PAGE安全衛(wèi)生值班制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的安全衛(wèi)生管理，確保工作場所的安全與衛(wèi)生環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、崗位及人員在值班期間的安全衛(wèi)生管理工作。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全安全衛(wèi)生管理制度和措施，加強安全教育培訓，提高員工的安全衛(wèi)生意識，預防安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。2.全員參與原則：全體員工應積極參與安全衛(wèi)生值班工作，履行各自的安全衛(wèi)生職責，共同維護公司/組織的安全衛(wèi)生環(huán)境。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司/組織的各項規(guī)章制度，確保值班工作合法合規(guī)。二、值班人員職責（一）值班負責人職責1.全面負責值班期間公司/組織的安全衛(wèi)生工作，組織、協調和指揮值班人員開展各項安全衛(wèi)生檢查和應急處置工作。2.及時傳達和貫徹上級有關安全衛(wèi)生工作的指示和要求，組織制定和實施本值班期間的安全衛(wèi)生工作計劃和措施。3.定期檢查值班人員的工作情況，對發(fā)現的問題及時進行處理和整改，確保安全衛(wèi)生工作落到實處。4.負責與上級主管部門、相關單位及周邊社區(qū)保持聯系，及時報告安全衛(wèi)生事故和突發(fā)事件，并組織協調應急救援工作。5.做好值班記錄和總結工作，對本值班期間的安全衛(wèi)生工作進行全面總結，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議。（二）值班人員職責1.嚴格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗，認真履行值班職責。2.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對公司/組織內的工作場所、設備設施、消防器材等進行安全衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現和處理安全隱患和衛(wèi)生問題。3.負責維護值班期間的工作秩序，制止和糾正各類違規(guī)行為，確保公司/組織的正常運轉。4.協助處理各類安全事故和突發(fā)事件，及時報告值班負責人，并按照應急預案的要求進行應急處置。5.做好值班記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現的問題及處理情況等信息，確保記錄真實、準確、完整。6.負責傳達和落實值班負責人的工作指示和要求，完成交辦的其他安全衛(wèi)生工作任務。三、值班時間與排班（一）值班時間1.實行[具體值班時間段，如每天24小時]值班制度，確保公司/組織在任何時候都有專人負責安全衛(wèi)生工作。2.值班人員應提前15分鐘到達值班崗位，做好值班前的準備工作。（二）排班方式1.根據公司/組織的工作實際情況，制定詳細的值班排班表，明確各部門、崗位的值班人員及值班時間。2.排班應遵循公平、公正、合理的原則，確保每個部門、崗位都能輪流參與值班，避免出現值班空缺或不合理的值班安排。3.如有特殊情況需要調整值班人員或值班時間，應提前[X]天通知相關人員，并報值班負責人批準。四、安全衛(wèi)生檢查內容與要求（一）安全檢查內容1.消防設施檢查：檢查消防器材（滅火器、消火栓、滅火器具等）是否完好有效，消防通道是否暢通無阻，疏散指示標志和應急照明是否正常工作。2.電氣設備檢查：檢查電氣線路是否老化、破損，電器設備是否正常運行，有無過載、短路、漏電等安全隱患。3.機械設備檢查：檢查各類機械設備的防護裝置是否齊全有效，運行是否平穩(wěn)，有無異常聲響和振動，操作人員是否持證上崗。4.危險化學品檢查：檢查危險化學品的儲存、使用是否符合安全規(guī)定，有無泄漏、揮發(fā)等情況，通風設施是否良好。5.建筑物結構檢查：檢查建筑物的結構是否穩(wěn)固，有無裂縫、傾斜等安全隱患，門窗是否完好。6.安全通道檢查：檢查安全通道是否暢通，疏散門是否能正常開啟，通道內是否堆放雜物。（二）衛(wèi)生檢查內容1.工作場所衛(wèi)生檢查：檢查辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否整潔干凈，有無垃圾、雜物堆積。2.食品衛(wèi)生檢查：對公司/組織內的食堂、餐廳等場所進行食品衛(wèi)生檢查，檢查食品的采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)是否符合衛(wèi)生標準，餐具是否消毒。3.飲用水衛(wèi)生檢查：檢查飲用水的水源、水質是否符合衛(wèi)生要求，飲水機、水箱等供水設施是否定期清洗消毒。4.個人衛(wèi)生檢查：督促員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣，工作服是否整潔干凈，是否符合工作要求。（三）檢查要求1.值班人員應按照規(guī)定的檢查內容和標準進行全面、細致的檢查，不得遺漏任何部位和環(huán)節(jié)。2.對于檢查中發(fā)現的問題，應及時記錄并拍照留存，能夠當場整改的要立即整改；對于不能當場整改的問題，應填寫《安全衛(wèi)生隱患整改通知單》，明確整改責任人、整改期限和整改措施，并跟蹤督促整改。3.每次檢查結束后，值班人員應將檢查情況詳細記錄在值班記錄簿上，并由值班負責人簽字確認。五、安全事故與突發(fā)事件應急處置（一）應急處置原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，最大限度地減少事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產損失。2.快速反應原則：一旦發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，值班人員應立即報告值班負責人，并迅速采取有效的應急處置措施，控制事態(tài)發(fā)展。3.統一指揮原則：在應急處置過程中，實行統一指揮，確保各部門、各崗位之間協調配合，高效有序地開展應急救援工作。4.科學施救原則：根據事故和突發(fā)事件的性質、特點，科學制定應急處置方案，采用先進的救援技術和裝備，確保應急救援工作的科學性和有效性。（二）應急處置流程1.事故報告：值班人員在發(fā)現安全事故或突發(fā)事件后，應立即通過電話、對講機等方式向值班負責人報告，報告內容包括事故發(fā)生的時間、地點、性質、危害程度、人員傷亡情況等。2.啟動預案：值班負責人接到報告后，應立即啟動相應的應急預案，組織值班人員和相關部門人員趕赴事故現場進行應急處置。3.現場救援：到達事故現場后，應急救援人員應按照分工迅速開展救援工作，搶救受傷人員，控制事故現場，防止事故擴大。4.醫(yī)療救治：及時將受傷人員送往附近的醫(yī)療機構進行救治，并安排專人負責與醫(yī)療機構溝通協調，了解受傷人員的治療情況。5.事故調查：在應急處置工作結束后，應按照有關規(guī)定成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。6.恢復生產：在確保安全的前提下，組織相關部門和人員對事故現場進行清理和修復，盡快恢復正常生產經營秩序。（三）應急物資與設備管理1.公司/組織應配備必要的應急物資和設備，如滅火器、消火栓、急救藥品、防護用品、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.建立應急物資和設備臺賬，詳細記錄應急物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.明確應急物資和設備的存放地點和責任人，確保在緊急情況下能夠迅速調配和使用。六、教育培訓與宣傳（一）教育培訓1.定期組織值班人員參加安全衛(wèi)生教育培訓，提高值班人員的安全衛(wèi)生意識和應急處置能力。2.培訓內容包括安全衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全操作規(guī)程、應急處置知識等。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。4.對新入職的值班人員，應進行專門的崗前安全衛(wèi)生培訓，經考試合格后方可上崗值班。（二）宣傳工作1.利用宣傳欄、內部刊物、微信公眾號等多種渠道，宣傳安全衛(wèi)生知識和公司/組織的安全衛(wèi)生管理制度，提高全體員工的安全衛(wèi)生意識。2.定期發(fā)布安全衛(wèi)生工作動態(tài)和事故案例分析，引導員工吸取教訓，增強自我防范能力。3.組織開展安全衛(wèi)生宣傳活動，如安全月、消防演練等，營造良好的安全衛(wèi)生工作氛圍。七、考核與獎懲（一）考核內容1.值班人員的出勤情況，是否按時到崗、離崗，有無擅自離崗、脫崗現象。2.安全衛(wèi)生檢查工作的執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定的檢查內容和標準進行檢查，檢查記錄是否真實、準確、完整。3.安全事故和突發(fā)事件的應急處置情況，是否能夠及時報告、有效處置，有無因處置不當導致事故擴大或造成不良影響。4.對安全衛(wèi)生隱患的整改情況，是否及時跟蹤督促整改，整改措施是否落實到位。（二）考核方式1.實行定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每月進行一次，不定期考核根據實際情況隨時進行。2.考核由值班負責人組織實施，考核結果應及時反饋給被考核人員。（三）獎懲措施1.對于在安全衛(wèi)生值班工作中表現突出