PAGE休息室文明衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、文明的休息環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本休息室文明衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工休息室。3.基本原則本制度遵循文明、衛(wèi)生、節(jié)約、安全的基本原則，全體員工應(yīng)共同遵守，自覺維護(hù)休息室的良好環(huán)境。二、休息室使用規(guī)范1.使用時(shí)間員工休息室的開放時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]，非開放時(shí)間禁止進(jìn)入。如有特殊情況需要臨時(shí)使用，需提前向行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.使用人員僅限本公司員工使用，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入。員工應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，如有遺失，公司概不負(fù)責(zé)。3.行為規(guī)范保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)或進(jìn)行其他影響他人休息的行為。愛護(hù)休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告并照價(jià)賠償。嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。節(jié)約使用水電，離開休息室時(shí)應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、燈具和門窗。三、衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專人負(fù)責(zé)休息室的清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。清潔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到地面無(wú)污漬、桌面無(wú)灰塵、垃圾及時(shí)清理等要求。2.定期消毒每周對(duì)休息室進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)桌椅、門把手、飲水機(jī)等易接觸部位進(jìn)行消毒處理。消毒用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，消毒過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對(duì)休息室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。四、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備休息室內(nèi)應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備，如桌椅、飲水機(jī)、空調(diào)、電視等，以滿足員工的休息需求。設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用。2.設(shè)施設(shè)備維修如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對(duì)于因人為原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。五、安全管理1.消防安全休息室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。嚴(yán)禁在休息室內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等，以免引發(fā)火災(zāi)。員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法和火災(zāi)逃生路線，如遇火災(zāi)應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取正確的逃生措施。2.用電安全休息室內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品。員工在使用電器設(shè)備時(shí)應(yīng)注意安全，不得超負(fù)荷使用，離開時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。3.其他安全休息室內(nèi)應(yīng)保持通道暢通，不得堆放雜物，以免影響人員通行和安全。如發(fā)現(xiàn)休息室內(nèi)存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，行政部門應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對(duì)休息室的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。員工有權(quán)對(duì)休息室內(nèi)的不文明行為和衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，行政部門應(yīng)及時(shí)處理舉報(bào)信息。2.考核辦法將休息室文明衛(wèi)生情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。處罰措施包括警告、罰款直至辭退等，具體處罰標(biāo)