PAGE環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本監(jiān)督檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。（三）職責分工1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責制定環(huán)境衛(wèi)生標準和監(jiān)督檢查計劃，組織實施日常監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現的問題及時督促整改，并定期向上級領導匯報環(huán)境衛(wèi)生狀況。2.各部門負責人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生工作，配合環(huán)境衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查，落實整改措施。3.員工應自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設備表面應保持清潔，無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地。3.垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應扎緊并按時更換。4.門窗玻璃明亮干凈，窗臺無雜物。5.公共區(qū)域的綠植應定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產車間1.生產設備應定期清潔、維護，表面無油污、灰塵，運行正常。2.生產物料應擺放整齊，不得隨意堆放，通道應保持暢通。3.地面應保持清潔，無積水、油污、雜物，定期進行清掃和沖洗。4.通風設備、照明設備應正常運行，保持良好的通風和采光。5.垃圾桶應及時清理，垃圾不得在車間內過夜。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯間應保持清潔，地面無污漬、雜物，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺干凈，便池無污垢，衛(wèi)生紙供應充足。3.茶水間應保持整潔，飲水機、微波爐等設備表面無污漬，地面無積水。4.消防通道應保持暢通，無雜物堆放，消防設施設備完好有效。（四）員工宿舍1.宿舍內床鋪、桌椅等家具擺放整齊，個人物品應整理有序。2.地面干凈整潔，無垃圾、雜物，定期進行清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮干凈，窗臺無雜物。4.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池無污垢，洗漱用品擺放整齊。5.垃圾桶應及時清理，垃圾不得在宿舍內過夜。三、監(jiān)督檢查方式（一）日常巡查環(huán)境衛(wèi)生管理部門安排專人每日對公司/組織內各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現并記錄環(huán)境衛(wèi)生問題。（二）定期檢查每周或每月由環(huán)境衛(wèi)生管理部門組織相關人員對各部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行全面檢查，按照環(huán)境衛(wèi)生標準進行評分。（三）專項檢查針對特定區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題進行專項檢查，如夏季蚊蟲防治、冬季供暖期間的室內空氣質量檢查等。（四）不定期抽查公司/組織領導或相關部門可根據實際情況不定期對各區(qū)域進行抽查，了解環(huán)境衛(wèi)生管理情況。四、監(jiān)督檢查流程（一）檢查準備1.制定檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員分工等。2.準備檢查所需的工具和表格，如檢查表、相機等。（二）現場檢查1.檢查人員按照檢查計劃對各區(qū)域進行實地檢查，依據環(huán)境衛(wèi)生標準進行評分。2.對發(fā)現的問題進行詳細記錄，包括問題描述、位置、責任人等。（三）問題反饋1.檢查結束后，檢查人員及時將檢查結果反饋給被檢查部門負責人。2.對于存在嚴重環(huán)境衛(wèi)生問題的部門，下達書面整改通知，明確整改要求和期限。（四）整改跟蹤1.被檢查部門負責人應組織本部門員工對存在的問題進行整改，并在規(guī)定期限內將整改情況反饋給環(huán)境衛(wèi)生管理部門。2.環(huán)境衛(wèi)生管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。五、考核與獎懲（一）考核標準1.根據定期檢查和不定期抽查的結果，對各部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進行考核評分。2.考核評分采用百分制，具體評分標準如下：90100分：環(huán)境衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，無任何問題。8089分：環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，存在少量輕微問題。7079分：環(huán)境衛(wèi)生狀況一般，存在一些明顯問題。6069分：環(huán)境衛(wèi)生狀況較差，存在較多問題。60分以下：環(huán)境衛(wèi)生狀況極差，問題嚴重。（二）獎勵措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，給予通報表揚，并在公司/組織內部進行宣傳推廣。2.對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現突出的個人，給予一定的物質獎勵或榮譽證書。（三）懲罰措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生狀況較差且整改不力的部門，給予通報批評，并要求其限期整改。2.連續(xù)兩次考核評分低于60分的部門，將對部門負責人進行誡勉談話，并扣發(fā)部門當月績效獎金的一定比例。3.因環(huán)境衛(wèi)生問題導致公司/組織受到外部投訴或處罰的，將視情節(jié)輕重對相關部門和責任人進行嚴肅處理。六、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織員工參加環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和責任意識。2.培訓內容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、垃圾分類等。（二）宣傳1.通過公司/組織內部宣傳欄、公告欄等渠道宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和管理制度。2.利用公司/組織內部網