PAGE實行衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本衛(wèi)生值日制度。本制度旨在明確各部門及人員在衛(wèi)生值日工作中的職責(zé)與要求，確保公司/組織辦公區(qū)域、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生達標，保障員工的身體健康，提升公司/組織整體形象。2.適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工及入駐本辦公區(qū)域的所有人員。涵蓋公司內(nèi)部各部門辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間、電梯間、停車場等公共區(qū)域。3.基本原則衛(wèi)生值日工作遵循“誰使用，誰負責(zé)”的原則，各部門及人員應(yīng)切實履行衛(wèi)生值日職責(zé)，積極主動做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維護工作。同時，倡導(dǎo)全體員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同參與環(huán)境衛(wèi)生管理，形成全員愛護環(huán)境的良好氛圍。二、衛(wèi)生值日職責(zé)分工1.部門辦公室衛(wèi)生值日職責(zé)各部門負責(zé)本部門辦公室區(qū)域的日常衛(wèi)生值日工作，包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)施的清潔，保持桌面整潔、文件擺放有序，設(shè)備無灰塵。每日下班前，清理本部門辦公室內(nèi)的垃圾，將垃圾袋放置在指定地點，不得隨意丟棄。定期對部門辦公室進行全面清掃，包括地面拖地、門窗擦拭、綠植養(yǎng)護等，確保辦公環(huán)境干凈、整潔、美觀。2.公共區(qū)域衛(wèi)生值日職責(zé)走廊、樓梯衛(wèi)生：由保潔人員負責(zé)每日定時清掃，包括地面清掃、扶手擦拭等，保持走廊和樓梯干凈、無雜物。同時，各樓層員工應(yīng)注意保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在走廊和樓梯上亂扔垃圾。衛(wèi)生間衛(wèi)生：保潔人員每日多次進行清潔，包括便池、洗手臺、鏡子、地面等的清潔消毒，確保衛(wèi)生間無異味、無污漬。員工使用衛(wèi)生間后應(yīng)自覺保持衛(wèi)生，隨手關(guān)門，愛護衛(wèi)生間設(shè)施。茶水間衛(wèi)生：使用茶水間的員工負責(zé)本區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，及時清理桌面水漬、茶漬，將用過的一次性杯子等垃圾放入垃圾桶。保潔人員定期對茶水間進行全面清潔，包括飲水機清潔、地面拖地等。電梯間衛(wèi)生：保潔人員每日對電梯轎廂進行清潔，包括地面清掃、轎廂內(nèi)壁擦拭等，保持電梯間干凈整潔。同時，乘坐電梯的員工應(yīng)文明使用，不得在電梯內(nèi)亂扔垃圾、亂寫亂畫。停車場衛(wèi)生：由專人負責(zé)停車場的日常清掃和垃圾清理，定期對停車場地面進行沖洗，保持停車場環(huán)境整潔，車輛停放有序。3.特殊區(qū)域衛(wèi)生值日職責(zé)會議室衛(wèi)生：會議室使用部門負責(zé)會議結(jié)束后的衛(wèi)生清理工作，包括清理桌面文件、雜物，將椅子擺放整齊，關(guān)閉電器設(shè)備等。保潔人員在會議前對會議室進行全面清潔，確保會議環(huán)境良好。臨時活動區(qū)域衛(wèi)生：舉辦臨時活動的部門或組織在活動結(jié)束后，負責(zé)清理活動現(xiàn)場的垃圾和雜物，恢復(fù)場地原狀。如活動產(chǎn)生較大垃圾量，應(yīng)及時通知保潔人員協(xié)助清理。三、衛(wèi)生值日標準1.地面清潔標準地面無明顯灰塵、污漬、水漬，保持干凈光亮。地毯區(qū)域應(yīng)定期進行吸塵清潔，無雜物、無異味，污漬及時清理。2.桌面及辦公設(shè)施清潔標準辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、無污漬。電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵、無手印，設(shè)備周邊無雜物。3.門窗清潔標準門窗玻璃干凈透明，無污漬、無水痕，邊框擦拭干凈，無灰塵。窗臺整潔，無雜物、無灰塵。4.衛(wèi)生間清潔標準便池、馬桶無污漬、無異味，定期進行消毒處理。洗手臺臺面干凈，水龍頭、鏡子光亮無水印，臺下無積水、無雜物。衛(wèi)生間地面干燥、無污漬，垃圾桶及時清理，垃圾袋扎口規(guī)范。5.茶水間清潔標準桌面清潔，無茶漬、水漬，茶具擺放整齊。飲水機外觀清潔，定期進行內(nèi)部清洗消毒，確保水質(zhì)衛(wèi)生。地面干凈，無垃圾、無積水。6.公共區(qū)域物品擺放標準走廊、樓梯等公共區(qū)域無雜物堆積，消防設(shè)施、安全標識等保持清潔、無損壞。電梯間內(nèi)無亂貼亂畫，轎廂內(nèi)廣告、裝飾保持整潔。停車場內(nèi)車輛停放有序，消防通道暢通無阻。四、衛(wèi)生值日安排1.日常值日安排周一至周五工作日期間，各部門按照值日表輪流負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生值日工作。值日時間為每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘，具體值日人員由各部門自行安排并報行政部門備案。保潔人員負責(zé)每日定時對公共區(qū)域進行全面清掃和重點部位的清潔消毒工作，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。各部門辦公室的衛(wèi)生值日由本部門員工自行負責(zé)，每日下班前完成本部門辦公室的衛(wèi)生清理工作。2.周末及節(jié)假日值日安排周末及節(jié)假日期間，安排專人負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生巡查和必要的清潔工作，確保公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況良好。如遇重大節(jié)日或活動，根據(jù)實際情況增加衛(wèi)生清掃頻次和力度，提前做好衛(wèi)生保障工作。3.值日表制定與調(diào)整行政部門負責(zé)每月初制定次月的衛(wèi)生值日表，并提前公布。值日表應(yīng)涵蓋各部門及公共區(qū)域的值日安排，確保責(zé)任明確、任務(wù)均衡。如遇部門人員變動、工作調(diào)整等情況，各部門應(yīng)及時通知行政部門，行政部門根據(jù)實際情況對值日表進行調(diào)整。五、衛(wèi)生值日檢查與監(jiān)督1.自查自糾各部門及值日人員應(yīng)在每日值日工作完成后，按照衛(wèi)生值日標準進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改，確保所負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生達標。員工個人應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護工作環(huán)境的整潔，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向本部門負責(zé)人或值日人員報告。2.部門互查每月組織一次部門之間的衛(wèi)生互查活動，由行政部門牽頭，各部門輪流參與?；ゲ閮?nèi)容包括各部門辦公室及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，按照衛(wèi)生值日標準進行評分。通過部門互查，促進各部門之間的交流與學(xué)習(xí)，相互借鑒衛(wèi)生管理經(jīng)驗，共同提高公司/組織整體衛(wèi)生水平。3.行政部門檢查行政部門定期對各部門辦公室及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，檢查頻率為每周至少一次。檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部進行通報，對衛(wèi)生不達標的部門提出整改要求，并跟蹤整改落實情況。行政部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)責(zé)令相關(guān)部門或人員立即整改，對拒不整改或整改不力的部門和個人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。4.監(jiān)督舉報機制設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督舉報郵箱和電話，鼓勵全體員工對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行舉報。行政部門對舉報信息進行及時核實和處理，并對舉報人給予適當(dāng)?shù)莫剟睢τ趷阂馀e報或虛假信息，將追究舉報人責(zé)任，維護正常的監(jiān)督舉報秩序。六、衛(wèi)生值日考核與獎懲1.考核標準衛(wèi)生值日考核依據(jù)衛(wèi)生值日標準和檢查結(jié)果進行，采用百分制評分?？己藘?nèi)容包括各部門辦公室衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、值日執(zhí)行情況等方面。具體考核標準如下：辦公室衛(wèi)生（40分）：辦公桌面整潔、文件擺放有序、設(shè)備清潔無灰塵（15分）；地面、門窗、墻面干凈無污漬（10分）；垃圾及時清理，垃圾桶無異味（5分）；綠植養(yǎng)護良好（5分）；辦公區(qū)域物品擺放整齊規(guī)范（5分）。公共區(qū)域衛(wèi)生（40分）：走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域地面干凈、無雜物、無異味（15分）；門窗玻璃、扶手、洗手臺等設(shè)施清潔光亮（10分）；公共區(qū)域物品擺放整齊，消防設(shè)施、安全標識完好（10分）；垃圾桶及時清理，垃圾袋扎口規(guī)范（5分）。值日執(zhí)行情況（20分）：按時完成值日工作，無遲到、早退現(xiàn)象（10分）；認真履行值日職責(zé)，積極主動做好衛(wèi)生清潔工作（10分）。2.獎勵措施每月評選出衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門和個人，給予表彰和獎勵。優(yōu)秀部門頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵；優(yōu)秀個人頒發(fā)榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)莫劷皙剟?。在公司?nèi)部宣傳優(yōu)秀部門和個人的衛(wèi)生管理經(jīng)驗和做法，樹立榜樣，激勵全體員工積極參與衛(wèi)生值日工作，共同維護公司/組織良好的環(huán)境衛(wèi)生。3.懲罰措施對于衛(wèi)生值日不達標的部門，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。整改后仍未達標的部門，將在公司內(nèi)部進行通報批評，并扣除部門當(dāng)月績效考核相應(yīng)分數(shù)。對于多次違反衛(wèi)生值日制度或拒不整改的個人，給予批評教育、罰款等處罰，并在全公司范圍內(nèi)進行通報。情節(jié)嚴重的