)化管理制度，提高決策的科學(xué)性、合法性和民主性，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作更加規(guī)范、高效運(yùn)行。六、組織保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立衛(wèi)生院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院法治建設(shè)工作，研究解決法治建設(shè)中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施述法報(bào)告制度及其他法治建設(shè)工作。2.明確工作職責(zé)衛(wèi)生院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定述法報(bào)告制度實(shí)施方案，組織開展述法報(bào)告工作，審核報(bào)告內(nèi)容，反饋審核意見，督促整改落實(shí)等工作。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室人員撰寫述法報(bào)告，落實(shí)本科室法治建設(shè)工作任務(wù)，配合做好相關(guān)審核和整改工作。衛(wèi)生院全體工作人員應(yīng)積極參與述法報(bào)告工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人履行法治建設(shè)職責(zé)情況，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施。3.強(qiáng)化監(jiān)督