PAGE衛(wèi)生監(jiān)督職業(yè)病管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織衛(wèi)生監(jiān)督管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對(duì)已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時(shí)有效的治療和康復(fù)。3.分類(lèi)管理原則根據(jù)不同工作場(chǎng)所、崗位存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類(lèi)管理，采取針對(duì)性的防治措施。4.綜合治理原則運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，綜合防治職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的職業(yè)病防治工作，將職業(yè)病防治工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并提供必要的資源支持。2.定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題，確保職業(yè)病防治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）衛(wèi)生管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司/組織的衛(wèi)生監(jiān)督職業(yè)病管理制度，并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。3.負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各部門(mén)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.組織開(kāi)展職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。5.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，確保職業(yè)病防治工作的順利開(kāi)展。（三）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)病防治措施的具體落實(shí)，確保本部門(mén)員工的職業(yè)健康。2.配合衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。3.組織本部門(mén)員工參加職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)和健康檢查，督促員工遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。（四）員工1.自覺(jué)遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)和健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。2.建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。4.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。5.建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期滿(mǎn)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，并提交下列文件、資料：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核批復(fù)文件；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工情況報(bào)告；法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。6.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到建設(shè)單位提交的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)，作出是否通過(guò)驗(yàn)收的決定。予以通過(guò)驗(yàn)收的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格文件；不予通過(guò)驗(yàn)收的，書(shū)面通知建設(shè)單位并說(shuō)明理由。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)公司/組織內(nèi)各工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為制定職業(yè)病防治措施的依據(jù)。3.對(duì)于新改擴(kuò)建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工公布。3.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料等，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。4.當(dāng)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在治理措施落實(shí)前，應(yīng)當(dāng)停止相關(guān)作業(yè)，確保員工的職業(yè)健康安全。（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.按照職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、性質(zhì)、危害程度等，配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒凈化設(shè)備、防暑降溫設(shè)備、防寒保暖設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。2.為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。3.建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)、報(bào)廢等管理制度，定期對(duì)其進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。4.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。四、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)選擇1.員工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)選擇依法取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.公司/組織應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的協(xié)助和支持，確保職業(yè)病診斷工作的順利進(jìn)行。（二）職業(yè)病診斷申請(qǐng)與受理1.員工懷疑自己患有職業(yè)病的，可以向公司/組織衛(wèi)生管理部門(mén)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料，如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。2.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到員工申請(qǐng)后，及時(shí)審核相關(guān)資料，并協(xié)助員工聯(lián)系職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，符合要求的予以受理，并告知員工診斷的程序和所需材料。（三）職業(yè)病診斷過(guò)程1.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行綜合分析，作出診斷結(jié)論。2.在診斷過(guò)程中，需要對(duì)員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等，公司/組織應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做好相關(guān)工作，確保診斷工作的順利進(jìn)行。3.員工應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作。（四）職業(yè)病鑒定1.員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。2.職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。3.公司/組織應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)做好相關(guān)工作，提供必要的資料和信息。五、職業(yè)病治療與康復(fù)（一）職業(yè)病治療1.員工被診斷為職業(yè)病的，公司/組織應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排員工進(jìn)行治療，并承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用。2.選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病治療，確保治療質(zhì)量和效果。3.建立職業(yè)病治療檔案，記錄員工的治療過(guò)程、治療效果等情況。（二）職業(yè)病康復(fù)1.根據(jù)員工的病情和身體狀況，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，幫助員工恢復(fù)健康。2.提供必要的康復(fù)設(shè)施和條件，如康復(fù)訓(xùn)練場(chǎng)地、康復(fù)器材等，支持員工進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。3.關(guān)注員工的康復(fù)進(jìn)展情況，定期對(duì)員工進(jìn)行康復(fù)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。（三）定期復(fù)查1.要求患有職業(yè)病員工定期到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，及時(shí)掌握病情變化情況。2.根據(jù)復(fù)查結(jié)果，調(diào)整治療和康復(fù)方案，確保員工的健康狀況得到有效改善。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿、銷(xiāo)毀。（二）職業(yè)健康檢查1.組織員工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)認(rèn)證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。檢查項(xiàng)目和周期應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求。3.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)當(dāng)將檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等信息通知員工，并組織員工按時(shí)參加檢查。4.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（三）健康狀況跟蹤1.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤觀察，及時(shí)掌握其健康狀況變化情況。2.根據(jù)員工的健康狀況變化，調(diào)整其工作崗位或采取相應(yīng)的治療、康復(fù)措施。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和職業(yè)病防治工作的需要，制定年度職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司/組織的衛(wèi)生監(jiān)督職業(yè)病管理制度。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)。4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。6.職業(yè)病診斷與鑒定的程序和要求。7.職業(yè)病治療與康復(fù)的知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄張貼宣傳資料、播放視頻等方式進(jìn)行宣傳教育。3.發(fā)放職業(yè)病防治宣傳手冊(cè)、資料等，供員工自學(xué)。4.結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)員工進(jìn)行警示教育。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如防護(hù)用品、急救藥品、器材等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.建立應(yīng)急救援物資管理制度，明確物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、回收等流程。（三）應(yīng)急演練與處置1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。2.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，最大限度地減少事故造成的損失和危害。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，并配合有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理工作。九、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)公司/組織內(nèi)各部門(mén)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治措施的落實(shí)情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)